«Καμπανάκι» από την Ελληνίδα επίτροπο

Θεσσαλονίκη.

Γραφείο Βόρειας Ελλάδας.

Σε σοβαρό κίνδυνο θα τεθεί η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας, των
ελληνικών επιχειρήσεων και του ελληνικού ανθρώπινου δυναμικού, εάν δεν
εφαρμοστεί με συνέπεια το πρόγραμμα των διαρθρωτικών αλλαγών, που θα ρυθμίσει
τη λειτουργία των επιμέρους αγορών, του κράτους και την αποτελεσματικότητα της
διοίκησης. Συγχρόνως, μολονότι οι ρυθμοί ανάπτυξης είναι μεγάλοι, υπάρχει
κίνδυνος αύξησης της ανεργίας στην Ελλάδα, εάν δεν προσαρμοστεί η προσφορά
εργασίας στη ζήτηση.

Οι επισημάνσεις έγιναν χθες από την επίτροπο Άννα Διαμαντοπούλου, η οποία
μιλώντας σε δείπνο του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος και της
Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Ελλάδα προειδοποίησε ότι
«παρουσιάζουμε μια υστέρηση σε θεσμούς και στον τρόπο οργάνωσης των
παραγωγικών σχέσεων» ώστε να μην μπορούμε να ασκήσουμε αποτελεσματικά
ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης.

Αναπτύσσοντας στη Θεσσαλονίκη το θέμα «Το μέλλον της Ευρώπης και η πολιτική
για την απασχόληση», η κ. Διαμαντοπούλου συνέστησε ταχύτατη ολοκλήρωση των
μηχανισμών στατιστικής ή ποσοτικής παρακολούθησης της αγοράς εργασίας και
επαναπροσανατολισμό των μηχανισμών κατάρτισης με ταυτόχρονη οργάνωση των
μηχανισμών εξατομικευμένης υποστήριξης των ανέργων, ώστε να
επαναπροσανατολιστούν επαγγελματικά.

Συγχρόνως, παρατήρησε πως ο κοινωνικός διάλογος πρέπει να λειτουργήσει πιο
αποτελεσματικά και να αποτελέσει «μία καλά οργανωμένη διαπραγματευτική
διαδικασία, που να μην κομματικοποιείται, πολιτικοποιείται και
ιδεολογικοποιείται εύκολα, ώστε να μη συγχέεται με τον πολιτικό διάλογο ή τον
γενικότερο δημόσιο διάλογο».

Αναφερόμενη μάλιστα στο ελληνικό κοινωνικό μοντέλο προχώρησε και σε κριτική
των προηγούμενων κυβερνήσεων, διαπιστώνοντας ότι «ανεξάρτητα από τη βούλησή
τους, η πραγματικότητα δείχνει ότι η ελληνική κοινωνία κινείται πολύ συχνά στα
άκρα και ότι υπάρχουν ομάδες πληθυσμού υπερβολικά προστατευόμενες και άλλες
εντελώς απροστάτευτες».

Κατά συνέπεια ­ κατέληξε η Ελληνίδα επίτροπος ­ «εάν δεν μεταρρυθμίσουμε την
αγορά εργασίας, ώστε να αυξήσουμε το ποσοστό απασχόλησης του διαθέσιμου
εργατικού δυναμικού και αν δεν εντάξουμε στην επίσημη αγορά εργασίας όσους με
ιδιαίτερα εύκαμπτο τρόπο έχουν δύο και τρεις δουλειές, ακόμη και τους ξένους
μετανάστες, κινδυνεύουμε να έχουμε όλα τα μειονεκτήματα του ευρωπαϊκού και
αμερικανικού μοντέλου, χωρίς κανένα από τα πλεονεκτήματά τους».