Διεκδικούν αυξήσεις μέχρι 5%

Αυξήσεις μέχρι και 2% πάνω από την αύξηση που έκλεισε η νέα Εθνική Γενική
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας διεκδικούν τα εργατικά συνδικάτα στον ιδιωτικό
τομέα, για το τρέχον έτος.

Παράλληλα, εντός των προσεχών ημερών, η ΑΔΕΔΥ πρόκειται να στείλει στο
υπουργείο Εσωτερικών – Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης τα αιτήματά της,
προκειμενου να αρχίσουν οι διαπραγματεύσεις για τις αυξήσεις και τα θεσμικά
ζητήματα που αφορούν τον δημοσιοϋπαλληλικό χώρο για το έτος 2001.

Στον ιδιωτικό τομέα το 3,5% (σε δύο εξάμηνα) για το τρέχον έτος, η αύξηση
στους κατώτατους μισθούς και στα ημερομίσθια της Εθνικής Σύμβασης, έδωσε το
έναυσμα για διεκδικήσεις σε δεκάδες κλάδους να διεκδικήσουν αυξήσεις μέχρι και
5%.

Ωστόσο, εκτιμάται ότι οι εργοδότες σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται να δώσουν
αυξήσεις πάνω από 4%-4,5%.

Οι… εκκρεμότητες

Για τις αυξήσεις του έτους 2000 θα ξεκινήσουν διαπραγματεύσεις οι εκπρόσωποι
των ξενοδοχοϋπάλληλων, των λογιστών, των εργαζομένων στα εστιατόρια, στο
μέταλλο, στη βιομηχανία κ.ά.

Υπολογίζεται ότι 80 κλάδοι εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα είναι έτοιμοι για
τη μάχη των αυξήσεων στους μισθούς.

Πάντως, στην όλη υπόθεση υπάρχουν και κλάδοι, οι οποίοι είχαν υπογράψει
συμβάσεις πριν από τη σύναψη της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
και μάλιστα με μικρότερες αυξήσεις. Στους κλάδους αυτούς συγκαταλέγονται οι
ασφαλιστικές εταιρείες των τραπεζών, των εργαζομένων στις ξένες αεροπορικές
εταιρείες, οι ηλεκτρονικοί ανωτέρων σχολών, οι εργαζόμενοι στις ιδιωτικές
κλινικές κ.ά.

Αντίθετα κερδισμένοι είναι οι εργαζόμενοι στα φροντιστήρια ξένων γλωσσών (σε
δύο δόσεις), αλλά και στα υποθηκοφυλακεία (5% σε δύο δόσεις).

Η ΑΔΕΔΥ

Όσον αφορά το Δημόσιο, οι επικείμενες διαπραγματεύσεις μεταξύ της ΑΔΕΔΥ και
της κυβέρνησης αναμένονται με ενδιαφέρον, μετά μάλιστα και τη γνωστή κόντρα
των συνδικαλιστών με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών – Δημόσιας
Διοίκησης και Αποκέντρωσης για το πακέτο μέτρων στον χώρο της Δημόσιας
Διοίκησης. Τα οικονομικά αιτήματα που προβάλλει η ανώτατη δημοσιοϋπαλληλική
οργάνωση είναι:

­ Πραγματικές αυξήσεις στο εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων, πάνω από τον
πληθωρισμό, με νέα πολιτική μισθών και με ενιαίες αρχές.

­ Ενσωμάτωση κινήτρου απόδοσης στον βασικό μισθο.

­ Καταβολή του οικογενειακού επιδόματος στους δύο συζύγους και διπλασιασμός
του.

­ Αφορολόγητο ποσό 3,5 εκατ. δρχ. σε εργαζόμενο με δύο παιδιά, αναδιάρθρωση
φορολογικών κλιμακίων κ.ά.