Το στοίχημα της νέας ηγεσίας

Τον επαναπροσδιορισμό του ρόλου που επιβάλλεται να παίξει ο Σύνδεσμος
Ελληνικών Βιομηχανιών στο νέο οικονομικό περιβάλλον, που διαμορφώνεται από την
ένταξη της χώρας στην ΟΝΕ, αλλά και από την παγκοσμιοποίηση των αγορών
καλείται να διαμορφώσει η νέα διοίκησή του με επικεφαλής τον κ. Λευτέρη
Αντωνακόπουλο από τη θέση του προέδρου της Εκτελεστικής Επιτροπής και του κ.
Οδυσσέα Κυριακόπουλου, προέδρου του Δ.Σ. του συνδέσμου.

Η επιλογή του κ. Αντωνακόπουλου, επί εικοσαετία στελέχους της πολυεθνικής
Shell, δεν ήταν ούτε τυχαία ούτε και της τελευταίας στιγμής. Ο νέος μάνατζερ
της μεγαλύτερης, τουλάχιστον σε επίπεδο επιρροής, εργοδοτικής οργάνωσης της
χώρας σηματοδοτεί την «αγωνία» που διακατέχει τα ισχυρά λόμπι του
επιχειρηματικού κόσμου για το παρόν και το μέλλον των ελληνικών επιχειρήσεων
στο νέο, έντονα ανταγωνιστικό πεδίο, μέσα στο οποίο είναι υποχρεωμένες να
κινηθούν.

Ήδη, από τις πρώτες ομιλίες του νέου ηγετικού διδύμου του ΣΕΒ διαφαίνεται ότι
ο παρεμβατικός του ρόλος, ως κοινωνικού εταίρου, στη διαμόρφωση της
οικονομικής πολιτικής θα είναι περισσότερο έντονος, διευρυμένος, αλλά και πιο
συγκεκριμένος από όσο ήταν μέχρι σήμερα.

Συγκεκριμένα, οι παρεμβάσεις της νέας διοίκησης του ΣΕΒ θα είναι ιδιαίτερα
αισθητές στο μείζονος, για τους Έλληνες επιχειρηματίες, θέμα των
αποκρατικοποιήσεων και της απελευθέρωσης όλων των αγορών, καθώς και της
διαμόρφωσης συνθηκών ελεύθερου ανταγωνισμού για όλες τις υπηρεσίες που παρέχει
σήμερα το κράτος. Ειδικά, στα πλαίσια του νέου μοντέλου των σχέσεων του ΣΕΒ με
την εκάστοτε πολιτική εξουσία, θα επιδιωχθεί:

* Η θέσπιση τακτικών προκαθορισμένων συναντήσεων με τον Πρωθυπουργό, τους
αρμόδιους υπουργούς και άλλους κρατικούς αξιωματούχους.

* Η ουσιαστική και βιώσιμη αντιμετώπιση της ανεργίας με μέτρα που θα
ενθαρρύνουν την ανάπτυξη.

* Η αναμόρφωση του φορολογικού συστήματος της χώρας.

* Ο εκσυγχρονισμός του κράτους με πλήρη εκκαθάριση του νομοθετικού πλαισίου,
περιορισμό της πολυνομίας και άρση των γραφειοκρατικών εμποδίων.

* Η αναμόρφωση της δημόσιας διοίκησης για ριζική βελτίωση της αποδοτικότητάς
της.

* Ο εκσυγχρονισμός του ασφαλιστικού συστήματος.

* Η αναβάθμιση του εκπαιδευτικού συστήματος.

Η νέα διοίκηση του ΣΕΒ φιλοδοξεί ακόμη να εκπροσωπήσει τα συμφέροντα όλων των
επιχειρήσεων της χώρας και όχι μόνο των βιομηχανικών μονάδων.