Το ΑΣΕΠ κλείνει τις πόρτες

Ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη 1.149 ατόμων στις Τράπεζες θα
διεξαχθεί, ως γνωστόν, στις 18 και 19 Φεβρουαρίου, αλλά αποκλείονται από αυτόν
όσοι παρουσιάζουν σωματικά ή άλλα χρόνια προβλήματα υγείας.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Συνομοσπονδίας κ. Γιάννη Βαρδακαστάνη, ο
αποκλεισμός αυτός αποτελεί «πάγια τακτική» του ΑΣΕΠ και «η προσφυγή στη
Δικαιοσύνη θα είναι πλέον η μόνιμη απάντηση των ατόμων με ειδικές ανάγκες
όποτε θεωρούν ότι παραβιάζονται τα δικαιώματά τους».

Το ΑΣΕΠ κλείνει την πόρτα στα άτομα με ειδικές ανάγκες, καθώς στην προκήρυξη
του επίμαχου διαγωνισμού τονίζεται ότι οι υποψήφιοι «πρέπει να είναι υγιείς,
αρτιμελείς και να έχουν φυσική καταλληλότητα για την εκτέλεση των καθηκόντων
τους…».

Με την προσφυγή της η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες ζητεί
ουσιαστικά να «παγώσει» ο διαγωνισμός, τονίζοντας ότι η κοινωνική δυσμενής
διάκριση εις βάρος των μελών της «εκτός του ότι επαναφέρει το ρατσιστικό
καθεστώς, το οποίο ίσχυε τις δεκαετίες του ’50 και του ’60, αντιβαίνει και
στις συνταγματικές αρχές του σεβασμού και της αξίας του ανθρώπου, της
ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας του ατόμου, της ισονομίας και
ισοπολιτείας…».

«Το ΑΣΕΠ», σημειώνεται στην προσφυγή, «προσβάλλει την αξιοπρέπεια των ατόμων
με ειδικές ανάγκες γιατί εκτιμά την αξία τους ανάλογα με τα σωματικά τους
προσόντα και με αυτόν τον τρόπο δημιουργεί έναν Καιάδα στον οποίο ρίχνει όλα
τα άτομα που είχαν την ατυχία να επιβαρύνονται με κάποια σωματικά προβλήματα».

Σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία, η προκήρυξη του ΑΣΕΠ παραβιάζει και τον Νόμο
2643/98 που προβλέπει την αναγκαστική πρόσληψη στις Τράπεζες, οργανισμούς
κ.λπ. ατόμων με ειδικές ανάγκες.

Όπως αναφέρει στα «ΝΕΑ» ο κ. Βαρδακαστάνης, η Πολιτεία έχει μεριμνήσει για την
ειδική μεταχείριση ατόμων με ειδικές ανάγκες που δεν φαίνεται να λαμβάνει
υπόψη το ΑΣΕΠ, στερώντας το δικαίωμά τους να συμμετάσχουν επί ίσοις όροις με
τους υπόλοιπους υποψηφίους στον διαγωνισμό.

Ο σχετικός νόμος ορίζει ότι άτομα με ειδικές ανάγκες ή άλλες κατηγορίες
πολιτών (πολύτεκνοι κ.ά.) θα προσλαμβάνονται σε ποσοστό 8% χωρίς διαγωνισμό,
αλλά με μοριοδότηση, όποτε προκηρύσσονται προσλήψεις στους δημοσίους
οργανισμούς, τις Τράπεζες κ.α.

Ειδικά για τα άτομα με ειδικές ανάγκες προβλέπεται ότι θα καλύπτουν ποσοστό 3%
από τις θέσεις που έχουν προκηρυχθεί.

Αλλά ένα άτομο το οποίο παρουσιάζει σωματικό πρόβλημα και δεν επιθυμεί να
περάσει στο σύστημα μοριοδότησης ή δεν αρκούν για την πρόσληψή του τα μόρια
που συγκεντρώνει, δεν έχει το δικαίωμα να συμμετάσχει στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ
και να εξετασθεί όπως όλοι οι άλλοι υποψήφιοι!

«Οι ίδιοι όροι υπήρχαν και σε άλλους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, με αποτέλεσμα τον
αποκλεισμό των ατόμων με ειδικές ανάγκες», αναφέρει ο κ. Βαρδακαστάνης. «Αλλά
κάποτε πρέπει να μπει ένα τέλος σε αυτήν την τακτική. Έστω και με δικαστικές αποφάσεις…».