Μονιμοποίηση συμβασιούχων με προϋπόθεση τα δύο χρόνια απασχόλησης

Τα δύο χρόνια θα είναι οριστικά η βασική προϋπόθεση για τη μονιμοποίηση
περίπου 10.000 συμβασιούχων του Δημοσίου. Η σχετική ρύθμιση θα γίνει εντός του
Ιανουαρίου από το υπουργείο Εσωτερικών – Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης,
ύστερα από απόφαση της ειδικής διακομματικής επιτροπής.
Τα βουλευτικά γραφεία, αλλά και το αρμόδιο υπουργείο Εσωτερικών – Δημόσιας
Διοίκησης και Αποκέντρωσης, πολιορκούνται από εκατοντάδες αιτήματα
συμβασιούχων, ώστε να ενταχθούν στη γενική ρύθμιση για την τακτοποίησή τους.
Έντονες πιέσεις ασκούνται από τους ενδιαφερομένους και στα κόμματα, αφού η
λύση που θα επιλεγεί θα είναι προϊόν συζήτησης στην ειδική διακομματική
επιτροπή.
Σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, η ρύθμιση που έχει τις περισσότερες πιθανότητες
να επιλεγεί για τους συμβασιούχους θα προβλέπει τα εξής:
* Μονιμοποίηση συμβασιούχων έργου, οι οποίοι έχουν προϋπηρεσία 36 μήνες και
άνω.
* Μονιμοποίηση συμβασιούχων ορισμένου χρόνου, οι οποίοι έχουν 24 μήνες και
άνω.
* Η γενική ρύθμιση θα αφορά το Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ (δήμοι), ενώ θα
αποκλειστούν οι δημοτικές επιχειρήσεις και οι ΔΕΚΟ (ΟΤΕ, ΔΕΗ, Ο.Α. κ.λπ.).
Ειδικά για τους συμβασιούχους των ΔΕΚΟ, η θέση της ηγεσίας του αρμόδιου
υπουργείου Εσωτερικών – Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης είναι να μην
ενταχθούν στις μονιμοποιήσεις. Εκτός της ρύθμισης, θα είναι και οι 8μηνίτες
(εποχικό προσωπικό).
* Οι προς μονιμοποίηση συμβασιούχοι θα πρέπει να καλύπτουν πάγιες και διαρκείς
ανάγκες των υπηρεσιών τους με γνωμοδότηση των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων.
Παράλληλα, ο χρόνος υπηρεσίας που έχουν διανύσει θα πρέπει να είναι
πραγματικός.
Όσον αφορά το χρονοδιάγραμμα της μονιμοποίησης των συμβασιούχων, η σχετική
νομοθετική ρύθμιση αναμένεται να γίνει το αργότερο μέχρι τον Φεβρουάριο. Η
διακομματική επιτροπή θα συνέλθει την επόμενη εβδομάδα. Σχετικά με τον αριθμό
των συμβασιούχων που θα μονιμοποιηθούν, οι εκτιμήσεις αναφέρουν ότι θα κινηθεί
στις 9.000-10.000 άτομα, αφού στο μέτρο δεν θα συμπεριληφθούν οι συμβασιούχοι
των ΔΕΚΟ.













