Οι 22 παροχές που επιβιώνουν

Την ενσωμάτωση των γενικών επιδομάτων στους βασικούς μισθούς θα εξετάσει η
κυβέρνηση σε συνεργασία με την ΑΔΕΔΥ στις επικείμενες διαπραγματεύσεις για τη
νέα μισθολογική πολιτική.

Η ανωτάτη δημοσιοϋπαλληλική οργάνωση προτίθεται να αξιοποιήσει το νέο πλαίσιο
των συλλογικών διαπραγματεύσεων στο Δημόσιο και να επαναφέρει την πρότασή της
για την πολιτική μισθών στο Δημόσιο σε μια προσπάθεια ενσωμάτωσης των γενικών
επιδομάτων στους βασικούς μισθούς. Με το ισχύον μισθολογικό καθεστώς των
δημόσιων υπάλληλων επιβιώνουν 22 επιδόματα τα οποία ενισχύουν το σύνολο των
αμοιβών. Υπενθυμίζεται ότι το 1997 ψηφίστηκε ο νόμος 2470 με τον οποίο
βελτιώθηκε το επίπεδο αμοιβών των δημόσιων υπάλληλων και παράλληλα
απλοποιήθηκε ο τρόπος καθορισμού των μισθών σε σύγκριση με το πολυκλοκο
σύστημα της ΑΤΑ και των πολλών επιδομάτων που είχε διαμορφωθεί τα προηγούμενα
χρόνια. Πάντως και το νέο έτος υπάρχουν αλλαγές σε διάφορα επιδόματα που
καταβάλλονται στο Δημόσιο. Με τις αλλαγές αυτές ο νέος χάρτης των επιδομάτων (
πλην τον γνωστών επιδομάτων εορτών και αδείας) για τους δημόσιους υπάλληλους
διαμορφώνεται ως εξής:

1. Επίδομα χρόνου υπηρεσίας. Χορηγείται σε ποσοστό 4% επί του βασικού
μισθού του μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο υπάλληλος με τη
συμπλήρωση του πρώτου έτους υπηρεσίας και εν συνεχεία ­ κάθε δυο χρόνια ­
χορηγείται πρόσθετο 4% μέχρι 60%, κατ΄ ανώτατο όριο, με τη συμπλήρωση από τον
υπάλληλο 29 ετών υπηρεσίας.

2. Επίδομα εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών.

3. Επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών. Χορηγείται σε όσους έχουν
μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών, ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης (10.000 δρχ.) ή
διδακτορικό (18.000 δρχ.) και με την προϋπόθεση ότι το περιεχόμενο των σπουδών
αυτών είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης των υπάλληλων. Σε περίπτωση
κατοχής περισσότερων τίτλων καταβάλλεται μόνο μια φορά το επίδομα και μάλιστα
αυτό που προβλέπεται για τον ανώτερο τίτλο σπουδών.

4. Επίδομα προβληματικών – παραμεθόριων περιοχών. Το επίδομα αυτό
αυξήθηκε το νέο έτος. Καταβάλλεται σε όλους τους υπαλλήλους που υπηρετούν σε
προβληματικές ή και παραμεθόριες περιοχές και μόνο κατά το χρόνο παραμονής
τους σε αυτές τις περιοχές. Το επίδομα αυτό κυμαίνεται από 11.000 έως 25.000 δρχ.

5. Επίδομα ανθυγιεινής, επικίνδυνης και ειδικών συνθηκών εργασίας. Το
νέο έτος το σχετικό επίδομα αυξήθηκε και διαμορφώθηκε από 5.000 έως 12.000 δρχ.

6. Νοσοκομειακό επίδομα. Καταβάλλεται στο προσωπικό των νοσοκομείων και
κινείται από 6.000 έως 14.500 δρχ., ανάλογα με το αντικείμενο απασχόλησης του
προσωπικού. Και αυτό το επίδομα αναπροσαρμόστηκε το νέο έτος.

7. Επίδομα ειδικής απασχόλησης προσωπικού ΟΤΑ. Κινείται από 16.500 έως
33.000 δρχ. ανάλογα με το είδος απασχόλησης.

8. Επίδομα ειδικής απασχόλησης στους υπάλληλους των Νομαρχιακών
Αυτοδιοικήσεων. Ορίζεται σε 8.000 δρχ. από 1.1.2000 και σε 17.000 δρχ. από 1.1.2001.

9. Επίδομα θέσης. Καταβάλλεται στους προϊσταμένους διοίκησης και
εκπαίδευσης για όσο χρόνο ασκούν τα καθήκοντά τους και σε περίπτωση προσωρινής
απουσίας τους για οποιαδήποτε αιτία (αναρρωτική άδεια, αιμοδοτικη κ.ά.) όχι
όμως πέραν των 2 μηνών συνολικά για κάθε έτος.

10. Οικογενειακη παροχή.

Η οικογενειακή παροχή καταβάλλεται σε έγγαμους υπαλλήλους με ή χωρίς τέκνα.
Αποτελείται από το βασικό ποσό (12.000 δρχ.) και τις προσαυξήσεις αυτού
ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων.

Το βασικό ποσό της οικογενειακής παροχής χορηγείται:

* Στους έγγαμους υπαλλήλους χωρίς ή με ενήλικα τέκνα.

* Στους γονείς που τελούν σε διάζευξη ή διάσταση καθώς και στους άγαμους
γονείς, εφόσον τους έχει ανατεθεί νόμιμα η επιμέλεια των τέκνων και
συγκατοικούν με αυτά, καθώς και στον επιζώντα σύζυγο, σε περίπτωση θανάτου
ενός των συζύγων – υπαλλήλων.

Για το θέμα της οικογενειακής παροχής έχουν γίνει προσφυγές και έχουν εκδοθεί
ευνοϊκές δικαστικές αποφάσεις για την επέκτασή τους και στους δύο συζύγους.

11. Επίδομα εξωδιδακτικής απασχόλησης εκπαιδευτικών λειτουργών (τιμαριθμοποιημένο).

12. Επίδομα αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης.

13. Επίδομα μεταφραστών – διερμηνέων.

14. Επίδομα αρχαιολογικών ερευνών στους αρχαιολόγους του υπουργείου
Πολιτισμού και του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων (ΤΑΠΑ).

15. Επιδόματα εκπαιδευτικού προσωπικού μειονοτικών σχολείων και
σχολείων ειδικής αγωγής.

16. Επίδομα υψηλού βαθμού ευθύνης και ασφάλειας του προσωπικού της ΕΥΠ.

17. Επίδομα αντισταθμίσματος διαχειριστικών λαθών.

18. Επίδομα εξόδων παράστασης και εξόδων κίνησης και ιατρείων.

19. Ειδικό επίδομα προσωπικού σωφρονιστικών και αναμορφωτικών
καταστημάτων του υπουργείου Δικαιοσύνης.

20. Επίδομα ραδιενέργειας για το προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Έρευνας
Φυσικών Επιστημών (ΕΚΕΦΕ) «Δημόκριτος».

21. Κίνητρο απόδοσης

Το κίνητρο απόδοσης χορηγείται σε όλους τους υπαλλήλους, ανάλογα με την
κατηγορία που ανήκουν, για την αύξηση της αποδοτικότητας αυτών καθώς και την
πρόσθετη εργασία για την αντιμετώπιση αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών.

Τα ποσά που καταβάλλονται είναι τα ακόλουθα:

* Κατηγορία Υ.Ε. 41.000 δρχ.

* Κατηγορία Δ.Ε. 48.000 δρχ.

* Κατηγορία Τ.Ε. ή Π.Ε. χωρίς πτυχίο ανώτερης ή ανώτατης σχολής 53.000 δρχ.

* Κατηγορία Τ.Ε. με πτυχίο ΤΕΙ ή ισότιμο 58.000 δρχ.

* Κατηγορία Π.Ε. με πτυχίο ΑΕΙ ή ισότιμο καθώς και εκπαιδευτικοί λειτουργοί
68.000 δρχ.

22. Επίδομα πληροφορικής

Το επίδομα πληροφορικής καταβάλλεται σε ειδικευμένους υπαλλήλους που ανήκουν
οργανικά σε κλάδους πληροφορικής, υπηρετούν σε νομοθετημένες υπηρεσίες,
διευθύνσεις, τμήματα ή κέντρα πληροφορικής και κατέχουν τα προσόντα που
ορίζονται στο Π.Δ. 194/1988 καθώς και στους ηλεκτρονικούς μηχανικούς ασφαλείας
εναέριας κυκλοφορίας της ΥΠΑ.

Εξαίρεση αποτελεί μόνο η περίπτωση κατά την οποία ανατίθεται, με απόφαση του
οικείου προϊσταμένου και του υπηρεσιακού συμβουλίου, η αναπλήρωση υπαλλήλων
των προαναφερόμενων κλάδων πληροφορικής, με υπαλλήλους που δεν ανήκουν στους
κλάδους αυτούς, πλην όμως διαθέτουν αντίστοιχη προς τούτο εξειδίκευση. Στις
περιπτώσεις αυτές θα πρέπει να υπάρχει πραγματική αναπλήρωση ενώ οι
αναπληρούμενοι δεν λαμβάνουν το επίδομα αυτό κατά το χρονικό διάστημα της
αναπλήρωσής τους.

Τα ποσά που καταβάλλονται είναι:

* Αναλυτές, προγραμματιστές, ηλεκτρονικοί μηχανικοί: 30.000 δρχ.

*Χειριστές Η/Υ διατρητικών μηχανών και εισαγωγής στοιχείων: 25.000 δρχ.

* Κωδικογράφοι, χειριστές κοπτικών μηχανημάτων: 15.000 δρχ.