Αναζήτηση
Νέα δεδομένα, νέες προκλήσεις
Στο κατώφλι του 21ου αιώνα, η κοινωνία της πληροφορίας ενσωματώνεται σχεδόν σε
όλες τις οικονομικές και κοινωνικές δραστηριότητες. Οι νέες τεχνολογίες, και
ειδικότερα οι τεχνολογίες της πληροφορίας, δημιουργούν νέα δεδομένα στην
παραγωγικότητα και ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, αλλά και νέες ευκαιρίες
για την ανάπτυξη, την απασχόληση, την ευημερία και την ποιότητα ζωής του
ανθρώπινου δυναμικού.
Δίνουν τη δυνατότητα εφαρμογής καινοτόμων λύσεων στην παροχή υπηρεσιών στον
χώρο της υγείας, της παιδείας, της ασφάλειας, του περιβάλλοντος και τόσων άλλων.
Το διαδίκτυο και το ηλεκτρονικό εμπόριο εκμηδενίζουν τον χρόνο πρόσβασης στην
ενημέρωση, σε υλικά αγαθά και υπηρεσίες, μειώνουν το κόστος προμηθευτών και
αγοραστών, δημιουργούν νέες επιχειρηματικές δραστηριότητες και αναδιατάσσουν
τις μεθόδους λειτουργίας της αγοράς.
Η απελευθέρωση των τηλεπικοινωνιών, η διαχείριση της γνώσης, η ανάπτυξη της
έρευνας, του πνευματικού κεφαλαίου και η ανάπτυξη της ψηφιακής οικονομίας
αποτελούν νεοαναδυόμενα πεδία με ισχυρές προοπτικές.
Επτά νέοι χρήστες το δευτερόλεπτο συνδέονται με το διαδίκτυο σε όλο τον κόσμο,
ενώ στην Ελλάδα οι μόνιμες συνδέσεις σήμερα έχουν ανέλθει σε 50.000 και οι
χρήστες υπολογίζονται σε 125.000.
Παράληλα όμως, με τις επιχειρηματικές μεθόδους, οι νέες τεχνολογίες της
πληροφορίας αναδιατάσσουν τα καθιερωμένα στην απασχόληση και την αγορά
εργασίας. Για παράδειγμα, η τηλε-εργασία αποτελεί μια δυναμική εξέλιξη της
ραγδαία αναπτυσσόμενης κοινωνίας της πληροφορίας και παίρνει διάφορες μορφές
αξιοποιώντας τις νέες δυνατότητες και καινοτομίες.
Έτσι, δημιουργούνται νέες δεξιότητες, επιβάλλονται μεταβολές στο εκπαιδευτικό
σύστημα και απαιτούνται προσαρμογές στις εργασιακές σχέσεις.
Προσαρμογή σε νέες μορφές οργάνωσης της εργασίας
Εμείς, με τον νόμο 2639/1998, θεσμοθετήσαμε την τηλε-εργασία ως νέα μορφή
απασχόλησης και καθορίσαμε τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα εργοδοτών και εργαζομένων.
Αυτό ήταν ένα σημαντικό πρώτο βήμα, αλλά για να απελευθερώσουμε και να
αξιοποιήσουμε πραγματικά τις δυνατότητες αυτής της αγοράς, απαιτείται
περαιτέρω προσαρμογή και βελτίωση του νομοθετικού μας πλαισίου, αύξηση των
επενδύσεων στις νέες τεχνολογίες και επιτάχυνση των διαδικασιών κατάρτισης του
ανθρώπινου δυναμικού στη χρήση των νέων τεχνολογικών εργαλείων.
Απαιτείται δυναμική ενεργοποίηση του κοινωνικού διαλόγου, αναζήτηση,
διαμόρφωση και προώθηση νέων μορφών οργάνωσης της παραγωγής και της εργασίας,
μέσα στα νέα πρότυπα της κοινωνίας της πληροφορίας και του παγκοσμιοποιημένου
οικονομικού περιβάλλοντος, που να συνδέουν έντεχνα και αποτελεσματικά τις
οικονομικές με τις κοινωνικές προτεραιότητες και να συνδυάζουν την αναγκαία
ευελιξία με την απαιτούμενη ασφάλεια του εργαζομένου.
Απαιτείται σοβαρός και μακροπρόθεσμος πολιτικός σχεδιασμός που να αναδεικνύει
τις πιο πρόσφορες λύσεις για την ανάπτυξη και την απασχόληση μέσα από μια
ομαλή ενσωμάτωση της κοινωνίας της πληροφορίας στο σύνολο των διαδικασιών και
δραστηριοτήτων της οικονομίας και της κοινωνίας μας.
Σ’ αυτό το πλαίσιο εντάσσονται οι προσπάθειές μας για τη σταδιακή προώθηση του
35ώρου σε επιχειρήσεις εντάσεως κεφαλαίου που ενσωματώνουν τεχνολογίες αιχμής.
Έτσι, μειώνεται ο κίνδυνος απώλειας θέσεων από την είσοδο των νέων τεχνολογιών
στις παραγωγικές διαδικασίες, με αντιστάθμισμα τη δημιουργία νέων θέσεων μέσα
από την ίδια την ανάπτυξη της κοινωνίας της πληροφορίας, των τεχνολογικών
υποδομών, της τηλε-εργασίας και των τομέων που άμεσα συνδέονται με αυτήν.
Παράλληλα, ενισχύεται η παραγωγικότητα και ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων
μέσω ευκολότερης προσαρμογής της οργάνωσης της εργασίας και της παραγωγής στις
εποχικές διακυμάνσεις.
Θεμελίωση κοινωνικών προτύπων ανάπτυξης και ευημερίας
Προετοιμάζουμε το ανθρώπινο δυναμικό, παρέχοντας γνώσεις, δεξιότητες και
δυνατότητα για συνεχή αναβάθμιση και προσαρμογή των προσόντων του. Αυτά είναι
τα θεμέλια για τη διασφάλιση και επέκταση της απασχόλησης και τη βελτίωση του
βιοτικού επιπέδου του λαού μας.
Δημιουργούμε νέες δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης, αναδιαρθρώνουμε εκ βάθρων
τον ΟΑΕΔ και αναπτύσσουμε δίκτυα κέντρων προώθησης της απασχόλησης και
γραφείων ενημέρωσης εργοδοτών και εργαζομένων.
Εκεί, προέχει η εξατομικευμένη προσέγγιση του κάθε ανέργου, η επίκαιρη και
άμεση διάχυση πληροφοριών ζήτησης και προσφοράς εργασίας, αλλά και η
ποιοτικότερη επαγγελματική κατάρτιση με εφαρμογές συστημάτων τηλε-εκπαίδευσης
και τηλε-κατάρτισης.
Για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων στοχεύουμε στην
ευκολότερη πρόσβαση των ΜΜΕ στην αγορά κεφαλαίου για υλοποίηση άμεσων
επενδυτικών προγραμμάτων εκσυγχρονισμού των εγκαταστάσεων και της τεχνολογικής
τους υποδομής. Ενισχύουμε τη δικτύωση και μετεγκατάσταση. Υποστηρίζουμε τη
διαρκή επιμόρφωση επιχειρηματιών πάνω στο γνωστικό αντικείμενο της δουλειάς
τους και διευρύνουμε συνεχώς τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης των αυτοαπασχολουμένων.
Σήμερα, βάζουμε τα θεμέλια για μια κοινωνία ευημερούσα, απασχολούμενη,
δραστήρια, ενεργά συμμετέχουσα και πλήρως απολαμβάνουσα τα οφέλη της ανάπτυξης.
Η συνεπής και σταθερή οικονομική πολιτική αυτής της κυβέρνησης, που μας
οδήγησε στην κατοχύρωση των οικονομικών στόχων της χώρας, τώρα μας επιτρέπει
να εδραιώσουμε ένα νέο μοντέλο ανάπτυξης και κοινωνικής ευημερίας.
Επιτρέπει την ανάπτυξη ενός σύγχρονου και αποτελεσματικού κράτους, που, πέρα
από τον ρόλο που έχει να διοικεί και να ρυθμίζει, βελτιώνεται συνεχώς σε όλα
τα θέματα εξυπηρέτησης του πολίτη.
Επιτρέπει να αξιοποιήσουμε τα οφέλη της ανάπτυξης που πραγματοποιήθηκε από και
με τον εργαζόμενο, επιτέλους και για τον εργαζόμενο. Με στόχο την αλληλένδετη
οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη. Αύξηση της απασχόλησης. Βελτίωση της
ποιότητας ζωής και των συνθηκών εργασίας. Καλύτερη ασφάλιση.
Αποτελεσματικότερη εκπαίδευση. Ισότητα στην πρόσβαση. Αλληλεγγύη και δικαιοσύνη.
Σε όλες αυτές τις προσπάθειες, η κοινωνία της πληροφορίας διαδραματίζει
σημαντικότατο ρόλο.
Η επιτυχία μας θα εξαρτηθεί από την αποτελεσματικότητά μας να χαλιναγωγήσουμε
και να αξιοποιήσουμε αυτόν τον ρόλο, αλλά και από την έγκαιρη προετοιμασία και
προσαρμογή στις διαφαινόμενες απαιτήσεις του.
Ο Χρήστος Πρωτόπαπας είναι υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων
