Σε έξι καταστήματα του ΟΤΕ η πιλοτική εφαρμογή του 35ώρου μετά δεκαήμερο

Με καθυστέρηση θα αρχίσει η πιλοτική εφαρμογή του 35ώρου εργασίας στον ΟΤΕ.
Αντί για τη Δευτέρα 1.11.99 ­ όπως είχε προγραμματιστεί ­ η εφαρμογή τού
μέτρου (απόρροια συμφωνίας μεταξύ της ΟΜΕ-ΟΤΕ και της Διοίκησης του
Οργανισμού) θα αρχίσει με 10ήμερη καθυστέρηση, αφού πρώτα πρέπει να υπάρξει η
κατάλληλη προετοιμασία και η ενημέρωση του προσωπικού. Η επιτροπή που
ασχολήθηκε με το θέμα κατέληξε στα εξής:

* Η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου θα γίνει σε έξι εμπορικά καταστήματα του ΟΤΕ,
εκ των οποίων τα τρία θα είναι στην Αθήνα (Σταδίου 15, κατάστημα Ψυχικού και
κατάστημα Ν. Ιωνίας), ένα στη Θεσσαλονίκη (κατάστημα Καρόλου Ντην), ένα στην
Πάτρα (κατάστημα Γούναρη) και ένα στα Γιάννινα (κατάστημα κεντρικού).

* Το ωράριο λειτουργίας αυτών των επιλεγμένων καταστημάτων θα ακολουθεί γενικά
το ωράριο της αγοράς, δηλαδή: από τις 8 π.μ. έως τις 8 μ.μ. από τη Δευτέρα
μέχρι την Παρασκευή και από 8 π.μ. έως 2.30 μ.μ. το Σάββατο ή από 8 π.μ. έως
8.μ.μ την Τρίτη, Πέμπτη και Παρασκευή και από 8 π.μ. έως τις 2.30 μ.μ. τη
Δευτέρα, την Τετάρτη και το Σάββατο.

* Η συναλλαγή με το κοινό θα αρχίζει μισή ώρα μετά την έναρξη λειτουργίας τού
καταστήματος και θα τελειώνει επίσης μισή ώρα πριν από το τέλος της
λειτουργίας του.

Υπηρεσίες ανοικτές τις αργίες

Στο μεταξύ, η ΑΔΕΔΥ αποφάσισε να διαμαρτυρηθεί έντονα για τα σχέδια του
υπουργείου Εσωτερικων – Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης για μια ενδεχόμενη
πιλοτική εφαρμογή προγράμματος εργασίας ορισμένων δημοσίων υπηρεσιών
απογεύματα, Σαββατοκύριακα και αργίες. Το θέμα, ως γνωστόν, είχε ανοίξει τον
περασμένο Αύγουστο με εγκύκλιο του υφυπουργού κ. Λ. Τζανή για εφαρμογή
κυκλικού ωραρίου ορισμένων υπαλλήλων, πάντοτε εντός των ορίων των ημερησίων
ωρών εργασίας που προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία (7 1/2 ώρες) με στόχο την
καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Σε πρώτη φάση τα σχέδια προέβλεπαν την
πιλοτική εφαρμογή του μέτρου σε Εφορίες και ασφαλιστικά ταμεία, αλλά εκ των
υστέρων διαπιστώθηκε ότι για να λειτουργήσει σωστά μια υπηρεσία πρέπει να
υπάρχει σχεδόν το σύνολο του προσωπικού και όχι με 2-3 υπααλλήλους (π.χ.
Εφορίες), ενώ παράλληλα υπάρχει και μεγάλη απροθυμία από τους εργαζομένους για
εργασία τις αργίες και τα Σαββατοκύριακα.