Ευνοούνται οι γυναίκες

Αυξημένες συντάξεις θα πάρουν οι 150.000 περίπου δημόσιοι υπάλληλοι, που
προσλήφθηκαν από το 1982 έως το 1993.
![]() |
|
Οι πρώτοι υπάλληλοι που ευνοούνται από τη ρύθμιση είναι οι γυναίκες δημόσιοι |
ΜΕ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ-«σκούπα» που οδεύει στη Βουλή ρυθμίζονται διάφορα ασφαλιστικά
και συνταξιοδοτικά ζητήματα του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών. Το
νομοσχέδιο που παρουσιάζουν «ΤΑ ΝΕΑ» έχει τον τίτλο «αναπροσαρμογή συντάξεων
συνταξιούχων μελών ΔΕΠ των ΑΕΙ, Ε.Π., των ΤΕΙ, γιατρών ΕΣΥ και διπλωματικών
υπαλλήλων, ρύθμιση συνταξιοδοτικών θεμάτων και άλλες διατάξεις». Με το
νομοσχέδιο αυτό:
* Επεκτείνονται τα νέα μισθολόγια των μελών των ΑΕΙ και ΤΕΙ (Ν. 2530/1997),
των γιατρών ΕΣΥ και διπλωματών στους εξ αυτών συνταξιούχους.
*Ολοκληρώνεται το συνταξιοδοτικό – ασφαλιστικό καθεστώς των οργάνων που
συγκροτούν τον νεοπαγή θεσμό της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης.
* Ρυθμίζονται συνταξιοδοτικά θέματα ορισμένων κατηγοριών υπαλλήλων –
συνταξιούχων, όπως των μελών των ανεξάρτητων διοικητικών αρχών, των τέως
δημάρχων και κοινοταρχών και του προσωπικού του «Ευαγγελισμού».
* Επέρχονται διάφορες τροποποιήσεις που αφορούν τους συνταξιούχους του
Δημοσίου και τους δημοσίους υπαλλήλους.
ΜΕ ΤΡΙΑΚΟΣΤΑ ΠΕΜΠΤΑ
Η σημαντικότερη διάταξη αφορά τούς εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους του
Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ, οι οποίοι είχαν προσληφθεί από το 1982 έως το
1993. Στην κατηγορία αυτή των υπαλλήλων αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της
σύνταξης και αντί για τα πεντηκοστά επανέρχονται τα τριακοστά πέμπτα. Έτσι, θα
ακολουθούν τον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων τών προ του 1982 υπαλλήλων.
Όπως αναφέρεται στην εισηγητική έκθεση του νομοσχεδίου:
* Με τις διατάξεις της παρ. 1, του άρθρου 5, του Ν. 1902/1990 στο πλαίσιο της
επιχειρούμενης τότε αναμόρφωσης του ασφαλιστικού συστήματος επαναφέρθηκε σε
ισχύ ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης σε πεντηκοστά για τους υπαλλήλους του
Δημοσίου που προσλήφθηκαν για πρώτη φορά μετά την 1-1-1983, ως μέτρο
αποθάρρυνσης εξόδου από την υπηρεσία.
Επειδή οι ακολουθούσες διατάξεις του Ν. 2084/1992 θέσπισαν όρια ηλικίας για τη
συνταξιοδότηση των υπαλλήλων, τα οποία στην ουσία εμποδίζουν την έξοδο του
υπαλλήλου από την υπηρεσία, η διατήρηση της προαναφερόμενης ρύθμισης ελάχιστα
προσφέρει στον αρχικά προσδοκώμενο σκοπό και στις περισσότερες των περιπτώσεων
«τιμωρεί» μέσω της περικοπής της σύνταξης που συνεπάγονται τα 50στά, τους
υπαλλήλους εκείνους που για λόγους άσχετους, κατ’ αρχήν, με τη θέλησή τους
αναγκάζονται ν’ αποχωρήσουν πρόωρα από την υπηρεσία (λόγοι υγείας, ανατροφή
παιδιών, φροντίδα ανάπηρου συζύγου, παιδιών με ειδικές ανάγκες, υπέργηρων
γονέων).
Κατόπιν των ανωτέρω και προκειμένου να καταστεί ενιαίος ο τρόπος υπολογισμού
της σύνταξης των υπαλλήλων που έχουν ασφαλισθεί για πρώτη φορά σε ασφαλιστικό
οργανισμό κύριας ασφάλισης μέχρι και την 31-12-1992 (παλαιοί ασφαλισμένοι) θα
γίνει η κατάργηση της επίμαχης διάταξης.
ΕΥΝΟΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ
![]() |
|
Η σημαντικότερη διάταξη αφορά τούς εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους του |
Οι πρώτοι υπάλληλοι που ευνοούνται από τη ρύθμιση αυτή είναι οι γυναίκες
δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίες από το έτος 2001 λόγω των μειωμένων ορίων προς
συνταξιοδότηση θα αρχίσουν να εξέρχονται στη σύνταξη.
Για παράδειγμα μια έγγαμη γυναίκα υπάλληλος του Δημοσίου με ανήλικο παιδί το
1990 που θα εξέλθει από την υπηρεσία της το έτος 2001 με 17,5 έτη υπηρεσίας
και σε ηλικία 42,5 ετών, θα υπολογίσει τη σύνταξή της με βάση το 80% του
βασικού μισθού και του χρονοεπιδόματος επί του 17,5 διαιρούμενο με τα
τριακοστά πέμπτα και όχι με τα πεντηκοστά που ισχύει σήμερα.
Επίσης, με άλλη διάταξη του νομοσχεδίου:
* Ρυθμίζονται ζητήματα που αφορούν τους αγωνιστές της Εθνικής Αντίστασης.
Στόχος της σχετικής διάταξης είναι να πάρουν τη σύνταξη και εκείνοι οι
αγωνιστές της Εθνικής Αντίστασης συνταξιούχοι του ΟΓΑ που ενώ είχαν τις
προϋποθέσεις που προέβλεπαν οι διατάξεις του Ν. 1813/1998 και υπέβαλαν αίτηση
συνταξιοδότησης (με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά) πριν από τις 4.12.1991
(ημερομηνία δημοσίευσης του Ν. 1976/1991), δεν εκδόθηκε στο όνομά τους πράξη ή
απόφαση με την οποία να δικαιούνται σύνταξης.















