Θεωρούν την αποζημίωση εισόδημα του απολυμένου και τη φορολογούν!

ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ και… γδαρμένοι από τη φορολογία. Το ισχύον σύστημα φορολογεί
και τις αποζημιώσεις των απολυμένων! Ελληνική πατέντα με θύματα τους
απολυμένους! Μια άδικη ρύθμιση που συναντά την έντονη αντίδραση όχι μόνο των
ενδιαφερομένων αλλά και των εργατικών συνδικάτων.

Με την ισχύουσα νομοθεσία ορίζεται ότι η αποζημίωση της απόλυσης υπόκειται σε
φορολογία γιατί θεωρείται ότι αποτελεί εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες! Η
σχετική διάταξη αναφέρει ότι οι αποζημιώσεις που καταβάλλονται στους
απολυόμενους ιδιωτικούς υπαλλήλους και εργατοτεχνίτες φορολογούνται αυτοτελώς,
σύμφωνα με συγκεκριμένη φορολογική κλίμακα (πίνακας). Ο φόρος υπολογίζεται με
βάση την κλίμακα στο καθαρό ποσό της αποζημίωσης, μετά την αφαίρεση ποσού
1.000.000 δρχ., που δεν θεωρείται εισόδημα και παρακρατείται κατά την πληρωμή
της στον δικαιούχο. Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος του ιδιωτικού τομέα που
θα πάρει αποζημίωση 5 εκατομμυρίων δραχμών, θα πληρώσει φόρο περίπου 300.000
δρχ. και χαρτόσημο άλλες 30.000 δρχ. Ο φόρος υπολογίζεται στο καθαρό ποσό της
αποζημίωσης και παρακρατείται κατά την πληρωμή της στον δικαιούχο. Σημειώνεται
ότι η απόδοση του φόρου καθώς και του χαρτοσήμου γίνεται με αυτοτελή δήλωση
στην αρμόδια Εφορία.

«Η αποζημίωση λόγω απόλυσης δεν πρέπει να φορολογείται, γιατί απλούστατα δεν
αποτελεί εισόδημα», τονίζει στα «ΝΕΑ» ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Χρήστος
Πολυζωγόπουλος. Επανειλημμένα ­ προσθέτει ­ έχουμε ζητήσει να απαλλάσσεται της
φορολογίας που είναι άδικη και εντάσσεται μέσα στο ευρύτερο άνισο και άδικο
φορολογικό σύστημα. Οι ισχύοντες συντελεστές φορολόγησης των αποζημιώσεων
είναι άδικοι και σκληροί. Το ποσό που απαλλάσσεται είναι μόνο 1 εκατομμύριο
δρχ. Από εκεί και πάνω, μέχρι τα 2,5 εκατομμύρια δρχ. ο συντελεστής είναι 5%,
από 2,5 εκατομμύρια δρχ. μέχρι 4 εκατομμύρια δρχ. είναι 15%, από 4-7
εκατομμύρια δρχ. είναι 30% και από 7-15 εκατομμύρια δρχ. είναι 40%. Επιπλέον,
το σύνολο του ποσού της αποζημίωσης υπόκειται και σε χαρτόσημο 6 τοις χιλίοις.