Όχι άλλες απολύσεις

Ανησυχία έχει προκαλέσει στους τραπεζοϋπαλλήλους η απόφαση της κεντρικής
διεύθυνσης της Citibank, στη Ν. Υόρκη, να προχωρήσει σε αναδιοργάνωση της
Τράπεζας και σε μείωση των θέσεων εργασίας κατά 9.000 άτομα σε διεθνές επίπεδο.

Η ΠΡΩΤΗ αντίδραση γι’ αυτή την απόφαση έρχεται από τον σύλλογο υπαλλήλων της
Τράπεζας, ο οποίος είναι αντίθετος σε οποιαδήποτε μείωση θέσεων εργασίας στην
Ελλάδα. Και απειλεί με απεργίες. Κατά τον σύλλογο, η Citibank στη χώρα μας
βρίσκεται σε μια κερδοφόρα και ανοδική πορεία και εργάζεται ήδη με μειωμένο
προσωπικό κατά 20-30%. Ο σύλλογος παρατηρεί ότι οποιαδήποτε περαιτέρω μείωση
των θέσεων εργασίας θα είχε σοβαρές συνέπειες στην επιχειρησιακή δραστηριότητα
της Τράπεζας στην Ελλάδα και θα δημιουργήσει μεγάλα προβλήματα στις
προσφερόμενες υπηρεσίες προς τους πελάτες.

ΧΑΘΗΚΑΝ 300.000 θέσεις

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι κατά την περίοδο 1990-1995 λόγω του έντονου
ανταγωνισμού, των συγχωνεύσεων και της εισαγωγής νέας τεχνολογίας καταργήθηκαν
στις Τράπεζες της Ευρωπαϊκής Ένωσης περίπου 300.000 θέσεις εργασίας. Περαιτέρω
μείωση των θέσεων εργασίας στις Τράπεζες αναμένεται λόγω της καθιέρωσης της
ΟΝΕ (Οικονομική Νομισματική Ένωση) και του ευρώ. Ο πρόεδρος του συλλόγου
υπαλλήλων της Τραπέζης της Ελλάδος και α’ αντιπρόεδρος της Επιτροπής
Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Κεντρικών Τραπεζών Ευρώπης κ. Γιώργος Κασκαρέλης σε
μελέτη του για τις επιπτώσεις της ΟΝΕ και της εισαγωγής του ενιαίου ευρωπαϊκού
νομίσματος, παρατηρεί ότι με την εισαγωγή του ενιαίου νομίσματος θα
καταργηθούν πρτίπου 300.000 θέσεις εργασίας στις Τράπεζες. Η διαχείριση
καταθέσεων σε συνάλλαγμα καθώς και η σύναψη δανείων σε συνάλλαγμα για
λογαριασμό πελατών θα έχουν τις μεγαλύτερες απώλειες σε θέσεις εργασίας λόγω
της εισαγωγής του ευρώ.

ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ ΑΝΑΓΚΩΝ

Η εκτίμηση της ΟΤΟΕ ­ όπως δήλωσε ο πρόεδρός της κ. Δημήτρης Κουσελάς ­ από
την ΟΝΕ και το ευρώ σε πρώτη φάση δεν θα είναι θεαματικές. Στην αρχή, τονίζει
ο κ. Κουσελάς, αναμένεται πρόσκαιρη αύξηση των εργασιακών αναγκών για την κατ’
αρχήν προσαρμογή των διοικητικών-συναλλακτικών συστημάτων των Τραπεζών. Αυτή
θα εντείνει τις πιέσεις για την εισαγωγή έντονα διαφοροποιημένων όρων
απασχόλησης και αμοιβής, που θα απειλήσουν την ποιότητα, το κλίμα και τη
συνοχή των εργασιακών μας σχέσεων. Ωστόσο, προσθέτει ο κ. Κουσελάς, κατά την
επόμενη φάση εφαρμογής του ευρώ αναμένεται σοβαρός περιορισμός των αναγκών σε
προσωπικό, κυρίως στους τομείς συναλλάγματος, διαχείρισης χαρτοφυλακίων,
επενδύσεων και συναλλαγών εξωτερικού, καθώς και στις Κεντρικές Τράπεζες. Οι
διαθέσιμες εκτιμήσεις για τη μείωση της απασχόλησης κυμαίνονται από 15-30% των
εργαζομένων στον κλάδο.

*Με τη συμμετοχή 627 συνέδρων που εκπροσωπούν 57.000 τραπεζοϋπαλλήλους θα
αρχίσει την Παρασκευή το 24ο Συνέδριο της ΟΤΟΕ. Την Κυριακή 2 Νοεμβρίου θα
εκλεγεί η νέα 75μελής διοίκηση (Γενικό Συμβούλιο) της ανώτατης
τραπεζοϋπαλληλικής οργάνωσης. Αξιοσημείωτο είναι ότι η ΔΑΚΕ (Ν.Δ.) θα κατέλθει
στις εκλογές αυτές με δύο διαφορετικά ψηφοδέλτια.

* Την Πέμπτη 30 Οκτωβρίου θα γίνει η 4η Πανελλαδική Συνδιάσκεψη Γυναικών Τραπεζοϋπαλλήλων.