Τα οικονομικά οφέλη της ισότητας των φύλων

Είναι δύσκολο να βρούμε μια λέξη η οποία να έχει μεγαλύτερη σημασία για τις παγκόσμιες προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε από τη λέξη «συμπερίληψη», η οποία αποτελεί και το θέμα για τη φετινή Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας. Για να διασφαλίσουμε ότι η δράση για το κλίμα και ο ψηφιακός μετασχηματισμός θα οδηγήσουν σε έναν κόσμο περισσότερο βιώσιμο και ασφαλή, είναι σημαντικό να στηρίξουμε μια «δίκαιη μετάβαση» η οποία θα περιλαμβάνει όλα τα μέλη των κοινωνιών μας.

Η ισότητα των φύλων και τα ίσα δικαιώματα δεν είναι απλώς ζήτημα ισοτιμίας· έχουν και τεράστια οικονομική σημασία. Σύμφωνα με έρευνα του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ), η μείωση του χάσματος μεταξύ των φύλων στις αγορές εργασίας θα μπορούσε να οδηγήσει σε αύξηση του ΑΕΠ στις αναδυόμενες αγορές και τις αναπτυσσόμενες οικονομίες σχεδόν κατά 8%. Τα οφέλη από την πλήρη εξάλειψη του χάσματος θα ήταν ακόμα μεγαλύτερα, καθώς θα προέκυπτε αύξηση του ΑΕΠ κατά μέσο όρο 23%.

Με απλά λόγια, η πλήρης ένταξη και ο ισότιμος ρόλος των γυναικών στην οικονομία, στη λήψη αποφάσεων και στις συζητήσεις για τη χάραξη πολιτικής οδηγούν σε καλύτερα οικονομικά αποτελέσματα. Η κινητοποίηση κάθε διαθέσιμου ταλέντου της κοινωνίας μας μεγιστοποιεί την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα, γεγονός που θα είναι ζωτικής σημασίας για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής και την προώθηση της παγκόσμιας ευημερίας.

Η χρονιά αυτή κατά την οποία 4 δισεκατομμύρια άνθρωποι σε όλον τον κόσμο θα προσέλθουν στις κάλπες είναι η καλύτερη στιγμή για να υπενθυμίσουμε τον σημαντικό, θετικό αντίκτυπο που έχει η ισότητα των φύλων σε όλες τις κοινωνίες. Παραδείγματος χάρη, σύμφωνα με έρευνα της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, η αύξηση του αριθμού των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις σε μια εταιρεία κατά μία ποσοστιαία μονάδα οδηγεί σε μείωση των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα κατά 0,5%. Αντίστοιχα, σύμφωνα με έρευνα της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων, οι εταιρείες που διευθύνονται από γυναίκες έχουν καλύτερες επιδόσεις με βάση περιβαλλοντικά, κοινωνικά και σχετικά με τη διακυβέρνηση κριτήρια (ESG).

Ομοίως, η έρευνα του ΔΝΤ δείχνει ότι οι εν λόγω εταιρείες είναι επίσης περισσότερο κερδοφόρες και ότι η πιο ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στα διοικητικά συμβούλια του τραπεζικού κλάδου συσχετίζεται με μεγαλύτερη χρηματοπιστωτική σταθερότητα και καλύτερες επιδόσεις. Τα ευρήματα αυτά υποδηλώνουν ότι είναι αδύνατον να αντιμετωπίσουμε τις μεγάλες προκλήσεις της εποχής μας χωρίς τη συμπερίληψη και την ισότιμη αντιμετώπιση των γυναικών τόσο στο προσωπικό των οργανισμών όσο και στην κορυφή της ιεραρχίας.

Το γυναικείο ταλέντο αποτελεί την κινητήριο δύναμη πίσω από την οικονομική πρόοδο και ένα σημαντικό μέρος της λύσης για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Οι γυναίκες ήδη έχουν τα ηνία ορισμένων από τους πιο σημαντικούς χρηματοοικονομικούς οργανισμούς και διαδραματίζουν ολοένα μεγαλύτερο ρόλο στην πολιτική αρένα. Τώρα πρέπει να ηγηθούν της μετάβασης σε ένα πιο συμπεριληπτικό και βιώσιμο μοντέλο ανάπτυξης. Εχουμε μια μοναδική ευκαιρία να προωθήσουμε τη συμπερίληψη, να αποτελέσουμε πηγή έμπνευσης για παρόμοιες δεσμεύσεις και από άλλους και να διαμορφώσουμε ένα καλύτερο μέλλον.

Η Νάντια Καλβίνιο είναι πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων. Η Κρισταλίνα Γκεοργκίεβα είναι γενική διευθύντρια του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. Η Οντίλ Ρενό-Μπασό είναι πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης.