Στις 11 Νοεμβρίου 1983 δημοσιεύθηκε στα «ΝΕΑ» υπό τον τίτλο «Χωρίς ρουσφέτι οι διορισμοί στο Δημόσιο», η είδηση για το νέο (τότε) σύστημα προσλήψεων. Η φιλοσοφία του συστήματος θεμελιωνόταν στα προσόντα των υποψηφίων τα οποία θα αποτιμούνταν με μόρια. Οσοι συγκέντρωναν μεγαλύτερο αριθμό μορίων θα προτάσσονταν για πρόσληψη όταν θα αναγγελλόταν η κάλυψη κενών θέσεων.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε
Ή εγγραφείτε
Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ
- Ν. Δένδιας από Ποντγκόριτσα: Η Ελλάδα στηρίζει την ένταξη του Μαυροβουνίου στην ΕΕ και ενισχύει τη διμερή αμυντική συνεργασία.
- Ραστόντερ: «Ανατρίχιασα όταν έμαθα για τον Παναθηναϊκό από τον παππού μου»!
- Viral βίντεο του Κουτσούμπα στο TikTok : Πιο δύσκολο να βρεις σπίτι με κάτω από 500€ ή λαγοκέφαλο στην παραλία;







