Οι εργοδότες βλέπουν αύξηση προσλήψεων το επόμενο τρίμηνο

Ικανοποιητικές προοπτικές προσλήψεων για το επόμενο τρίμηνο καταγράφονται μεταξύ των ελλήνων εργοδοτών, σύμφωνα με την έρευνα της ManpowerGroup. Στη βελτίωση των προθέσεων για προσλήψεις συνέβαλαν η σταθεροποίηση της πανδημικής κρίσης και η εντατικοποίηση του εμβολιαστικού προγράμματος. Συγκεκριμένα, το 27% των εργοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 5% προβλέπει μείωση και το 68% δεν προβλέπει κάποια αλλαγή. Οι περισσότερες προσλήψεις προβλέπονται στους κύριους τομείς των Κατασκευών, των Χρηματοοικονομικών και Υπηρεσιών προς επιχειρήσεις και της Βιομηχανίας/Παραγωγής. Την ίδια ώρα, παρά τις βελτιωμένες προθέσεις προσλήψεων οι έλληνες εργοδότες δυσκολεύονται να βρουν το κατάλληλο προσωπικό. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με άλλη έρευνα της ManpowerGroup, οι εργοδότες σε ποσοστό 80% – αποτελεί ρεκόρ 12ετίας για την Ελλάδα, αφού πρόκειται για το υψηλότερο ποσοστό που έχει καταγραφεί από το 2008 – αναφέρουν την πρόκληση κάλυψης των ταλέντων. Οι τέσσερις τομείς με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης σχετίζονται με Πληροφορική/Δεδομένα (31%), Βιομηχανία/Παραγωγή (21%), Εφοδιαστική αλυσίδα/ Επιχειρησιακές Λειτουργίες (20%) και Πωλήσεις/Μάρκετινγκ (19%). Ενώ οι 4 προσωπικές δεξιότητες με τη μεγαλύτερη δυσκολία εύρεσης είναι οι εξής: Ηγεσία και Κοινωνική Επιρροή (58%), Ανάληψη Πρωτοβουλιών (51%), Δημιουργικότητα και Αυθεντικότητα (49%) και Κριτική Σκέψη και Ανάλυση (48%). Επιπρόσθετα, παρά τις προσπάθειες για μεγαλύτερη εργασιακή ευελιξία, τους επόμενους έξι έως δώδεκα μήνες το 70% των ελλήνων εργοδοτών αναμένει ότι οι εργαζόμενοι θα επιστρέφουν στον χώρο εργασίας – σε σύγκριση με το 30% των απαντήσεων τον προηγούμενο τρίμηνο.