Για μισό αιώνα, αμερικανικές εταιρείες και πολλές άλλες σε όλο τον κόσμο έχουν αγκαλιάσει πλήρως την ιδέα ότι οι μέτοχοι είναι πάνω από όλους. Με βάση τη θεωρία αυτή, η μόνη ευθύνη των επιχειρήσεων είναι να μεγιστοποιήσουν τα κέρδη. Ωστόσο, η αρχή αυτή αμφισβητείται από τους ίδιους τους ηγέτες των επιχειρήσεων, με την Επιχειρηματική Στρογγυλή Τράπεζα των Ηνωμένων Πολιτειών να αναγγέλλει πέρυσι ότι θα υιοθετήσει μια νέα προσέγγιση που θα επικεντρώνεται όχι μόνο στα οφέλη για τους μετόχους, αλλά και για τους πελάτες, τους εργαζομένους, τους προμηθευτές και τις κοινότητες. Ολοι αυτοί οι συμμετέχοντες θεωρούνται απαραίτητοι για να υπάρχουν επιχειρηματικές επιδόσεις. Οταν οι επιχειρηματικοί ηγέτες των ΗΠΑ θα συμμετάσχουν με τους παγκόσμιους ομολόγους τους αυτόν τον μήνα στο 50ό Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ, θα συζητήσουν πώς να δώσουν συγκεκριμένο νόημα στον καπιταλισμό των μεριδιούχων (stakeholder capitalism), μια έννοια που αρχικά διατυπώθηκε από τον ιδρυτή του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ Κλάους Σουάμπ στη δεκαετία του 1970. Εν αναμονή της φετινής συνάντησης, ο Σουάμπ πρότεινε ένα νέο «Μανιφέστο του Νταβός», το οποίο θα επισημαίνει πιθανούς συμβιβασμούς που θα μπορούν να γίνουν μεταξύ των συμφερόντων διαφόρων ενδιαφερομένων στο επιχειρείν.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή