Αγώνας ταχύτητας για τα ψηφοδέλτια

Οι δεκαπέντε νέοι υποψήφιοι ευρωβουλευτές της ΝΔ, που ανακοίνωσε η Πειραιώς, στέλνουν πολλαπλά μηνύματα στους ψηφοφόρους, σύμφωνα με την ανάλυση του γαλάζιου επιτελείου. Τα κυριότερα αυτών είναι η ανανέωση ενός κόμματος 44 ετών και η διεύρυνσή του προς το κέντρο του πολιτικού φάσματος. Αμφότερες είναι μητσοτακικοί στόχοι, που ο πρόεδρος της ΝΔ επαναλαμβάνει από τότε που ανέλαβε τα ηνία του κόμματος. Και όπως τονίζουν οι γνωρίζοντες την καθημερινότητα στην έδρα της αξιωματικής αντιπολίτευσης, ανανέωση, διεύρυνση και άνοιγμα στην κοινωνία θα είναι και οι κεντρικοί συμβολισμοί που θα υπηρετούν τα πρόσωπα που πρόκειται να ανακοινωθούν ως υποψήφιοι της ΝΔ και προέρχονται από το Μητρώο Στελεχών του κόμματος.

Οι σχετικές ανακοινώσεις καθυστερούν, αλλά στην πραγματικότητα το κόμμα επιταχύνει για τη συγκρότηση όχι μόνον του ευρωψηφοδελτίου, αλλά και για τα ψηφοδέλτια των εθνικών εκλογών. Πέραν των νυν βουλευτών, αρκετά στελέχη έχουν ήδη πάρει ανεπισήμως το πράσινο φως από την Πειραιώς, η οποία φέρεται ότι τους πληροφόρησε πως η υποψηφιότητά τους έχει εγκριθεί. Και μερικοί άλλοι, όπως για παράδειγμα η υποψήφια στη μονοεδρική της Ευρυτανίας πλαστική χειρουργός Τζίνα Οικονόμου, έχουν παρουσιαστεί από τον ίδιο τον Κυριάκο Μητσοτάκη.

Στο πλαίσιο του – κατά το δημοσιογραφικό κλισέ – αγώνα ταχύτητας που έχει ξεκινήσει η ΝΔ για τη στελέχωση των ψηφοδελτίων της, μπορεί να εντάξει κανείς και τη χθεσινή ανακοίνωση της υποψηφιότητας του δημοσιογράφου Γιάννη Λοβέρδου, ο οποίος θα κατέβει στον Δυτικό Τομέα της Β’ Αθηνών.

ΑΠΟ ΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΣΤΙΣ ΛΙΣΤΕΣ. Σύμφωνα με πληροφορίες των «ΝΕΩΝ», εξάλλου, από την πρώτη πενηντάδα των στελεχών που πέρασαν όλα στα στάδια της αξιολόγησης του Μητρώου Στελεχών, οι 20 με 25 περίπου θα βρίσκονται στα εθνικά ψηφοδέλτια της ΝΔ. Εξού και σε τοπικό επίπεδο ορισμένοι από αυτούς έχουν αρχίσει διακριτικά να ετοιμάζουν την προεκλογική τους καμπάνια. Οπως, για παράδειγμα, η δικηγόρος Σοφία Νικολάου στην Α’ Αθηνών. Η επίσης δικηγόρος Σοφία Σαφαρίκα στη Λάρισα. Η γιατρός Φανή Πατρή στην Πιερία. Ο οικονομολόγος Αντώνης Ασπράς στα Δωδεκάνησα. Ο Κώστας Δαρδαμάνης, στέλεχος πληροφορικής, στον Νομό Ιωαννίνων. Ο Βασίλης Ανδρικόπουλος, στέλεχος επιχειρήσεων στον Νότιο Τομέα της Β’ Αθηνών. Ο Χρήστος Κουμουνδούρος, τραπεζικό στέλεχος, στην Αρκαδία. Η γιατρός Μαριλένα Μάστορα στην Κέρκυρα και αρκετοί άλλοι.

Οι υπόλοιποι από τους πρώτους πενήντα θα αξιοποιηθούν, ως φαίνεται, σε μια νεοδημοκρατική διακυβέρνηση πιθανόν σε θέσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Οι κατηγορίες των στελεχών, εξάλλου, που η ΝΔ αναζήτησε μέσα από τη συγκεκριμένη διαδικασία, το Μητρώο Στελεχών, ήταν τρεις: Εκείνοι που ήθελαν να πολιτευθούν, αυτοί που θα αξιοποιηθούν στη διακυβέρνηση και όσοι θα εργαστούν στους διάφορους τομείς του κόμματος, προσφέροντας ιδέες και τεχνογνωσία στη διαμόρφωση των πολιτικών. Σύμφωνα με τις προεδρικές εντολές αυτοί που θα περνούσαν από τη διαδικασία αξιολόγησης επιτυχώς έπρεπε να έχουν κάποιες από τις παρακάτω επτά δεξιότητες: Ακεραιότητα, επιρροή, συνέπεια, δημιουργική σκέψη, κοινωνική αντίληψη και κατανόηση, προσήλωση στο αποτέλεσμα και επικοινωνία. Οσο περισσότερες, τόσο το καλύτερο.

Αν κάτι παρατήρησαν όσοι ασχολήθηκαν με το εν λόγω πρότζεκτ ήταν η υπερπροσφορά. Οι ενδιαφερόμενοι, δηλαδή, για όλες τις κατηγορίες ήταν χιλιάδες. Ειδικά δε, ο αριθμός εκείνων που επιθυμούν να κατέβουν υποψήφιοι και στις τρεις επερχόμενες εκλογικές αναμετρήσεις με τη ΝΔ είναι μεγάλος. Λογικό, αν χάρη στις δημοσκοπήσεις ένα κόμμα εκλαμβάνεται ως κόμμα εξουσίας, πολλοί είναι αυτοί που επιθυμούν να ενταχθούν στους κόλπους του.

Σύμφωνα, ας πούμε, με άνθρωπο που έχει επαφή με τον κομματικό μηχανισμό στο σύνολο της επικράτειας, «σε κάθε νομό υπάρχει υπερδιπλάσια, ακόμη και υπερτριπλάσια προσφορά υποψηφίων πολιτευτών από εκείνη που θα χρειαζόταν η ΝΔ». Σε αντίθεση με την προεκλογική περίοδο του 2015, όταν η κεντροδεξιά παράταξη είχε προβλήματα στελέχωσης των ψηφοδελτίων της.