Κίνητρο απόδοσης

Πέρυσι ήταν 700.000 ευρώ. Φέτος το ποσό έπεσε στα 277.000 ευρώ, αλλά και πάλι λίγα δεν τα λες. Θα τα μοιραστούν οι μόνιμοι υπάλληλοι του ΕΟΦ, ως κίνητρο απόδοσης σύμφωνα με την απόφαση που υπέγραψαν ο υπουργός Υγείας Ξανθός και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χουλιαράκης. Η απόφαση πατάει σε διάταξη νόμου που ψηφίστηκε το καλοκαίρι του 2017, σύμφωνα με την οποία η υπέρβαση του στόχου επί του θετικού ετήσιου αποτελέσματος του προϋπολογισμού του ΕΟΦ ανοίγει τον δρόμο για καταβολή κινήτρου απόδοσης. Για το 2017 η Διεύθυνση Οικονομικού του ΕΟΦ βεβαίωσε υπέρβαση στόχου (του θετικού ετήσιου αποτελέσματος) 277.467,69 ευρώ και αφήνοντας τα ψιλά στην άκρη η κοινή υπουργική απόφαση έρχεται να καθορίσει τους όρους της διανομής των 277.000 ευρώ. Κάθε μόνιμος υπάλληλος θα πάρει 180 ευρώ για κάθε μήνα εργασίας αφού νωρίτερα το ποσό πολλαπλασιαστεί με συντελεστές από 1 έως 1,60 ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης. Αν κάνουμε έναν πολλαπλασιασμό για μόνιμο εργαζόμενο πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (12 μήνες επί 180 επί 1,60) βγαίνει το διόλου ευκαταφρόνητο ποσό των 3.456 ευρώ. Αλλά και ένας εργαζόμενος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (συντελεστής 1) θα πάρει 2.160 ευρώ ως κίνητρο απόδοσης. Δηλώνω κατηγορηματική και απόλυτη συμφωνία με το μέτρο. Αναρωτιέμαι όμως: οι υπόλοιποι εργαζόμενοι που αποδίδουν στην εργασία τους δεν θα έπρεπε και αυτοί να έχουν το «κίνητρό» τους;