Αγκάθι οι αποζημιώσεις λόγω απόλυσης

Σε μεγάλο αγκάθι στις διαπραγματεύσεις μεταξύ τρόικας και υπουργείου Εργασίας για τα εργασιακά έχει εξελιχθεί το θέμα των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης. Το πρόβλημα εντοπίζεται στην έξτρα αποζημίωση πάνω από τους 12 μισθούς, δηλαδή πάνω από τα 16 έτη στον ίδιο εργοδότη για τους ήδη απασχολουμένους. Το υπουργείο Εργασίας προτείνει όριο τουλάχιστον τα 2.000 ευρώ και κάλυψη όλων των ετών υπηρεσίας έως και τα 28, ποσό που θεωρείται υψηλό από την τρόικα. Η πρόταση της τελευταίας προβλέπει μικρότερο ποσό και όχι για όλα τα έτη (έως τα 28). Ως γνωστόν, παλαιότερα η τρόικα πρότεινε για τα πρώτα 16 έτη να δίνονται 12 μισθοί. Για τα υπόλοιπα χρόνια να καταβάλλεται ένα επιπλέον ποσό που θα φτάνει ώς και τα 3.516 ευρώ (6 κατώτατοι μισθοί).

Πάντως συμβιβασμός φαίνεται να έχει επιτευχθεί για τον περιορισμό του χρόνου προειδοποίησης της απόλυσης στους 3 μήνες κατ’ ανώτατο όριο από τους 6 σήμερα (διευκολύνοντας την καταβολή μειωμένης κατά 50% αποζημίωσης) ενώ για τις απροειδοποίητες αποζημιώσεις λόγω απόλυσης κοντά είναι η συμφωνία για την εφαρμογή του διπλού συστήματος με όριο τα 12 μηνιάτικα για τους νεοπροσλαμβανόμενους.

Τέλος, παραμένει η διάσταση απόψεων για την εφαρμογή ελαστικών ωραρίων ακόμη και με ατομική συμφωνία (το υπουργείο ζητά υποχρεωτικά να υπάρχει συλλογική σύμβαση, κλαδική ή επιχειρησιακή ή συμφωνία με ένωση προσώπων στις μικρές επιχειρήσεις, όπου δεν μπορεί να συσταθεί σωματείο).