Κόκκινη κάρτα στο ρουσφέτι

«Νέα σελίδα» στις προσλήψεις χαρακτήρισε τον πρόσφατο νόμο Ραγκούση ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Γ. Βέης, υποστηρίζοντας πως επανιδρύεται ένα αμερόληπτο και αξιοκρατικό σύστημα.

Αιχμές για την πρακτική διενέργειας προσλήψεων από το… παράθυρο που ακολούθησαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις άφησε ο κ. Βέης κατά τη χθεσινή παρουσίαση της ετήσιας έκθεσης της Αρχής για το 2009.

«Οι εξουσίες που είχαν κατά το παρελθόν αφαιρεθεί με διάφορους νόμους από το ΑΣΕΠ αναφορικά με την πλήρωση θέσεων επανήλθαν στο ΑΣΕΠ», επισημαίνεται στην έκθεση. Για τον νόμο Ραγκούση υπογραμμίζεται: «Ο θεμελιώδης αυτός νόμος, ο οποίος ενσωμάτωσε μια σειρά από ρυθμίσεις που είχαν προταθεί επανειλημμένα από το ΑΣΕΠ, αποκατέστησε την αποτελεσματικότητα του ρόλου του ΑΣΕΠ στις προσλήψεις του δημόσιου τομέα».

Στο μεταξύ, μπλόκο στις αυθαίρετες προφορικές συνεντεύξεις, που ίσχυαν μέχρι την ψήφιση του τελευταίου νόμου για τις προσλήψεις, έβαλε για άλλη μια χρονιά το ΑΣΕΠ. Ετσι από τα 289 αιτήματα που δέχθηκε η ανεξάρτητη Αρχή για να συμπεριληφθεί το κριτήριο αυτό σε προκηρύξεις, ενέκρινε ως τεκμηριωμένα μόλις 46, δηλαδή το 16%!

Καλύτερο προγραμματισμό ζήτησε παράλληλα ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ από τους φορείς, με στόχο να επιτύχουν την έκδοση ενιαίων προκηρύξεων μία ή δύο φορές τον χρόνο. Η κατάτμηση των θέσεων σε μικρότερες προκηρύξεις οδηγεί σε σημαντικές καθυστερήσεις στην έκδοση των αποτελεσμάτων, εξαιτίας και του μεγάλου ενδιαφέροντος από πολίτες. Ενδεικτικό είναι πως κατά μέσο όρο για 10.000 θέσεις που προκηρύσσονται κάθε χρόνο, υποβάλλουν αίτηση 600.000 υποψήφιοι.

Εχουν υπάρξει μάλιστα υποψήφιοι που καταθέτουν ετησίως 20 αιτήσεις, ενώ σε κάθε μία δηλώνουν έως και 350 προτιμήσεις θέσεων σε διαφορετικές νομαρχίες, «μπλοκάροντας» για τον λόγο αυτό το μηχανογραφικό σύστημα της ανεξάρτητης Αρχής επί πολλές ώρες.

Αγκάθι για την εύρυθμη λειτουργία του ΑΣΕΠ εξακολουθούν να αποτελούν οι αναπληρώσεις, στις οποίες αναγκάζεται να προχωρήσει εξαιτίας παραίτησης ή μη αποδοχής διορισμού από υποψηφίους, οι οποίοι συγκαταλέγονται στους πίνακες επιτυχόντων.

Για κάθε 4 θέσεις, που πληρώθηκαν με προκηρύξεις του 2009, μία χρειάστηκε να αναπληρωθεί, όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στην ετήσια έκθεση. Συγκεκριμένα, από τις 27.220 θέσεις, αναπληρώθηκαν οι 6.205.

Για τον λόγο αυτό εξάλλου μεταξύ των προτάσεων που περιλαμβάνονται στην ετήσια έκθεση του ΑΣΕΠ είναι και η επέκταση σε όλες τις διαδικασίες πλήρωσης θέσεων των απαγορεύσεων, οι οποίες καθιερώθηκαν με τον τελευταίο νόμο για το νοσηλευτικό προσωπικό.

Ετσι, η Αρχή εισηγείται προκειμένου να αποφευχθεί μεγάλο μέρος των αναπληρώσεων, να προβλεφθεί πως όσοι διορίζονται σε θέσεις του Δημοσίου δεν θα επιτρέπεται για μία πενταετία να απομακρυνθούν από τη θέση (είτε με απόσπαση, μετάταξη ή μετάθεση), ενώ δεν θα μπορούν να συμμετάσχουν για μία τριετία σε διαγωνισμούς εάν δεν αποδέχθηκαν διορισμό τουλάχιστον δύο φορές ή παραιτήθηκαν μέσα σε 12 μήνες από την πρόσληψή τους.

ΜΠΛΟΚΟ ΑΠΟ ΤΟ ΑΣΕΠ

στις αυθαίρετες προφορικές συνεντεύξεις, καθώς από 289 αιτήματα που δέχθηκε η Αρχή, ενέκρινε μόλις 46, δηλαδή το 16%!