Μέτωπο εργαζομένων και εργοδοτών κατά της «ελαστικής» εργασίας

«ΣΥΜΜΑΧΙΑ» κατά της κυβερνητικής πολιτικής για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης σχημάτισαν εργαζόμενοι και εργοδότες. Οι εκπρόσωποι της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών οργανώσεων (βιομήχανοι, έμποροι, επαγγελματοβιοτέχνες) κατά τη χθεσινή τους συνάντηση κατέληξαν σε συμφωνία ότι δεν απαιτείται κανένα νέο μέτρο ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων, καθώς και ότι πρέπει να μπει φραγμός σε οποιαδήποτε προσπάθεια παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας.
Κατά την πρώτη συνάντηση μεταξύ ΓΣΕΕ (απουσίαζαν οι συνδικαλιστές του ΚΚΕ και του Συνασπισμού), ΣΕΒ (βιομήχανοι), ΕΣΕΕ (έμποροι) και ΓΣΕΒΕΕ (επαγγελματοβιοτέχνες) αποφασίστηκε να υπάρχει στενή συνεργασία μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, ώστε τις επόμενες ημέρες να κατατεθούν κωδικοποιημένες οι προτάσεις – μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεπειών της κρίσης.
Πυρά κατά Μίχαλου
Ο πρόεδρος του ΕΒΕΑ κ. Μίχαλος συγκέντρωσε τα πυρά όλων των φορέων με αποκορύφωμα τον Δ. Ασημακόπουλο, πρόεδρο της ΓΣΕΒΕ, ο οποίος τον αποκάλεσε «περιφερόμενη Μαρία Αντουανέτα». Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλος επισήμανε ότι «απόψεις σαν κι αυτές που προτείνει ο πρόεδρος του ΕΒΕΑ, είναι αντικοινωνικές και αναποτελεσματικές. Το νομικό πλαίσιο είναι επαρκές και οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες πρέπει να παταχθούν». Ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δ. Δασκαλόπουλος τάχθηκε κατά οποιασδήποτε μορφής περαιτέρω ελαστικοποίησης της εργασίας.
Οι προτάσεις της ΓΣΕΕ
Η ΓΣΕΕ κατέθεσε δέσμη προτάσεων που η εργοδοτική πλευρά δεσμεύτηκε να μελετήσει στο πλαίσιο και των δικών της θέσεων και προτάσεων. Οι προτάσεις της ΓΣΕΕ επικεντρώθηκαν μεταξύ άλλων στα ακόλουθα:
● Να καθιερωθεί ειδική κοινωνική ρήτρα στις δανειακές συμβάσεις των επιχειρήσεων που χρηματοδοτούνται με τα εγγυημένα από το Δημόσιο κεφάλαια των 28 δισ. ευρώ ότι δεν θα μειώσουν τις θέσεις απασχόλησης. ● Να δημιουργηθεί Ταμείο Αναχρηματοδότησης και Ανάπτυξης προβληματικών κλάδων ή επιχειρήσεων με κεφάλαια των τραπεζών.
● Ο εργοδότης να μη δικαιούται να προβεί σε ομαδικές απολύσεις, αν προηγουμένως δεν καταθέσει εναλλακτικές λύσεις και συνοδευτικά κοινωνικά μέτρα για την αποφυγή των απολύσεων και την άμβλυνση των συνεπειών τους («κοινωνικό σχέδιο»). Οι λιανέμποροι
Μέτρα για την ενίσχυση των ανέργων τη διετία 2009-10 προτείνουν επιχειρηματίες από τον χώρο του λιανεμπορίου προκειμένου να μειωθούν οι αρνητικές επιπτώσεις στους εργαζομένους από το προβλεπόμενο κύμα απολύσεων. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΣΕΛΠΕ, Θεόδωρο Βάρδα, η κυβέρνηση θα πρέπει να αυξήσει τη διάρκεια καταβολής του επιδόματος ανεργίας από ένα σε δύο χρόνια, το ποσό του επιδόματος ανεργίας στο 80% του βασικού μισθού της συλλογικής σύμβασης και το ποσό αποζημίωσης της απόλυσης που καταβάλλουν οι εργοδότες κατά 10%. Με στόχο την ενίσχυση του Ταμείου Ανεργίας προτείνει να αποδοθούν στον ΟΑΕΔ τα ποσά που θα προκύψουν από την παρακράτηση 5% των αποζημιώσεων απόλυσης (εφόσον υπερβαίνουν τα 5.000 ευρώ), αλλά και από την παρακράτηση 1% από τον μεικτό μισθό υψηλόμισθων εργαζομένων (άνω των 2.500 ευρώ) του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.













