Σικέ προσλήψεις στη ΔΕΗ
Διαβλητό και με αδιαφανείς διαδικασίες είναι το σύστημα των προσλήψεων 2.035
ατόμων στη ΔΕΗ, όπως καταγγέλλει η ΓΕΝΟΠ, καθώς το απόρρητο έγγραφο με τις ερωτήσεις προς τους υποψηφίους κυκλοφορεί σαν φέιγ βολάν εκτός επιχείρησης εδώ και πολλές ημέρες!
Με άλλα λόγια, ο διαγωνισμός γίνεται με σημαδεμένη τράπουλα, αφού όσοι το έχουν στα χέρια τους διαθέτουν πλεονέκτημα έναντι αυτών που δεν το είχαν από την έναρξη της διαδικασίας των συνεντεύξεων, δηλαδή από τις 8 Οκτωβρίου (λήγει το Σάββατο 18 Οκτωβρίου).
Αυτό σημαίνει ότι οι 12 ερωτήσεις που περιλαμβάνει το ερωτηματολόγιο, και που μεταξύ άλλων αφορούν θέματα όπως «πείτε μας έναν προκλητικό στόχο που έχετε θέσει για τον εαυτό σας ή πείτε μας ένα παράδειγμα όπου χρειάστηκε να συνεργαστείτε με άλλους», βρίσκονται εδώ και ημέρες στα χέρια κάποιων ημετέρων, οι οποίοι έχουν σημαντικό προβάδισμα στην τελική αξιολόγηση.
Σύμφωνα με τη ΓΕΝΟΠ, σε αρκετές περιπτώσεις τα μέλη που απαρτίζουν τις Επιτροπές Συνεντεύξεων, και συγκεκριμένα στις κατηγορίες πτυχιούχων μηχανικών (Τ3), επιστημονικού προσωπικού (ΔΟ1) και διοικητικού
ΥΠΟΠΤΕΣ ΔΙΑΡΡΟΕΣ
Όπως καταγγέλλει η ΓΕΝΟΠ, αρκετοί εξεταστές γνώριζαν εκ των προτέρων από ποιους επρόκειτο να πάρουν συνέντευξη
προσωπικού (ΔΟ2), γνώριζαν εκ των προτέρων από ποιους θα πάρουν συνέντευξη! Κάτι το οποίο θα μπορούσε να τους δώσει τη δυνατότητα να εκβιάσουν για ανταλλάγματα τους συνεντευξιαζόμενους. Σύμφωνα πάντα με τη ΓΕΝΟΠ, αρκετοί επίσης από τους υποψηφίους γνώριζαν εκ των προτέρων ποιοι είναι αυτοί που θα τους εξετάσουν…
Καταγγέλλουν ακόμη οι συνδικαλιστές ότι αρκετοί από αυτούς που συμμετέχουν στις Επιτροπές Συνεντεύξεων ήταν παρόντες και στις Επιτροπές Ελέγχου των Αντικειμενικών Κριτηρίων (διαδικασία που προηγείται της συνέντευξης). Το αποτέλεσμα είναι ότι γνώριζαν τα μόρια των προς συνέντευξη υποψηφίων και επομένως τις πιθανότητες που έχει ο καθένας τους για πρόσληψη. Αναλόγως, λοιπόν, θα μπορούσαν να βάζουν και τη βαθμολογία τους… 45.000 υποψήφιοι
Σύμφωνα με πληροφορίες από τη ΔΕΗ, αίτηση για πρόσληψη στην επιχείρηση έχουν κάνει συνολικά πάνω από 45.000 άτομα, εκ των οποίων από τη διαδικασία της συνέντευξης έχουν περάσει ή θα περάσουν 8.600, αφού πολλοί έχουν στο μεταξύ κοπεί. Τις τελευταίες ημέρες μάλιστα κυκλοφορεί στους διαδρόμους της ΔΕΗ η πληροφορία ότι στην κατηγορία των τεχνικών (Τ4), παρ΄ ότι και αυτοί είναι Μέσης Εκπαίδευσης όπως και άλλες κατηγορίες υποψηφίων, δεν προσμετράται στα αντικειμενικά κριτήρια ο βαθμός του απολυτηρίου. Κύκλοι της ΓΕΝΟΠ μιλούν για καταφανή αδικία, που μπορεί να τινάξει στον αέρα τον διαγωνισμό.














