Επιστράτευση μόνο για αμυντικές ανάγκες ή θεομηνίες

ΜΟΝΟ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ αμυντικών αναγκών, θεομηνιών ή για λόγους δημόσιας υγείας θα μπορεί να γίνεται επιστράτευση εργαζομένων, σύμφωνα με το νέο νομοθετικό πλαίσιο που ενέκρινε χθες η Κυβερνητική Επιτροπή.

Μετά τις επικρίσεις που έχει δεχθεί η χώρα από ευρωπαϊκά όργανα, όπως το Συμβούλιο της Ευρώπης, προωθείται τώρα η εναρμόνιση των νομοθετικών διατάξεων- οι οποίες στηρίζονται σε διάταγμα του 1974- με όσα προβλέπει το αναθεωρημένο Σύνταγμα.

Έτσι, αντικαθίσταται η γενική αναφορά του 1974, όπου δεν προβλέπονταν ρητώς οι προϋποθέσεις για την κήρυξη επιστράτευσης, ενώ καταργείται και διάταξη σύμφωνα με την οποία κατάσταση έκτακτης ανάγκης εθεωρείτο οποιοδήποτε γεγονός οδηγούσε σε διατάραξη της κοινωνικής ή οικονομικής ζωής.

Με απόφαση Πρωθυπουργού
Στο εξής ορίζεται πως επιστράτευση γίνεται «προς αντιμετώπιση αμυντικών αναγκών της χώρας ή επείγουσας κοινωνικής ανάγκης από κάθε μορφής απειλούμενη καταστροφή ή ανάγκης που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία». Παράλληλα, με το νέο πλαίσιο η διαδικασία πολιτικής επιστράτευσης θα γίνεται πλέον με απόφαση πρωθυπουργού έπειτα από εισήγηση τού κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού. Μέχρι σήμερα, καθοριστικό ρόλο έπαιζε ο υπουργός Άμυνας, ο οποίος έπρεπε να εισηγηθεί και συνυπογράψει τη σχετική απόφαση. Με τις νέες ρυθμίσεις μπορούν επίσης να εξουσιοδοτούνται από τον πρωθυπουργό για να προχωρούν στην επίταξη εργαζομένων και υπουργοί, περιφερειάρχες ή νομάρχες. «Τα αντιδραστικά, ταξικά νομοθετήματα, όπως αυτό της επιστράτευσης εργατών απεργών, δεν χρειάζονται εκσυγχρονισμό αλλά πλήρη κατάργηση» ήταν η αντίδραση του ΚΚΕ, ενώ ο ΣΥΝ ζήτησε «να καταργηθεί πλήρως και στο σύνολό του το απαράδεκτο, αναχρονιστικό, αντιδημοκρατικό και αντισυνταγματικό καθεστώς της επιστράτευσης απεργών».