Δρόμοι

H ιδέα…
… πως η θέση μιας μητέρας είναι στο σπίτι, είναι από αυτές που συζητούνται
περισσότερο αυτό τον καιρό στη Γερμανία. Ο πληθυσμός της χώρας είναι
γερασμένος, είναι αλήθεια, αλλά το κράτος πρόνοιας δεν πιέζεται μόνο από αυτό:
οι επιχειρήσεις θέλουν πάση θυσία να μειώσουν το κόστος εργασίας για να γίνουν
πιο ανταγωνιστικές. Έτσι η Γερμανία αναζητεί νέο εργατικό δυναμικό στις
μητέρες, αλλά προσπαθώντας να μη μειώσει κι άλλο τον ήδη χαμηλό ρυθμό των
γεννήσεων.
Επιχειρήσεις…
… και πολιτικοί κάνουν προτεραιότητά τους την ιδέα «εργασία και οικογένεια».
Ένα πρόγραμμα που φαίνεται να αποδίδει είναι η Συμμαχία για την Οικογένεια.
Εγκαινιάστηκε το 2003 και η κυβέρνηση χρηματοδοτεί με αυτό δίκτυα στελεχών που
βοηθούν τους εργαζόμενους γονείς. Υπάρχουν 300 παρακλάδια αυτού του
προγράμματος σε όλη τη χώρα, στο πλαίσιο των οποίων 1.000 επιχειρήσεις
συνεργάζονται με εκκλησίες, οργανώσεις και τοπικές κυβερνήσεις. H Συμμαχία του
Βισμπάντεν απέκτησε εκκλησιαστικό ακίνητο για την ίδρυση παιδικού σταθμού. H
Συμμαχία της Κάτω Σαξονίας παρέχει προσωπικό αντικατάστασης γυναικών που
παίρνουν άδεια μητρότητας. H Συμμαχία του Τάουνους εκπαιδεύει παιδαγωγούς με
έξοδα των επιχειρήσεων. Θεωρητικά, μια γυναίκα έχει δικαίωμα τριετούς άδειας
μητρότητας. Στην πράξη όμως, είναι δύσκολο να ξαναβρεί την παλιά θέση της όταν
επιστρέψει, ύστερα από τρία χρόνια.
Σε έρευνα…
![]() |
… που έγινε από το ελβετικό ινστιτούτο Prognos, διαπιστώνεται ότι οι
γερμανικές επιχειρήσεις μπορούν να εξοικονομήσουν πολλά χρήματα από το κόστος
αντικατάστασης των εργαζομένων, πείθοντας τους νέους γονείς να επιστρέψουν πιο
σύντομα στην εργασία τους. Ωστόσο είναι πολλοί εκείνοι που λένε ότι η
προστασία της οικογένειας στο εργασιακό περιβάλλον είναι μια πρωτοβουλία η
οποία ανήκει στην κυβέρνηση. «H ανάπτυξη πρωτοβουλιών για την οικογένεια
μπορεί να είναι αποδοτική μακροπρόθεσμα, αλλά ακριβώς γι’ αυτό είναι κάτι με
το οποίο οι μάνατζερ των επιχειρήσεων δεν θέλουν να επιβαρύνουν τους τρέχοντες
ισολογισμούς τους», λέει ο Νόρμπερτ Βάνγκρικ από την εταιρεία ευρέσεως
εργασίας Access. Κάποιοι όμως ανησυχούν για το μέλλον της οικογένειας. H
υπουργός Οικογενειακών Ζητημάτων Ούρσουλα φον ντερ Λέιεν, γιατρός και μητέρα
επτά παιδιών, έχει ζητήσει φοροαπαλλαγές για τις οικογένειες που πληρώνουν
παιδικούς σταθμούς. H Γερμανική Ένωση για την Οικογένεια ζητεί επιδότηση των
γονέων, ώστε «οι γυναίκες να μπορούν να επιλέξουν ελεύθερα ανάμεσα στην
εργασία και την οικογένεια».
Οι γεννήσεις…
… μειώνονται, όπως έχουν δείξει έρευνες, όταν η εργασία συγκρούεται με την
οικογένεια. H Σουηδία και η Γαλλία, που δαπανούν το υψηλότερο ποσοστό του
εγχώριου προϊόντος τους – 4% και 3% αντίστοιχα – σε οικογενειακές πολιτικές,
έχουν από τους υψηλότερους ρυθμούς γεννήσεων. H Γερμανία που δαπανά μόλις 2%,
έχει ρυθμό γεννήσεων από τους χαμηλότερους. Πολλοί απεργάζονται σήμερα τη
διάλυση του κράτους πρόνοιας που ίδρυσε ο Βίσμαρκ, αλλά οι απόπειρες
υποκατάστασής του από την ιδιωτική πρωτοβουλία δεν είναι χωρίς απώλειες για τη
χώρα.














