Bιντεογκέιμ για μάνατζερ!

«Παίζετε World of Warcraft; Προσλαμβάνεστε!»: με αυτόν τον τίτλο το
περιοδικό «Wired» περιγράφει την ιστορία του Στίβεν Ζιλέτ, ο οποίος σήμερα
εργάζεται ως υψηλόβαθμο στέλεχος στην εταιρεία Yahoo! μόνο και μόνο επειδή στο
βιογραφικό του έχει ένα αλλόκοτο προσόν: είναι… άσος σε ένα online παιχνίδι
ρόλων!
![]() |
|
Οι μάχες. Οι παίκτες αντιμετωπίζουν προκλήσεις μέχρι να βρουν τον συνδυασμό |
Ένας εικονικός κόσμος (ο «Κόσμος της Πολεμικής Τέχνης») με καλικάντζαρους και
μάγους, χαρακτήρες, ρόλους, όπλα και εργαλεία που δημιουργούνται από το μηδέν,
με δυναμικές και ισορροπίες που διαμορφώνονται και αλλάζουν κάθε στιγμή που
περνάει στο Ίντερνετ, φαίνεται πως είναι μια μέθοδος επαγγελματικής κατάρτισης
πολύ πιο αποτελεσματική από τις παραδοσιακές εκπαιδευτικές διαδικασίες.
«Γιατί εδώ δεν “μαθαίνεις σχετικά με…” αλλά “μαθαίνεις να είσαι”, να
προσαρμόζεσαι σε μια νέα κουλτούρα» εξηγούν οι συντάκτες του «Wired» Τζον Σίλι
Μπράουν και Ντάγκλας Τόμας, οι οποίοι είναι πανεπιστημιακοί, εξειδικευμένοι
στις επιπτώσεις της ψηφιακής τεχνολογίας. «Μαθαίνεις όχι επειδή έχεις στόχο να
μάθεις, αλλά κατά τύχη και μέσα από τα λάθη σου. Το εικονικό περιβάλλον
προσφέρει μια ασφαλή πλατφόρμα για να πειραματιστεί κανείς χωρίς να φοβάται
την αποτυχία. Έχεις μεν μεγάλες πιθανότητες να αποτύχεις, όμως η ζημιά είναι
μικρή και τα μαθήματα που παίρνεις άμεσα».
Προκλήσεις
![]() |
|
Οι καλύτεροι. Γίνονται «διοικητές ομάδας» και διαχειρίζονται κρίσεις |
Σε ένα ηλεκτρονικό παιχνίδι ρόλων οι παίκτες αναλαμβάνουν μια αποστολή
εξερεύνησης, εμπλέκονται σε ιδιαίτερα δύσκολες προκλήσεις ξανά και ξανά μέχρι
να βρουν τον συνδυασμό δεξιοτήτων, ταλέντων και αντιδράσεων που θα τους
οδηγήσει στην επιτυχία. «H διαδικασία αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο
αντιλαμβάνεται κανείς τον κόσμο γύρω του. Οι παίκτες εξοικειώνονται με την
παρατήρηση, γίνονται ευαίσθητοι σε κοινωνικές ισορροπίες και δυναμικές,
μαθαίνουν να σκέπτονται με ευελιξία».
Ένας καλός παίκτης μπορεί να γίνει «διοικητής ομάδας» (guild master). Περνάει
πρώτα από ένα εντατικό «σεμινάριο», όπου δοκιμάζεται μέχρι να τελειοποιηθούν
οι ηγετικές του ικανότητες. Κάθε ομάδα αποτελείται από παίκτες που
συναντιούνται και μοιράζονται γνώση, εμπειρία, αποθέματα και δύναμη. Για να
διοικήσει κάποιος μια μεγάλη ομάδα πρέπει να μπορεί να προσελκύει, να
αξιολογεί σωστά και να στρατολογεί νέα μέλη, να τα εκπαιδεύει, να οργανώνει τη
στρατηγική της ομάδας, να επιλύει διαμάχες, να διαχειρίζεται κρίσεις. Όταν
εμφανίζονται φατρίες και εσωτερικά προβλήματα, ο διοικητής πρέπει να δίνει
λύση χωρίς να διώχνει πολύτιμα μέλη, τα οποία υπάρχει κίνδυνος να
δημιουργήσουν μια ανταγωνιστική ομάδα.
H εργασία
Ξεχνώντας το εικονικό περιβάλλον και τα εντυπωσιακά γραφικά του παιχνιδιού, οι
ικανότητες διοίκησης που αναπτύσσει ο παίκτης βρίσκουν άμεση εφαρμογή στο
περιβάλλον εργασίας. Αυτό ακριβώς κάνει σήμερα ο Ζιλέτ ως επικεφαλής μηχανικός
στην εταιρεία Yahoo!: «Σκέφτομαι κάθε εργασία ως εξερεύνηση: αναζητώ τους
κατάλληλους ανθρώπους, είμαι διατεθειμένος να αυτοσχεδιάσω και να
πειραματιστώ».
ΤΟ ΠΑΙΧΝΙΔΙ
Πολεμιστές, τέρατα και πειρατές
ΜΕΣΑ ΣΕ ENAN XPONO έχουν γραφτεί συνδρομητές στο World of Warcraft
περισσότεροι από 4,5 εκατομμύρια παίκτες. Έχουν δηλαδή αγοράσει το CD
(κοστίζει περίπου 45 ευρώ) και πληρώνουν κάπου 13 ευρώ τον μήνα για να μπορούν
να συναντιούνται online στο βασίλειο του Αζερότ από όπου και ξεκινούν οι
μεγάλες αναζητήσεις, τα ηρωικά πολεμικά κατορθώματα και πολλές φανταστικές
περιπέτειες. Κάθε παίκτης διαλέγει έναν ρόλο – χαρακτήρα (γίνεται ο κλέφτης
Ζαν-Κλοντιούς, ο κυνηγός Θορ ή κάποιος άλλος από τις οκτώ φυλές και τις εννέα
τάξεις που είναι διαθέσιμες). Ψάχνει (ή σχεδιάζει από το μηδέν) ξόρκια και
σπαθιά που θα τον προστατεύσουν από τα τέρατα (λύκους, αράχνες, σκορπιούς,
κροκόδειλους με έξι πόδια…), αλλά και τους πειρατές, τους ληστές, τους
αιρεσιάρχες και τους στρατιώτες της αντίπαλης παράταξης. Παράλληλα,
συγκεντρώνει ράβδους χρυσού, εμπειρίες, όπλα και δεξιότητες που του επιτρέπουν
να περνάει στα επόμενα επίπεδα του παιχνιδιού.
LINKS: *
www.worldofwarcraft.gr/ * www.wow-europe.com/en/














