Διχάζει η συμφωνία στον ΟTE

Διχάζει η συμφωνία για την εθελουσία έξοδο στον ΟΤΕ – που προσδίδει
ευελιξία στο καθεστώς απολύσεων για τους νεοπροσλαμβανομένους -, ενώ ο
πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρήστος Πολυζωγόπουλος κάνει λόγο για επιχειρησιακή συμφωνία
που δεν αποτελεί πρόκριμα για την επέκτασή της σε όλους τους εργασιακούς
χώρους.

Χρήστος Πολυζωγόπουλος (πρόεδρος ΓΣΕΕ):«H συμφωνία που ανακοινώθηκε μεταξύ της διοίκησης του ΟΤΕ και της ομοσπονδίας των εργαζομένων έχει πολλές παραμέτρους· ωστόσο δεν αποτελεί πρόκριμα για την επέκτασή της σε όλους τους εργασιακούς χώρους»

H συμφωνία «άναψε φωτιές» στον συνδικαλιστικό χώρο, αφού – εκτός από το ρήγμα
στο συνδικαλιστικό μέτωπο, που άνοιξε η ΓΣΕΕ – οι νέοι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ θα
είναι εργαζόμενοι περιορισμένων δικαιωμάτων, θα απολύονται με μεγάλη ευκολία –
ατομικά ή ομαδικά – και θα προσλαμβάνονται με συνέντευξη! Μάλιστα, εκφράζοντας
τη δυσαρέσκειά του για τη σύναψη της σύμβασης, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Χρ.
Πολυζωγόπουλος δεν πήγε στη Θεσσαλονίκη (όπως είχε προγραμματιστεί) για να
χαιρετίσει το απολογιστικό συνέδριο της ΟΜΕ-ΟΤΕ, οι εργασίες τού οποίου
αρχίζουν σήμερα στη συμπρωτεύουσα.

Εκτιμάται ότι η ηγεσία της ΟΜΕ-ΟΤΕ «σύρθηκε» στη σύμβαση αυτή, ύστερα από την
ασφυκτική πίεση των 6.000 υπαλλήλων που θα ευνοηθούν από την εθελουσία έξοδο
και παρά τη συνδικαλιστική συμφωνία για την ενιαία στάση όλων των ομοσπονδιών
υπαλλήλων των ΔΕΚΟ υπό την αιγίδα τής ΓΣΕΕ. Κύκλοι της ΓΣΕΕ αλλά και άλλων
εργασιακών χώρων επισημαίνουν ότι, μόλις λίγες ώρες μετά τη σύσκεψη που έγινε
στη ΓΣΕΕ με τις ομοσπονδίες εργαζομένων στις ΔΕΚΟ και όπου αποφασίστηκε να
υπάρξει ενιαία στάση στο ζήτημα των εργασιακών σχέσεων, ήρθε η ΟΜΕ-ΟΤΕ και
υπέγραψε ελευθερία στις απολύσεις για τους νέους υπαλλήλους, καθιερώνοντας
έτσι το καθεστώς των «εργαζομένων δυο τραχυτήτων». Πάντως, εκτός από την
ευελιξία που καθιερώνεται στο καθεστώς των απολύσεων για τους νεοεισερχόμενους
υπαλλήλους, το «καυτό» σημείο της συμφωνίας είναι το περιεχόμενο της
τροπολογίας που θα φέρει η κυβέρνηση στη Βουλή, σχετικά με τον τρόπο κάλυψης
των ελλειμμάτων στο ΤΑΠ-ΟΤΕ λόγω της εθελουσίας εξόδου.

Διμερής διαπραγμάτευση

Παναγής Βουρλούμης (πρόεδρος ΟΤΕ):«Κρίσιμη για το μέλλον τού ΟΤΕ η συμφωνία που επετεύχθη, αφού ο Οργανισμός είχε κληρονομήσει από την εποχή που ήταν κρατική επιχείρηση ένα καθεστώς που αλλάζει με αυτήν την εξέλιξη»

Σε χθεσινή του δήλωση, ο κ. Χρήστος Πολυζωγόπουλος τονίζει πως «η συμφωνία που
ανακοινώθηκε μεταξύ της διοίκησης του ΟΤΕ και της ομοσπονδίας των εργαζομένων
έχει πολλές και λεπτές παραμέτρους. H θεσμική μου ιδιότητα επιτάσσει σεβασμό
και της αυτονομίας και των ελεύθερων διαπραγματεύσεων», επισημαίνει ο πρόεδρος
της ΓΣΕΕ. «Εν τούτοις», προσθέτει, «αυτή η ίδια ιδιότητα, με υποχρεώνει να
είμαι ιδιαίτερα προσεκτικός και να τοποθετηθώ στις πτυχές της συμφωνίας που
αφορούν στη μετακύλιση κόστους στο σύνολο των Ελλήνων πολιτών, αφού γίνουν
γνωστές οι λεπτομέρειες και επιμετρηθούν οι οικονομικές επιπτώσεις. Θέλω να
δηλώσω με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο ότι η συμφωνία αυτή επ’ ουδενί
αποτελεί πρόκριμα για την επέκτασή της σε άλλους εργασιακούς χώρους »,
καταλήγει ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ.

«Χρυσή τομή»

Γιώργος Παναγόπουλος (πρόεδρος ΟΜΕ-ΟΤΕ):«Διασφαλίσαμε τις τέσσερις εγγυήσεις, που αφορούν την πρόσληψη, την εξέλιξη, την αμοιβή και την καταγγελία για διασφάλιση της μονιμότητας των εργαζομένων. Δεν υπάρχει διαφορά του σημερινού εργαζόμενου με αυτόν που θα ενταχθεί στο μέλλον»

Ο πρόεδρος της ομοσπονδίας κ. Γιώργος Παναγόπουλος, απαντώντας στις κατηγορίες
ότι το συνδικαλιστικό όργανο δέχτηκε την άρση της μονιμότητας των εργαζομένων,
υποστήριξε πως και οι νέοι εργαζόμενοι θα ενταχθούν κάτω από το σημερινό
καθεστώς που διασφαλίζει τη μονιμότητα. Οι συνδικαλιστές της ΟΜΕ-ΟΤΕ στη
συνέντευξη Τύπου χθες, με αφορμή τη σημερινή έναρξη των εργασιών του 30ού
συνεδρίου τους στη Θεσσαλονίκη, έκαναν λόγο για «υποχώρηση» της διοίκησης του
ΟΤΕ σε βασικές θέσεις που έθιγαν τους εργαζομένους, όπως το δικαίωμα της
διευθυντικής απόλυσης. «Διασφαλίσαμε τις τέσσερις εγγυήσεις, που αφορούν την
πρόσληψη, την εξέλιξη, την αμοιβή και την καταγγελία για διασφάλιση της
μονιμότητας των εργαζομένων. Δεν υπάρχει διαφορά τού σημερινού εργαζόμενου με
αυτόν που θα ενταχθεί στο μέλλον», τόνισε ο κ. Γιώργος Παναγόπουλος.

Κρίσιμη για το μέλλον

Από την πλευρά του – μιλώντας στον Flash – ο Παναγής Βουρλούμης χαρακτήρισε
κρίσιμη για το μέλλον τού ΟΤΕ τη συμφωνία που επετεύχθη. Ο πρόεδρος του
Οργανισμού επανέλαβε ότι ο ΟΤΕ είχε κληρονομήσει από την εποχή που ήταν
κρατική επιχείρηση ένα καθεστώς που αλλάζει με αυτήν την εξέλιξη. Όπως
προσέθεσε, το θέμα της κρατικής χρηματοδότησης για την εθελουσία έξοδο
συζητείται με την E.E., καθώς έχουν υπάρξει και άλλα προηγούμενα.