Bάφτισαν διευθυντές σε μια νύχτα 1.000 υπαλλήλους

Όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη της ΔΑΚΕ που υπηρετούν στα τελωνεία επελέγησαν διευθυντές και μόνον 5 από τις 107 συνολικά θέσεις καλύφθηκαν από μη μέλη της παράταξης

ΣΕ MIA… νύχτα βάφτισε διευθυντές περίπου 1.000 δημοσίους υπαλλήλους η
κυβέρνηση: Με βάση τον πρόσφατο νόμο Παυλόπουλου επελέγησαν από τους υπουργούς
– χωρίς σε αρκετές περιπτώσεις να έχουν υπηρετήσει προηγουμένως ούτε σε θέσεις
τμηματαρχών. H μεγάλη πλειονότητα των νέων διευθυντών είναι ενεργά στελέχη της
ΔΑΚΕ, της συνδικαλιστικής παράταξης της Νέας Δημοκρατίας.

Μάλιστα, στις περισσότερες περιπτώσεις οι κρίσεις δεν περιλαμβάνουν -όπως
επισημαίνεται – την παραμικρή αιτιολόγηση, βάσει και των σχετικών επιταγών του
νόμου και για το λόγο αυτό εκτιμάται ότι «πολλές θα πέσουν στα δικαστήρια» –
αφού ήδη πρώην διευθυντές, που διώχθηκαν, εξετάζουν το ενδεχόμενο να
καταθέσουν προσφυγές. «Με το καλημέρα η κυβέρνηση έχρισε αριστίνδην αρκετούς
διευθυντές στο Δημόσιο, προκειμένου να υπηρετήσουν ως μέλη των υπηρεσιακών
συμβουλίων και στη συνέχεια να κρίνουν τους υπόλοιπους υπαλλήλους», σημειώνουν
εκπρόσωποι ομοσπονδιών του Δημοσίου. Προσθέτουν δε χαρακτηριστικά πως κατά την
επιλογή ακολουθήθηκαν «σκληρά κομματικά κριτήρια γι’ αυτό και δεν ξέφυγε
κανένας, όχι μόνον από τους προσκείμενους στο κόμμα της αξιωματικής
αντιπολίτευσης, αλλά ακόμα και “ουδέτερα” στελέχη της δημόσιας διοίκησης».

Μαζικές «εκκαθαρίσεις»

Τις 292 από τις 342 διευθυντικές θέσεις των Εφοριών κατέλαβαν «γαλάζια παιδιά» με μοναδικό κριτήριο τη συμμετοχή τους στα ψηφοδέλτια της ΔΑΚΕ

Την ίδια ώρα – σε όποια υπουργεία ολοκληρώθηκαν οι κρίσεις – ελάχιστοι από
τους ήδη υπηρετούντες διευθυντές διατηρήθηκαν στη θέση τους, ενώ η συντριπτική
πλειονότητά τους οδηγήθηκε σε υποβιβασμό. Ανάλογη εικόνα επικράτησε και σε
αρκετές ΔΕΚΟ – μόνον σε ΟΤΕ και ΔΕΗ δεν έχουν επιχειρηθεί μεγάλες διοικητικές
αλλαγές. Αντίθετα, στις κρατικού ενδιαφέροντος τράπεζες – Εθνική, Εμπορική,
Αγροτική – καταγγέλλονται μαζικές «εκκαθαρίσεις» στα ανώτερα στελέχη.

Ωστόσο, συνδικαλιστικά στελέχη σημειώνουν ότι «για καθαρά εσωκομματικούς
λόγους» δεν έχουν προχωρήσει ακόμη οι κρίσεις σε άλλους μεγάλους φορείς οι
οποίοι διαθέτουν σημαντικό αριθμό διευθυντικών θέσεων – για παράδειγμα
υπουργείο Γεωργίας, IKA, ΟΑΕΔ – παρ’ ότι έχουν συγκροτηθεί τα υπηρεσιακά
συμβούλια.

«H κωλυσιεργία στις κρίσεις δεν οφείλεται σε αντικειμενικούς παράγοντες, αλλά
στην αδυναμία να ισορροπήσουν μεταξύ των απαιτήσεων που περιλαμβάνονται στις
λίστες των στελεχών της N.Δ. για κάθε διευθυντική θέση», καταγγέλλουν
συνδικαλιστές της αξιωματικής αντιπολίτευσης.

Σε εκκρεμότητα εξακολουθούν στο μεταξύ να βρίσκονται οι γενικοί διευθυντές του
Δημοσίου. Αν και η θητεία τους έχει λήξει αυτοδικαίως από τον περασμένο
Ιούλιο, παραμένουν στις θέσεις τους εν αναμονή των κρίσεων. Ωστόσο, ακόμη δεν
έχει συγκροτηθεί το ειδικό υπηρεσιακό συμβούλιο που θα αναλάβει την επιλογή
όλων των γενικών διευθυντών, αφού δεν έχουν οριστεί οι δύο γενικοί διευθυντές
και συγκεκριμένα ένας από το υπουργείο Οικονομίας και ένας από το υπουργείο
Εσωτερικών.

Παράτυπη χαρακτηρίζουν την ίδια ώρα την εγκύκλιο για την επιλογή του γενικού
διευθυντή – θα τοποθετηθεί στο ειδικό υπηρεσιακό συμβούλιο – από το υπουργείο
Εσωτερικών. Όπως υπογραμμίζουν, παρ’ ότι ο νόμος αναφέρει ότι ο γενικός
διευθυντής επιλέγεται από το σύνολο των υπηρεσιών του υπουργείου, στην
εγκύκλιο γίνεται φωτογραφική αναφορά μόνον σε συγκεκριμένη διεύθυνση από την
οποία – αποκλειστικά – μπορεί να προέρχεται ο υποψήφιος!

Σημειώνεται ότι το χρονικό της εκκαθάρισης στο δημόσιο τομέα ξεκίνησε άμεσα με
την ανάληψη των καθηκόντων της νέας κυβέρνησης τον περασμένο Μάρτιο. Όπως
επισημαίνεται, η επιχείρηση ελέγχου των βασικών φορέων του Δημοσίου
επιχειρήθηκε αρχικά μέσα από μετακινήσεις διευθυντών προκειμένου σε κρίσιμους
τομείς να τοποθετηθούν ημέτεροι.

Ο νόμος για την ιεραρχική εξέλιξη στο Δημόσιο – που ψηφίστηκε την ώρα που
βρίσκονταν σε εξέλιξη οι διαπραγματεύσεις για τον νέο κώδικα με την ΑΔΕΔΥ και
χωρίς τη συναίνεση της τελευταίας – έδωσε το «πράσινο φως» για τις
καρατομήσεις όλων όσων κατείχαν θέσεις ευθύνης.