Δείχνει την έξοδο σε 6.000

Στην αποχώρηση από τον ΟΤΕ τουλάχιστον 6.000 εργαζομένων (από τους 16.200
που έχει σήμερα ο Οργανισμός) εντός του 2005 με τη μέθοδο της εθελουσίας
εξόδου εμμένει ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού κ. Παναγής
Βουρλούμης και καλεί την κυβέρνηση να προχωρήσει γρήγορα στις απαραίτητες
νομοθετικές ρυθμίσεις.

Ανοίγοντας χθες δημοσίως τα χαρτιά του, ο κ. Βουρλούμης υποστήριξε ότι «οι
αποχωρήσεις προσωπικού από τον ΟΤΕ είναι μονόδρομος», όπως και «η κατάργηση
ορισμένων διατάξεων (σ.σ.: μεταξύ των οποίων και η μονιμότητα του προσωπικού)
του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού που οδηγούν τον Οργανισμό σε πλήρη
απαξίωση».

Ο κ. Βουρλούμης εισηγείται το κόστος της πρόωρης συνταξιοδότησης προσωπικού να
αναλάβει εξ ολοκλήρου το κράτος, το οποίο όπως υποστηρίζει, «έχει καθήκον και
συμφέρον να προστατεύσει την περιουσία του ΟΤΕ», ενώ ρίχνοντας το γάντι στην
κυβέρνηση, την καλεί να προχωρήσει σύντομα στις απαραίτητες νομοθετικές
ρυθμίσεις. Ωστόσο, υπενθυμίζεται ότι μόλις πριν από λίγες ημέρες ο υφυπουργός
Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Νίκος Αγγελόπουλος είχε αποκλείσει το σενάριο αυτό,
επισημαίνοντας πως «οι όποιες αποφάσεις για τη χορήγηση κινήτρων για πρόωρη
συνταξιοδότηση, δημιουργούν προβλήματα στη βιωσιμότητα του συστήματος
κοινωνικής ασφάλισης της χώρας».

Όπως αναφέρει σε χθεσινή επιστολή του προς το προσωπικό τού ΟΤΕ, εξετάζεται το
ενδεχόμενο πρόωρης συνταξιοδότησης όσων έχουν συμπληρώσει 50 χρόνια ηλικίας
και 27 χρόνια υπηρεσίας, αντί των 58 και 32 χρόνων που είναι σήμερα τα
αντίστοιχα όρια. «Ο στόχος – τονίζει – είναι να αποχωρήσουν το 2005 περίπου
6.000 εργαζόμενοι και να προσληφθούν περίπου 2.000 νέοι με τα προσόντα που
χρειάζεται σήμερα ο ΟΤΕ. Ετσι, η καθαρή μείωση του προσωπικού θα είναι περίπου
4.000 άτομα».

Κόστος 1,5 δισ. ευρώ

Σημειώνεται ότι σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της διοίκησης του ΟΤΕ, το κόστος
μείωσης του προσωπικού κατά 6.000 άτομα θα ξεπεράσει το 1,5 δισ. ευρώ. Ο κ.
Βουρλούμης επαναλαμβάνει πως «για πρώτη φορά στην ιστορία του ο Οργανισμός
κινδυνεύει να δείξει ζημίες στο τέλος του 2004». Ο ίδιος πρόσφατα σε συνάντησή
του με τους εκπροσώπους της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ – ΟΤΕ) έκανε λόγο
για ζημίες ύψους 21 εκατ. ευρώ. «Αυτό – προσθέτει – δεν οφείλεται σε
συγκυριακούς παράγοντες, αλλά στη συνέχιση μιας τάσης που, αν δεν αντιστραφεί,
θα οδηγήσει την εταιρεία πολύ σύντομα σε χρεοκοπία».

ΟΜΕ – ΟΤΕ

Δεν συζητάμε για απολύσεις και άρση μονιμότητας

H ΔΙΟΙΚΗΣΗ της ΟΜΕ – ΟΤΕ χαρακτήρισε χθες τις θέσεις του κ. Βουρλούμη
για την εθελουσία έξοδο «ακραίες» και ξεκαθάρισε ότι δεν δέχεται να συζητήσει
ούτε θέματα που αφορούν απολύσεις ούτε φυσικά και την άρση της μονιμότητας.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΟΜΕ – ΟΤΕ κ. Γιώργο Παναγόπουλο, η ομοσπονδία
δέχεται να συζητήσει το θέμα της εθελουσίας εξόδου σε περίπτωση που δοθούν
επιπλέον κίνητρα, ενώ ταυτόχρονα θα θέσει και θέμα νέων προσλήψεων για τη
διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του Οργανισμού.

Θέλει νόμο

Πάντως, ο κ. Παναγόπουλος διευκρίνησε ότι για να προχωρήσει η πρόωρη
συνταξιοδότηση υπαλλήλων με 27 χρόνια προϋπηρεσία και ηλικία άνω των 50 ετών,
απαιτείται νομοθετική ρύθμιση. Όμως, πώς θα γίνει αυτό όταν η κυβέρνηση έχει
δηλώσει ότι δεν θα αλλάξει τον ασφαλιστικό νόμο; Είναι βέβαιο πως εάν συμβεί
κάτι τέτοιο κατ’ εξαίρεση για τον ΟΤΕ, θα ανοίξει ο ασκός του Αιόλου και για
άλλους κλάδους.

H ΟΜΕ – ΟΤΕ θα έχει νέα συνάντηση με τη διοίκηση του Οργανισμού στις 13
Οκτωβρίου για να συζητηθούν τα θέματα κυρίως της εθελουσίας εξόδου.