Χρειάζεται να μπαίνουν όρια στις αμοιβές των επικεφαλής διοικητικών συμβουλίων

για να αποφεύγεται να καταβάλλονται ιδιαίτερα υψηλές αμοιβές που προκαλούν τις

αντιδράσεις του κοινού και των επενδυτών. Τα όρια αυτά θα μπορούσε να είναι

συγκεκριμένα, για παράδειγμα ο μισθός θα μπορούσε να μην ξεπερνά το ένα εκατ.

δολάρια τον χρόνο και άλλο τόσο να φτάνουν και τα μπόνους. Γιατί υπήρξαν

περιπτώσεις που επικεφαλής εταιρειών έφτασαν να παίρνουν έως και χίλιες φορές

περισσότερα από όσα παίρνει ένας Αμερικανός εργάτης.

Τελευταία Νέα