Κανονική άδεια λίγο μετά την πρόσληψη…

Η δυνατότητα λήψης κανονικής αδείας από την έναρξη της εργασίας τους σε
κάποιον εργοδότη θεσμοθετείται για πρώτη φορά για τους εργαζόμενους στον
ιδιωτικό τομέα. Σχετική διάταξη προωθείται – όπως ανακοινώθηκε και χθες
επίσημα – από το υπουργείο Εργασίας (έγραψαν σχετικά «ΤΑ ΝΕΑ»). Η συγκεκριμένη
διάταξη περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο-σκούπα που πρόκειται να κατατεθεί στη
Βουλή και προβλέπει ότι: «Ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει από την έναρξη της
απασχόλησής του ποσοστό της ετήσιας κανονικής αδείας με αποδοχές που θα
δικαιούται μετά από συνεχή απασχόληση τουλάχιστον 12 μηνών και όπως εκάστοτε
ισχύει, κατ’ αναλογία με τον χρόνο εργασίας, που έχει συμπληρωθεί στον ίδιο
εργοδότη». Με τη διάταξη που θα τεθεί σε ισχύ, για παράδειγμα αν κάποιος
εργαζόμενος συμπληρώνει ένα χρόνο εργασίας δικαιούται 24 ημέρες κανονική
άδεια. Εργαζόμενος/η που έχει συμπληρώσει ένα μήνα εργασίας θα λάβει άδεια δύο
ημέρες.