Βέτο και παράταση

Βέτο στην κυβέρνηση, να μην προχωρήσει σε μονομερείς νομοθετικές ρυθμίσεις

για τις εργασιακές σχέσεις (ελαστικό ωράριο κ.ά.), θέτουν οι εκπρόσωποι

εργαζομένων και εργοδοτών, οδηγώντας το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών

Ασφαλίσεων να δώσει παράταση 25 ημερών στις συζητήσεις.

Στις συναντήσεις που είχε χθες η ηγεσία της ΓΣΕΕ με τους εκπροσώπους του ΣΕΒ

(βιομήχανοι) και της Εθνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου για την απασχόληση

διαπιστώθηκε ότι υπήρξε κοινή γραμμή όσον αφορά την επιμονή του υπουργείου να

νομοθετήσει χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των κοινωνικών εταίρων. Χαρακτηριστική ήταν

η επισήμανση του προέδρου του ΣΕΒ κ. Λ. Αντωνακόπουλου: «Βρισκόμαστε σε μία

Ευρώπη που ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων αναπτύσσεται όλο και περισσότερο και

αυτή την αρχή πρέπει να τη σεβαστούμε. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Χρ.

Πολυζωγόπουλος παρατήρησε ότι «κακώς η κυβέρνηση προωθεί προς ρύθμιση διάφορα

θέματα τα οποία δεν έχουν συζητήσει οι εργαζόμενοι με τους εργοδότες».

Διαπιστώσαμε – πρόσθεσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ – ότι τα ζητήματα αυτά πρέπει να

αποτελέσουν πρώτα απ’ όλα αντικείμενο συλλογικής διαπραγμάτευσης μεταξύ των

κοινωνικών ομάδων… Λίγη ώρα αργότερα ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών

Ασφαλίσεων κ. Τάσος Γιαννίτσης (μετά τη συνάντησή του με την ηγεσία της

Εθνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου) ανακοίνωσε ότι θα δοθεί παράταση μέχρι τις 15

Οκτωβρίου στο διάλογο για τα εργασιακά και την απασχόληση.

Ο κ. Γιαννίτσης ωστόσο παρατήρησε: «Αν η πρόταση των εταίρων είναι να οδηγήσει

σε ισορροπίες ησυχίας, εκεί θα πούμε όχι». Για να προσθέσει: «Είμαστε ανοιχτοί

στο μέτρο που θα υπάρξουν πράγματι ουσιαστικές προτάσεις με χρονικές

δεσμεύσεις, όμως να τις λάβουμε υπόψη και να τις αξιοποιήσουμε για τις τελικές

αποφάσεις που θα ληφθούν σε επίπεδο κυβέρνησης». Μετά τη χθεσινή εξέλιξη και

με δεδομένες τις διαφωνίες εργαζομένων-εργοδοτων στα καυτά ζητήματα για τα

εργασιακά, όπως είναι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας (ελαστικο ωράριο) και η

αλλαγή στο θεσμό των ομαδικών απολύσεων, εκτιμάται ότι η κυβέρνηση θα

προχωρήσει σε μονομερείς νομοθετικές ρυθμίσεις μέσα στον Οκτώβριο. Πάντως οι

κοινωνικοί εταίροι συμφώνησαν να εξεταστούν δύο ζητήματα μέσω της οικονομικής

ενίσχυσης του ΛΑΕΚ (Λογαριασμός για τους ανέργους ο οποίος χρηματοδοτείται από

εισφορές εργαζομένων-εργοδοτών). Το ένα θέμα αφορά τη συνταξιοδότηση στον

ιδιωτικό τομέα (ΙΚΑ) όσων έχουν συμπληρώσει 10.500 ημέρες ασφαλιστικής κάλυψης

χωρίς όριο ηλικίας. Το δεύτερο ζήτημα προβλέπει την κάλυψη των ασφαλιστικών

εισφορών των μακροχρόνια ανέργων σε προσυνταξιοδοτικό στάδιο (άνεργοι άνω των

50 ετών). Για τις δύο αυτές προτεινόμενες δράσεις οι εκπρόσωποι των

εργοδοτικών οργανώσεων συμφώνησαν να υπάρξει επεξεργασία των σχετικών

στοιχείων και στη συνέχεια να υπάρξουν συζητήσεις μεταξύ των δυο πλευρών για

την διατύπωση κοινών προτάσεων.