Αντιρατσιστικός άνεμος στην Ένωση

Με δύο Οδηγίες που ενέκρινε η Κομισιόν και μία το Συμβούλιο της Ε.Ε.
επιχειρείται να αλλάξει το τοπίο σε ευαίσθητους κοινωνικούς τομείς στην
κοινοτική Ευρώπη, όπως στη σεξουαλική παρενόχληση και στην ισότητα των δύο
φύλων στους χώρους εργασίας, και να τεθούν κανόνες κατά των φυλετικών
διακρίσεων.

Και οι τρεις Προτάσεις ξεκίνησαν από την αρμόδια επίτροπο κυρία Άννα
Διαμαντοπούλου, η οποία δεν δίστασε σε διεθνή συνέντευξη Τύπου στις Βρυξέλλες
να αποκαλύψει ότι και η ίδια έχει πικρή εμπειρία σεξουαλικής παρενόχλησης,
μάλιστα από ηλικία 19 ετών.

Άννα Διαμαντοπούλου: Υπήρξα κι εγώ θύμα σεξουαλικής παρενόχλησης

Το 35% των γυναικών στην Ε.Ε. έχει υποστεί στον χώρο εργασίας σεξουαλική
παρενόχληση ενώ μόνο το 10% των ανδρών. Υπάρχουν ορισμένες περιοχές σε
κράτη-μέλη όπου το ποσοστό της σεξουαλικής παρενόχλησης των γυναικών στον χώρο
εργασίας φτάνει το 60%. Πρόκειται για περιοχές στην Ελλάδα, στην Ιταλία και
στην Ισπανία.

Η Οδηγία είναι η αναμόρφωση που είχε γίνει πριν από 25 χρόνια και προβλέπει τη
δημιουργία ενός ανεξάρτητου φορέα, στον οποίο θα αναφέρονται οι περιπτώσεις
σεξουαλικής παρενόχλησης που θα πηγαίνουν στο Δικαστήριο.

Εν τω μεταξύ το Συμβούλιο των υπουργών έφερε νέο αντιρατσιστικό άνεμο στην
Ευρωπαϊκή Ένωση με την ομόφωνη υιοθέτηση από τους υπουργούς Κοινωνικών
Υποθέσεων Οδηγίας που απαγορεύει τις φυλετικές διακρίσεις στο σύνολο της
κοινοτικής Ευρώπης, στον χώρο εργασίας και πέραν αυτού.

Η Οδηγία αυτή απαγορεύει τις φυλετικές διακρίσεις στους τομείς της
απασχόλησης, της εκπαίδευσης, της κοινωνικής ασφάλισης, της ιατρικής
περίθαλψης και της πρόσβασης σε αγαθά και υπηρεσίες και εξασφαλίζει ότι τα
θύματα των διακρίσεων θα έχουν δικαιώματα έννομης προστασίας σε όλα τα
κράτη-μέλη. Απαιτεί επίσης οι χώρες της Ένωσης να ορίσουν ένα φορέα για την
προαγωγή της ίσης μεταχείρισης.