Οι επιτυχόντες και μη διορισθέντες

Πώς αντιμετωπίζει το Υπουργείο Παιδείας τους επιτυχόντες στον διαγωνισμό
του ΑΣΕΠ για τον διορισμό εκπαιδευτικών; Γράφει ο κ. Αναστάσιος Μπακέττας, από
την Πάτρα:

«Το Υπουργείο Παιδείας στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης και στην
προσπάθειά του να επιλέξει τους καλύτερους εκπαιδευτικούς για τη δημόσια
εκπαίδευση, καταργεί σταδιακά την ισχύουσα επετηρίδα και προβαίνει μέσω του
ΑΣΕΠ στη διεξαγωγή γραπτού διαγωνισμού για την κατάρτιση ενός πίνακα
επιτυχόντων και διοριστέων εκπαιδευτικών, η ισχύς του οποίου είναι διετής από
της δημοσιεύσεώς του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Παρότι όμως ο πίνακας των επιτυχόντων δημοσιεύθηκε τον Δεκέμβριο του 1998 και
η ισχύς του ήταν μέχρι το Δεκέμβριο του 2000, το ΥΠΕΠΘ με τροποποίηση που
ψηφίζει τον Σεπτέμβριο του 1999, καταργεί τον ισχύοντα πίνακα και αναγγέλλει
νέο διαγωνισμό για την άνοιξη του 2000, αφήνοντας στο περιθώριο όσους
επιτυχόντες δεν απορροφήθηκαν με το αίσθημα της πικρίας, της αδικίας, της
ανασφάλειας για το μέλλον και της ασυνέπειας της πολιτείας. Το γεγονός μάλιστα
ότι ο διαγωνισμός αυτός θεωρεί επιτυχόντες όσους συγκέντρωσαν σε κάθε
εξεταζόμενο μάθημα (θεματική ενότητα) το 80% της 20βαθμης κλίμακας ­ βάση 14
με άριστα το 20 ­ και χωρίς να ορίζει συγκεκριμένο αριθμό προσληφθέντων,
σημαίνει ότι όλοι οι επιτυχόντες είναι διοριστέοι. Έτσι είναι πέρα από κάθε
λογική, ενώ έχεις επιλέξει τους κατάλληλους να τους βάζεις στο περιθώριο, σαν
να έχουν ημερομηνία λήξεως και να ψάχνεις για άλλους από την αρχή. Γίνεται
δηλ. ο διαγωνισμός για το διαγωνισμό, για να γεννά προσδοκίες χωρίς αντίκρισμα
και όχι για την ουσία, το σκοπό για τον οποίο θεσμοθετήθηκε.

Τυχόν ισχυρισμός ότι, αν ο πίνακας ίσχυε μέχρι εξαντλήσεώς του θα δημιουργούσε
ένα νέο τύπο επετηρίδας, δεν ευσταθεί, αφού με τη διετία το κύρος και η
αξιοπιστία του διαγωνισμού αμαυρώνεται, γιατί δεν εγγυάται καμία σιγουριά και
καμία προοπτική στους επιτυχόντες και θα συμβαίνει πάντα το φαινόμενο σε
κάποιους διαγωνισμούς ή και ειδικότητες, αναλόγως των εκάστοτε αναγκών, να
διορίζονται επιτυχόντες με το 14 και να μένουν αδιόριστοι άλλοι με μεγαλύτερες
επιτυχίες καταργώντας έτσι κάθε έννοια δικαίου και ισότητας και αποθαρρύνοντας
πολλούς για τη συμμετοχή τους. Άλλωστε η δέσμευση του υπουργείου ένατι των
7.000 περίπου αναπληρωτών που συμπλήρωσαν 16μηνη προϋπηρεσία μέχρι τον Ιούνιο
του 1998 (εξαιρούνται όσοι στη συνέχεια θα συμπληρώνουν 16μηνη προϋπηρεσία,
έστω και αν είναι επιτυχόντες του διαγωνισμού) να τους προσλαμβάνει κάθε χρόνο
κατά προτεραιότητα και να τους μονιμοποιήσει στο ορατό μέλλον, έχει
δημιουργήσει μία ειδική και ιδιότυπη επετηρίδα».