Ποινές εξπρές – πόθεν έσχες

Ποινές εξπρές στους δημοσίους υπαλλήλους αλλά και καθιέρωση του πόθεν έσχες
προβλέπει ο νέος δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας, ο νέος εργασιακός χάρτης των
δημοσίων υπαλλήλων. Η συζήτηση του νέου κώδικα ολοκληρώθηκε χθες στη Βουλή.

ΣΤΟΝ ίδιο κώδικα προβλέπονται αλλαγές στο καθεστώς των αδειών των δημοσίων
υπαλλήλων, νέο βαθμολόγιο και σειρά άλλων ρυθμίσεων στο εργασιακό τους καθεστώς.

Με τον νέο κώδικα:

* Ρυθμίζονται τα θέματα της υποχρεωτικής δήλωσης (διετία) περιουσιακής
κατάστασης των υπαλλήλων σε τακτά χρονικά διαστήματα, καθώς και της
υποχρεωτικής αιτιολόγησης οποιασδήποτε αγοράς κινητών σημαντικής αξίας ή
ακινήτων από τον ίδιο τον υπάλληλο, τη σύζυγο ή τα παιδιά του.

* Προβλέπεται υποχρέωση της αρμόδιας υπηρεσίας προσωπικού προς διενέργεια
έρευνας για την προέλευση των πόρων του υπαλλήλου στην περίπτωση που υπάρξει
δυσανάλογη μεταβολή της περιουσιακής του κατάστασης σε σχέση με τις αποδοχές
του και την εν γένει οικονομική του κατάσταση, καθώς και η ποινική ή
πειθαρχική του δίωξη όταν προκύψουν σοβαρές ενδείξεις ότι απέκτησε τους πόρους
αυτούς κατά τρόπο που συνιστά ποινικό ή πειθαρχικό αδίκημα.

* Ενεργοποιείται ο πειθαρχικός έλεγχος και διασφαλίζεται η λειτουργία του με
σύντομη διαδικασία.

* Στις πειθαρχικές ποινές δεν συγκαταλέγεται πλέον η ποινή της δυσμενούς
μετάθεσης, ενώ προβλέπεται εφεξής η ποινή της προσωρινής παύσης από 3 έως 6
μήνες με πλήρη στέρηση των αποδοχών, υποβιβασμός κατά ένα βαθμό και η στέρηση
του δικαιώματος για προαγωγή από 1 έως 5 έτη.

* Καθιερώνεται δευτεροβάθμια κρίση για ορισμένα παραπτώματα.