«ΤΑ ΝΕΑ» παρουσιάζουν σήμερα τα βασικά συμπεράσματα μιας έρευνας που έτρεξε η ALCO για λογαριασμό του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για τη σχέση της Γενιάς Ζ με την αγορά εργασίας. Οι Ελληνες αυτής της ηλικίας, λοιπόν, δηλώνουν πως θα επέλεγαν να αλλάξουν δουλειά προκειμένου να βρουν κάποια που να τους ικανοποιεί και να τους εκφράζει περισσότερο, ακόμη κι αν κάτι τέτοιο συνεπαγόταν απώλεια εισοδήματος. Κι αυτό δεν είναι το μοναδικό εύρημα που ίσως εκπλήξει τους μεγαλύτερους.
Η συντριπτική τους πλειονότητα αναφέρει πως θέλει να εργάζεται σε επιχειρήσεις που σέβονται το περιβάλλον και την κοινωνία. Οποιος έχει παρακολουθήσει έστω και λίγο όσα έχουν κατά καιρούς γραφτεί στον ξένο Τύπο για τη συγκεκριμένη γενιά, ξέρει ότι ανάλογες ανησυχίες εκφράζουν οι εκπρόσωποί της παντού, ενώ ταυτόχρονα θέτουν παρόμοιες προτεραιότητες. Δεν υπάρχει καμία ελληνική εξαίρεση εδώ.
Εχουν γίνει δεκάδες αναλύσεις για την κοσµοθεωρία των σηµερινών 25άρηδων αλλά και για τους λόγους που τους ωθούν να σκέφτονται – και να συµπεριφέρονται – διαφορετικά. Στην περίπτωση της χώρας µας, η δεκαετής οικονοµική κρίση έχει σαφώς επηρεάσει σε µεγάλο βαθµό τα πιστεύω τους. Για παράδειγµα, πλέον η εµπειρία της αγοράς εργασίας δείχνει ότι δεν αρκεί να δουλεύεις πολλές ώρες προκειµένου να αυξηθούν οι απολαβές σου. Εποµένως, δεν µπορούν να προσδοκούν πως θα χρησιµοποιήσουν τους µοχλούς κοινωνικής κινητικότητας που βελτίωσαν τη ζωή των προηγούµενων από αυτούς, κι έτσι στρέφονται στη δηµιουργία ενός νέου εργασιακού υποδείγµατος. Θα πρέπει να τους ακούσουµε γιατί σε µερικά χρόνια, µαζί µε τους millennials, θα αποτελούν πάνω από το 60% του εργατικού δυναµικού.
