Το στοίχημα καριέρας και οικογένειας

Η επέκταση του επιδόματος μητρότητας στις ελεύθερες επαγγελματίες και στις αγρότισσες αποδεικνύει την έμπρακτη στήριξη της κυβέρνησης στον θεσμό της οικογένειας και στην εξασφάλιση ισότιμης πρόσβασης των ασφαλισμένων στις παροχές.

Μέχρι πρότινος, οι μητέρες ασφαλισμένες του e-ΕΦΚΑ που απασχολούνται ως ελεύθερες επαγγελματίες ή  αγρότισσες, σε αντίθεση με τις μισθωτές του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, δεν ελάμβαναν την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας. Η παροχή αυτή είναι ίση με τον κατώτατο μισθό για 9 μήνες, αρκεί η δικαιούχος να έχει λάβει άδεια κύησης – λοχείας και να είναι ασφαλιστικά ενήμερη. Ειδικότερα, με τη λήξη του επιδόματος κυοφορίας – λοχείας που προηγείται, οι δικαιούχοι θα λάβουν συνολικά το ποσό των 7.470 ευρώ (830 x 9 μήνες).

Με την επέκταση του δικαιώματος της ειδικής παροχής ολοκληρώνεται η  προστασία της μητρότητας για το σύνολο των εργαζομένων του e-ΕΦΚΑ, ανεξαρτήτως απασχόλησης και σχέσης εργασίας. Η δημιουργία οικογένειας και η απόκτηση τέκνων αποτελεί μια εγγενώς σύνθετη διαδικασία με πολλαπλές προκλήσεις τόσο για την ίδια την οικογένεια όσο και για την πολιτεία, ειδικά σε συνθήκες οξυμμένου δημογραφικού προβλήματος.

Το νέο επίδομα μητρότητας, που είναι μεταβιβάσιμο για 7 μήνες και στον πατέρα, προστίθεται στις υπόλοιπες δημόσιες πολιτικές, όπως είναι η θέσπιση του επιδόματος γέννας, η χρονική επέκταση των επιδομάτων μητρότητας στο σύνολο των μισθωτών μητέρων από 6 σε 9 μήνες, η αύξηση των θέσεων σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς και ολοήμερα σχολεία, η επέκταση του ωραρίου των ολοήμερων, αλλά και η δημιουργία του θεσμού των «νταντάδων της γειτονιάς». Τα μέτρα αυτά συνθέτουν ένα πλέγμα προστασίας του θεσμού της οικογένειας καθώς και συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Η ελληνική Πολιτεία, έπειτα από χρόνια, αντιμετωπίζει ισότιμα τις εργαζόμενες μητέρες, όπου και αν αυτές απασχολούνται. Ενα κοινωνικό κράτος μετατρέπεται σε καταλύτη της βιώσιμης ανάπτυξης μόνο όταν προστατεύει αποτελεσματικά τους πολίτες από την επέλευση κινδύνων, διευκολύνει τα νέα ζευγάρια – και ειδικά τις γυναίκες – να συνδυάζουν καριέρα και οικογένεια και επενδύει στο ανθρώπινο κεφάλαιο με στόχο την αναβάθμιση της παραγωγικότητας των εργαζομένων και των επιχειρήσεων.

Ο Νίκος Μηλαπίδης είναι νομικός και γενικός γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων