Aφήνοντας πίσω μας την όποια εντύπωση προκάλεσε η πολιτική αντιπαράθεση για την αξιολόγηση στο Δημόσιο, ας επιχειρήσουμε να ξαναδιαβάσουμε το «ενιαίο πλαίσιο δεξιοτήτων» που αποτελεί το corpus του νέου συστήματος αξιολόγησης με μια οπτική που θεωρεί ότι η αξιολόγηση απευθύνεται τόσο σε ανθρώπους όσο, όμως, και στις οργανώσεις τους.
Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε
Ή εγγραφείτε
Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ
Τελευταία Νέα
- Κυρανάκης: «Κάποιοι ήθελαν νέα Τέμπη» – Έκανε λόγο για δολιοφθορά δύο ημέρες πριν από την επέτειο της τραγωδίας
- Συγκλονίζει ο Υπάτιος Πατμάνογλου 9 χρόνια μετά το δυστύχημα με την Porsche: «Η κόλαση είναι εδώ, η πληγή δεν κλείνει»
- Μπάνσκο: Η μετάλλαξη ενός χιονοδρομικού κέντρου σε παγκόσμιο Hub Ψηφιακών Νομάδων
