Νοσοκομεία στην… Εντατική

Νοσοκομεία που νοσούν βαριά εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού «πρώτης γραμμής», αλλά και των μειωμένων προϋπολογισμών, θα παραλάβουν οι νέοι διοικητές του ΕΣΥ. Το τιμόνι των νοσοκομείων αναμένεται να αλλάξει χέρια τον ερχόμενο Οκτώβριο, καθώς η σχετική προκήρυξη λήγει σε 15 ημέρες.

Μάλιστα, και σύμφωνα με τα σχέδια της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, οι νέοι διοικητές των 118 συνολικά νοσοκομείων ανά τη χώρα, θα υπογράφουν κατά την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων τους συμβόλαιο αποδοτικότητας, που θα ορίζει συγκεκριμένους ποσοτικούς και ποιοτικούς  στόχους.

Ειδικότερα, η τακτική αξιολόγησή τους θα στηρίζεται σε δύο βασικούς άξονες: αφενός το οικονομικό «νοικοκύρεμα» και αφετέρου τη λήψη μέτρων για την ενίσχυση της ασφαλούς περίθαλψης των ασθενών. Ενδεικτικό παράδειγμα είναι ότι θα μπουν εφεξής στο… μικροσκόπιο οι ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις και η ορθή διαλογή των ασθενών στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών.

Αλλωστε, στην προκήρυξη που υπογράφει ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας, παρότι δεν αποτελεί προϋπόθεση οι σπουδές των υποψηφίων να έχουν απαραίτητα συνάφεια με τις αρμοδιότητες που καλούνται να αναλάβουν, διαπιστώνει κανείς από τα κριτήρια ότι αναζητούνται έμπειρα στελέχη.

Ειδικότερα, απαραίτητο προσόν που πρέπει να διαθέτουν οι υποψήφιοι είναι πτυχίο ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ (ή αντίστοιχο ισότιμο αναγνωρισμένο τίτλο εξωτερικού), όμως στην προκήρυξη υπογραμμίζεται ότι συνεκτιμώνται μεταπτυχιακοί τίτλοι με έμφαση στη διοίκηση, τα οικονομικά, την πληροφορική μονάδων Υγείας, η εμπειρία διοίκησης με έμφαση στις μονάδες Υγείας, καθώς και η γενικότερη κοινωνική και επαγγελματική αναγνώριση.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι δεν μπορεί να υποβάλει αίτηση όποιος εργάζεται ή υπηρετεί στο συγκεκριμένο νοσοκομείο, για το οποίο προκηρύσσεται η θέση.

Σε δεύτερη φάση, η Επιτροπή Αξιολόγησης θα εξετάσει τα στοιχεία των φακέλων των υποψηφίων που θα διαβιβαστούν σε αυτήν, συντάσσοντας σχετικό κατάλογο χωρίς (όπως φαίνεται) να προηγείται προσωπική συνέντευξη με τους υποψηφίους που προκρίνονται, με τον υπουργό Υγείας να λαμβάνει τις τελικές αποφάσεις.

Καταγγελίες. Εν τω μεταξύ και ενώ αναμένεται η διοικητική στελέχωση του ΕΣΥ, συνεχίζεται η λειτουργική… αποξήλωσή του. Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία καταγγέλλουν ότι με νέα απόφαση μετακινείται και ο τελευταίος παθολόγος του νοσοκομείου Αμαλιάδας, με «εντέλλεσθε» του διοικητή, αφήνοντας τους ασθενείς ακάλυπτους.

Ειδικότερα, στο συγκεκριμένο νοσοκομείο υπηρετούν συνολικά τρεις παθολόγοι, εκ των οποίων όμως οι δύο έχουν ήδη μετακινηθεί στο νοσοκομείου Πύργου, όπου επίσης οι ελλείψεις είναι στο… κόκκινο.

Υπό τα δεδομένα αυτά, η πρόσφατη απόφαση του διοικητή με την οποία μετακινείται και ο συντονιστής διευθυντής της κλινικής – ο τελευταίος δηλαδή, παθολόγος – ο οποίος υπηρετούσε στις εφημερίες και κάλυπτε τις ανάγκες στα Εξωτερικά Ιατρεία, οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια το νοσοκομείο Αμαλιάδας σε λειτουργικό… κενό.

Η καταγγελία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) αποτελεί στην πράξη την κορυφή του παγόβουνου, δεδομένου ότι νοσοκομεία – πυλώνες αιμορραγούν καθημερινά. Αξίζει να σημειωθεί ότι στο μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας, τον Ευαγγελισμό, η… μαύρη τρύπα σε ιατρικό προσωπικό έχει γιγαντωθεί, καθώς τα κενά αγγίζουν πλέον τους 200 ειδικευμένους και ειδικευόμενους, ενώ το Γ. Γεννηματάς «λυγίζει» κατά τις γενικές εφημερίες, καθώς δέχεται κατά μέσο όρο 1.000 – 1.200 ασθενείς στα Επείγοντα.

Σε κάθε περίπτωση, η εικόνα με το ΕΣΥ να νοσεί δεν αποτελεί έκπληξη για την ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Επειτα από σχετική έρευνα που διεξήχθη διαπιστώθηκε ότι τέσσερα στα δέκα νοσοκομεία δεν δύνανται να καταρτίσουν ασφαλές πρόγραμμα εφημερίας, ενώ ένα στα δύο νοσοκομεία δεν διαθέτει σύστημα διαλογής στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών.

Επιπλέον, σε ό,τι αφορά τις ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις που αποτελούν ακόμη ένα στοίχημα για την ηγεσία του υπουργείου Υγείας, αξίζει να σημειωθεί ότι στη χώρα μας χάνουν τη μάχη για τη ζωή τους κάθε χρόνο περίπου 1.600 άνθρωποι.