Ευκαιρίες καριέρας προσφέρει ο Ομιλος ΟΤΕ-Cosmote

Ευκαιρίες καριέρας σε δέκα ταλαντούχους νέους προσφέρει ο Ομιλος ΟΤΕ-Cosmote με το πρόγραμμα Graduate Trainee, το οποίο ξεκινά για πρώτη φορά φέτος.

Όπως επεσήμανε στη διάρκεια της παρουσίασης του προγράμματος ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου, Μιχάλης Τσαμάζ, το Graduate Trainee απευθύνεται σε νέους και νέες έως 28 ετών, κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου, με καθόλου ή μικρή προϋπηρεσία, προσωπικό όραμα και πάθος, προσήλωση στην προσωπική τους ανάπτυξη και όρεξη να εργαστούν στον μεγαλύτερο τηλεπικοινωνιακό Όμιλο στην Ελλάδα.

Η τελική επιλογή των δέκα ατόμων, οι οποίοι θα προσληφθούν στον ΟΤΕ θα γίνει ύστερα από ένα κύκλο συνεντεύξεων και αξιολόγησης.

Στη συνέχεια θα ακολουθήσει 18μηνη εκπαίδευση, ενώ δίπλα τους θα βρίσκεται η διοικητική ομάδα του ΟΤΕ.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να μάθουν περισσότερες πληροφορίες και να καταθέσουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους έως και τις 30 Δεκεμβρίου, στο ειδικά σχεδιασμένο microsite www.ote-cosmote-graduatetraineeprogram.gr.

Παράλληλα, η εταιρεία έχει σχεδιάσει αντίστοιχο πρόγραμμα για την αξιοποίηση και ανάδειξη στελεχών που εργάζονται ήδη στον Όμιλο ΟΤΕ. Το πρόγραμμα ξεκινάει το Φεβρουάριο του 2015 και αφορά σε 30 εργαζόμενους.

Στόχος του ΟΤΕ είναι οι συμμετέχοντες στο Graduate Trainee Program να αποκτήσουν εμπειρία σε ένα διεθνές εργασιακό περιβάλλον, να αναπτύξουν τις δυνατότητες και τα ταλέντα τους και να γίνουν οι αυριανοί ηγέτες και επιτυχημένοι επαγγελματίες, είπε ο κ. Τσαμάζ.

«Η επένδυση σε νέους ανθρώπους, είναι επένδυση στο μέλλον. Το πρώτο ΟΤΕ-COSMOTE Graduate Trainee Program επενδύει σε νέους ανθρώπους και τους παρέχει τα μέσα για να εξελιχθούν σε εξαίρετους, ολοκληρωμένους managers.

Θέλουμε να εντάξουμε στο δυναμικό μας τους καλύτερους υποψήφιους της αγοράς και να αναδείξουμε τους ταλαντούχους εργαζομένους μας. Θέλουμε νέους ανθρώπους με προσωπικότητες που ξεχωρίζουν. Ο ΟΤΕ του σήμερα είναι μεγάλο σχολείο και μπορεί να δημιουργήσει τους ηγέτες του αύριο», δήλωσε ο κ. Τσαμάζ.

Όπως τόνισε η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου ΟΤΕ, κυρία Έλενα Παπαδοπούλου, η διαδικασία επιλογής για Graduate Trainee Program περιλαμβάνει κύκλους συνεντεύξεων και αξιολόγησης, από τους οποίους θα προκύψουν κατά μέγιστον 10 ταλαντούχοι νέοι που θα προσληφθούν στον Όμιλο ΟΤΕ.

«Το Πρόγραμμα για τους ήδη εργαζομένους θα είναι επίσης 18μηνης διάρκειας, αντίστοιχο του εξωτερικού προγράμματος, αλλά και ειδικά προσαρμοσμένο στις αναπτυξιακές ανάγκες κάθε εργαζόμενου.

Η επιλογή των 30 συμμετεχόντων θα γίνει μέσα από μια ολοκληρωμένη, μεθοδική διαδικασία, αντίστοιχη με αυτή του εξωτερικού προγράμματος που ξεκινάει με την εκδήλωση ενδιαφέροντος των ίδιων των εργαζομένων», αναφέρει ο ΟΤΕ.​