Αρχίζουν οι ανατροπές τον Ιούλιο, κορυφώνονται το 2015
Ενημερώσου πρώτα από ΤΑ ΝΕΑ
3 λεπτά Ενοποιήσεις ασφαλιστικών ταμείων, περικοπές πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, μειώσεις επικουρικών συντάξεων και εφάπαξ, μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών καθώς και οργανωτικές και άλλες παρεμβάσεις έρχονται από τον Ιούλιο στο Ασφαλιστικό και θα κλιμακωθούν το 2015 σε εφαρμογή του επικαιροποιημένου Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος. Οι νέες ανατροπές θα είναι οι εξής:
1. Ενοποιήσεις Ταμείων. Σήμερα υπάρχουν επτά (ΙΚΑ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και Δημόσιο) και στόχος είναι να ενοποιηθούν σε τρία: το ΙΚΑ για μισθωτούς, ο ΟΓΑ για αγρότες και ο ΟΑΕΕ για ελεύθερους επαγγελματίες. Οι νέοι φορείς θα έχουν την ευθύνη χορήγησης τόσο της κύριας σύνταξης όσο και της επικουρικής και του εφάπαξ και θα προκύψουν από την ενοποίηση πάνω από 60 κλάδων ασφάλισης. Οι αλλαγές θα κλειδώσουν μέσα στο έτος, ενώ μέχρι τον Νοέμβριο θα πρέπει να έχουν υποβληθεί οι απαιτούμενες αναλογιστικές μελέτες. Ξεχωριστό ρόλο θα διαδραματίσει το ΝΑΤ, που θα διατηρήσει την αυτονομία του και θα εξαιρεθεί από τις ενοποιήσεις. Θα ακολουθήσει απορρόφηση των φορέων επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας από τα τρία νέα Ταμεία. Για παράδειγμα, στο ΙΚΑ θα μετακομίσουν ο ΟΠΑΔ, το ΕΤΕΑ (ενιαίο επικουρικό), το ΤΑΥΤΕΚΩ (επικουρικό ευρύτερου δημόσιου τομέα), το ΤΑΠΙΤ (φορέας πρόνοιας ιδιωτικού τομέα). Το σχέδιο των νέων ενοποιήσεων των ασφαλιστικών ταμείων αναμένεται να καταρτιστεί μέχρι τα τέλη Ιουνίου με τη συμβολή του ΚΕΠΕ.
2. Πρόωρες συνταξιοδοτήσεις. Από 1-1-2015 σχεδιάζεται η σταδιακή αύξηση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης για τη λήψη τόσο της κατώτατης όσο και της βασικής – εγγυημένης από το κράτος – σύνταξης στις 6.000 ημέρες (20ετία) από τις 4.500 ημέρες (15ετία) μαζί με τον περιορισμό των πρόωρων (πριν από τα 62) συνταξιοδοτήσεων.
3. Αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων από 1ης Ιανουαρίου 2015 σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία. Το τελικό ποσό θα προκύπτει από το άθροισμα της βασικής σύνταξης (θα είναι 360 ευρώ) και της αναλογικής σύνταξης (ανάλογα με τα έτη ασφάλισης). Στόχος είναι σταδιακά το ποσοστό αναπλήρωσης να διαμορφωθεί στο 65% για όλους τους ασφαλισμένους. Πρόκειται για εφαρμογή του Νόμου 3863/2010.
4. Μείωση εφάπαξ σε όσα ταμεία πρόνοιας έχουν ελλείμματα. Η αρχή γίνεται φέτος με το ταμείο πρόνοιας δημοσίων υπαλλήλων, όπου έρχονται μειώσεις 12% – 14% (διασώζονται όσοι έχουν υποβάλει αίτηση μέχρι τον Αύγουστο 2013).
5. Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες από 1ης Ιουλίου 2014. Θα μειωθούν κατά 2,9 ποσοστιαίες μονάδες οι εργοδοτικές εισφορές και κατά μία ποσοστιαία μονάδα οι εργατικές εισφορές.
6. Από 1η Ιουλίου 2014 αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού και αναπροσαρμογής των συντάξεων στο ΕΤΕΑ (επικουρικό των μισθωτών). Θα λαμβάνεται υπόψη ο συντελεστής βιωσιμότητας των Ταμείων με βάση τον οποίο θα αναπροσαρμόζονται και οι παροχές. Δηλαδή στα ελλειμματικά Ταμεία θα περικόπτονται οι συντάξεις. Η μείωση στις επικουρικές συντάξεις εκτιμάται ότι θα κινηθεί στο 5%.
7. Κατάργηση των κοινωνικών πόρων στα Ταμεία κύριας και επικουρικής ασφάλισης και στους φορείς πρόνοιας.
Google news
