H ΜΕΓΑΛΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Από τα πρώτα χρόνια της Μεταπολίτευσης δεκάδες μελέτες, ελληνικές και ξένες, έχουν καταλήξει στα ίδια συμπεράσματα για τον «μεγάλο ασθενή» που λέγεται ελληνικό Δημόσιο. Στη συνέχεια όλες πετάχτηκαν στον κάλαθο των αχρήστων… Οι πελατειακές σχέσεις, η διαφθορά, το φακελάκι, το γρηγορόσημο, η κακή εξυπηρέτηση του πολίτη είναι εδώ και χρόνια συνώνυμα με τη Δημόσια Διοίκηση. Η κυβέρνηση προκειμένου να επιτύχει την εκταμίευση της δανειακής δόσης – μαμούθ, τον περασμένο Δεκέμβριο, συμφώνησε στην απομάκρυνση 25.000 δημοσίων υπαλλήλων μέσα στο 2013. Ευτυχώς, ακόμη και η τρόικα αντελήφθη ότι μία τέτοια κίνηση – μαζικές, οριζόντιες απολύσεις χωρίς την παραμικρή αξιολόγηση – κανένα πρόβλημα της Δημόσιας Διοίκησης δεν θα έλυνε, ενώ θα δημιουργούσε εκρηκτικές κοινωνικές καταστάσεις. Τώρα, η κυβέρνηση έχει μία μεγάλη ευκαιρία: να προχωρήσει ταχύτατα στην αξιολόγηση δομών και προσώπων του Δημοσίου, με αντικειμενικές διαδικασίες και να δημιουργήσει μια μικρότερη, αλλά πιο αποτελεσματική Δημόσια Διοίκηση!