Εντοπίστηκαν οι πρώτοι 270 προς αποχώρηση από το Δημόσιο

Δείγμα γραφής για τους υπαλλήλους που θα απομακρυνθούν από το Δημόσιο μέχρι το τέλος του έτους καλείται να δώσει τις επόμενες ημέρες το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και επιχειρεί για τον σκοπό αυτό να αρχίσουν να τρέχουν με διαδικασίες εξπρές η εξέταση των υποθέσεων επίορκων υπαλλήλων, καθώς και η επιλογή των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα οι οποίοι σύντομα θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν.

Στα χέρια του υπουργείου βρίσκονται επί του παρόντος μόνο 270 υποθέσεις για επίορκους υπαλλήλους, που έχουν τελεσιδικήσει και θα μπορούσαν ως εκ τούτου να βρεθούν εκτός Δημοσίου. Υπάρχει, όμως, εκκρεμότητα με άλλες περίπου 3.000 υποθέσεις που αφορούν πειθαρχικά παραπτώματα και δεν έχουν ακόμη εξεταστεί, εκ των οποίων μάλιστα  περιλαμβάνονται 1.000 με βαριά αδικήματα – πρόκειται δηλαδή για υποθέσεις που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε απόφαση για οριστική παύση.

Αγκάθι αποτελεί για την ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης η υπολειτουργία των πειθαρχικών συμβουλίων, δεδομένου ότι δεν έχει ολοκληρωθεί σε αρκετές περιπτώσεις η συγκρότησή τους, με αποτέλεσμα να καταγράφονται σημαντικές καθυστερήσεις στην εξέταση των υποθέσεων. Σύμφωνα με πληροφορίες, επιδιώκεται τώρα να επιταχυνθούν οι διαδικασίες και θα υπάρξει και σχετική σύσταση προς τα υπουργεία, ενώ θα ζητηθεί και ταχύτερη εξέταση υποθέσεων που έχουν ήδη φτάσει στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο, το οποίο συνεχίζει κανονικά τη λειτουργία του.

ΟΙ ΦΟΡΕΙΣ. Πονοκέφαλο προκαλεί στο υπουργείο και η οριστικοποίηση της λίστας των φορέων που θα ενταχθούν στο δεύτερο πακέτο συγχωνεύσεων ή καταργήσεων. Στόχος είναι στη συνέχεια να προχωρήσουν εντός του Νοεμβρίου τα σχέδια για 200 – 250 φορείς στους οποίους απασχολούνται περίπου 20.000 εργαζόμενοι. Από αυτούς θα προκύψει και το πλεονάζον προσωπικό που δεν θα μεταφερθεί στις νέες δομές ή στις υπηρεσίες των εποπτευόμενων υπουργείων.

Πρόκειται ειδικότερα για όσους υπαλλήλους ο κλάδος και η ειδικότητά τους δεν ανταποκρίνονται σε κάποια από τις κενές οργανικές θέσεις που θα διαμορφωθούν στους υπό συγχώνευση νέους φορείς ή σε αντίστοιχες θέσεις των υπουργείων. Οι υπάλληλοι αυτοί – εκτιμάται ότι μπορεί να φθάσουν τους 2.500 – θα τεθούν σε διαθεσιμότητα και έπειτα από ένα έτος θα απομακρυνθούν.