[ ΡΙΠΕΣ ] Μάθημα

Η απόφαση της κυβέρνησης να στελεχώσει τον κρατικό μηχανισμό με πρόσωπα που θα επιλεγούν με βάση τα προσόντα τους, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι κομματικές πεποιθήσεις τους, είναι πρωτοποριακή για τα ελληνικά δεδομένα.

Η μέχρι σήμερα πάγια τακτική όλων των κυβερνήσεων ήταν να διορίζουν σε θέσεις γενικών γραμματέων υπουργείων, προέδρων οργανισμών, περιφερειαρχών, ακόμη και προέδρων νοσοκομείων στελέχη της κομματικής ιεραρχίας, υποψήφιους βουλευτές που απέτυχαν να εκλεγούν ή- απλώς- φίλους του αρμόδιου υπουργού.

ΕΝΩ όμως η κυβέρνηση τόλμησε να υπερβεί αυτά τα στερεότυπα αγνοώντας τις εσωκομματικές αντιδράσεις, δεν κατάφερε στην πράξη να αποδείξει ότι ήταν έτοιμη γι΄ αυτή την τομή.

ΕΚΤΟΣ από τη σημαντική καθυστέρηση που παρατηρείται- δύο μήνες μετά τις εκλογές ελάχιστες επιλογές προσώπων έχουν γίνει- υπήρξαν και δείγματα προχειρότητας και εσφαλμένων επιλογών.

Η υπόθεση με τον ειδικό γραμματέα για τις ΔΕΚΟ, που ναι μεν είχε τυπικά προσόντα αλλά είχε εκφραστεί και μάλιστα πρόσφατα με απαράδεκτους χαρακτηρισμούς για το ΠΑΣΟΚ και την κυβέρνηση, αποτελεί κόλαφο για την όλη διαδικασία.

ΟΣΟ και αν το περιστατικό μοιάζει να είναι μεμονωμένο, δεν παύει να αποτελεί μια ακόμη απόδειξη ότι μόνο τα τυπικά προσόντα, όπως τα πολλά πτυχία ή διδακτορικά, δεν σημαίνουν απαραίτητα και ικανότητα διαχείρισης κρατικών υποθέσεων.

ΣΤΗΝ πολιτική και στη διακυβέρνηση οι γνώσεις και η εμπειρία πρέπει να συνυπάρχουν με το άμεμπτο ήθος, τη διάθεση για προσφορά, την πεποίθηση ότι πρωτίστως υπηρετείται το κοινωνικό και όχι το προσωπικό συμφέρον.

ΠΡΑΓΜΑΤΑ που δύσκολα διακρίνονται μέσα από άψυχα βιογραφικά και ηλεκτρονικές αιτήσεις πρόσληψης.

ΑΥΤΑ βέβαια, σε καμιά περίπτωση, δεν πρέπει να οδηγήσουν την κυβέρνηση στην εγκατάλειψη της σημαντικής καινοτομίας που εφάρμοσε.

ΑΝΤΙΘΕΤΑ θα πρέπει να της γίνουν μάθημα ώστε να την υλοποιήσει σωστότερα και κυρίως αποτελεσματικότερα.