Aυξήσεις μισθών 7,5% ζητάει η ΓΣEE

ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΑ στοιχεία για την κερδοφορία των επιχειρήσεων και τις
χρηματοδοτικές τους ενισχύσεις από το κράτος – χωρίς παράλληλα να ενισχυθούν η
ανταγωνιστικότητα και η απασχόληση – παρουσίασε χθες η ΓΣΕΕ, με αφορμή τη
σημερινή επανάληψη των διαπραγματεύσεων για τη σύναψη της νέας Εθνικής Γενικής
Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Απέστειλε, επίσης, απεργιακό τελεσίγραφο στους
εργοδότες, να προχωρήσουν σε αυξήσεις πάνω από 7,5% στους κατώτατους μισθούς
και στα ημερομίσθια στον ιδιωτικό τομέα, και να αποσύρουν την πρότασή τους για
την κατάργηση του κατώτατου μισθού σε περιοχές με υψηλή ανεργία ή σε
προβληματικούς κλάδους.

Τα στοιχεία της ΓΣΕΕ

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρήστος Πολυζωγόπουλος κατηγόρησε τους εργοδότες για
κροκοδείλια δάκρυα, ενώ έδωσε στη δημοσιότητα στοιχεία και για το χαμηλό
επίπεδο των μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με τα στοιχεία αυτά:

* Το μισθολογικό κόστος στην Ελλάδα μειώθηκε κατά 25%, από το 1985 έως το
2005, χωρίς ωστόσο να αυξηθεί η απασχόληση και να ενισχυθεί η
ανταγωνιστικότητα.

* Έχουν μεταφερθεί σημαντικοί πόροι από το Χρηματιστήριο στις επιχειρήσεις,
χωρίς ωστόσο οι επιχειρηματίες να προχωρήσουν σε αύξηση των επενδύσεων.

* H μείωση των αμοιβών της υπερωριακής απασχόλησης οδηγεί στη μείωση του
εισοδήματος των εργαζομένων κατά 16% (σε ετήσια βάση) και σε αντίστοιχη μείωση
του κόστους μισθοδοσίας των επιχειρήσεων κατά περίπου 1 δισ. ευρώ, χωρίς να
αυξάνεται η απασχόληση και η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας
(υποχώρησε κατά τέσσερις θέσεις τον τελευταίο χρόνο).

* Μειώθηκαν κατά 2 εκατοστιαίες μονάδες οι εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές
(από 13,33, σε 11,33%), από 1/1/2001 έως 31/12/2003, για τους εργαζομένους με
μηνιαίο μισθό μέχρι 600 ευρώ, χωρίς το μέτρο να συμβάλει στην αύξηση της
απασχόλησης.

* Ο υφιστάμενος φορολογικός νόμος μειώνει σκανδαλωδώς τις φορολογικές
υποχρεώσεις των επιχειρηματιών εις βάρος του κόσμου της μισθωτής εργασίας,
κατά 1 δισ. ευρώ τον χρόνο.

* Ο κατώτατος μισθός σε εθνικό επίπεδο ισχύει σε 18 από τα 25 κράτη – μέλη της
E.E. (σε 9 από τα 15 παλαιά μέλη και σε 9 από τα 10 νέα μέλη μετά την 1/5/04).
Στην Ελλάδα, ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας είναι 42,4 ώρες, έναντι 37,9
ωρών στην E.E. των «15».

* H κερδοφορία στην Ελλάδα, με βάση τα στοιχεία διεθνών οργανισμών, στη
δεκαετία 1995 – 2005, έχει αυξηθεί κατά 23,3%, έναντι 12,2% που αυξήθηκε κατά
μέσο όρο στις χώρες μέλη τής E.E. των «15».