Nέο ωράριο: υπερεργασία αντί προσλήψεων

Καμία νέα πρόσληψη δεν έφερε το νέο ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων,
ενώ, αντιθέτως, επιβάρυνε τις συνθήκες απασχόλησης των υπαλλήλων με
επιπρόσθετη απλήρωτη εργασία ή αναστάτωση στο ωράριό τους.

Θάνος Βασιλόπουλος, γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων: «Διαψεύσθηκαν οι κυβερνητικές διαβεβαιώσεις και προσδοκίες»

H Κατερίνα Π. εργάζεται εδώ και δύο χρόνια σε σούπερ μάρκετ στα Δυτικά
Προάστια της Αττικής. H σχέση εργασίας της είναι 6ωρης απασχόλησης, αν και δεν
θυμάται να έχει εργασθεί παρά ελάχιστες φορές τις ώρες για τις οποίες
πληρώνεται. Οι μηνιαίες αποδοχές της δεν ξεπερνούν τα 420 ευρώ. H διεύρυνση
του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων μάλλον δυσχέρανε την καθημερινότητά
της, χωρίς να βελτιώσει τα οικονομικά της. Όπως λέει, οι επιπλέον ώρες δεν
αποτέλεσαν αιτία για νέες προσλήψεις στην επιχείρηση όπου εργάζεται·
αντιθέτως, αυξήθηκαν οι «μαύρες» ώρες εργασίας και πλέον τίποτα δεν είναι
σταθερό στο ωράριό της. Ο εργοδότης της την αναγκάζει να αλλάζει το ωράριο,
ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης. Μάλιστα, ως απάντηση στα παράπονα που
εκφράζει για τα προβλήματα που της δημιουργούν οι αλλαγές αυτές, εισπράττει
την έμμεση απειλή για απόλυση.

Ελεγκτές – θεατές…

Αυτή είναι η πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά εκατοντάδες εργαζόμενοι στο
λιανικό εμπόριο, μετά τις αλλαγές που προώθησε το υπουργείο Ανάπτυξης. Φυσικά,
οι Επιθεωρήσεις Εργασίας αρκούνται στον ρόλο του θεατή… Μάλιστα, σε
ορισμένες επιχειρήσεις, οι άσχημες συνθήκες εργασίας οδηγούν αρκετούς
εργαζομένους ακόμη και σε παραιτήσεις, καθώς βρίσκονται στην δυσάρεστη θέση να
εργάζονται έναντι 350 ή 400 ευρώ, για 8 και 10 ώρες την ημέρα.

Όπως καταγγέλλει ο αντιπρόεδρος των εμποροϋπαλλήλων της Αθήνας, κ. Πέτρος
Βαμβακάς, μόνον επιπλέον ώρες εργασίας – χωρίς επιπλέον αμοιβή – έφερε η
διεύρυνση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων για χιλιάδες εργαζομένους
στον κλάδο του εμπορίου. Την ίδια ώρα, οι μικρές επιχειρήσεις της Αθήνας και
της Θεσσαλονίκης που εφαρμόζουν πλήρως το νέο ωράριο ασφυκτιούν, καθώς οι
περισσότερες ώρες αύξησαν το κόστος λειτουργίας τους, χωρίς να αυξήσουν όμως
και τις πωλήσεις τους, οι οποίες έχουν μειωθεί σημαντικά.

Στα σούπερ μάρκετ

Στον μόνο κλάδο του λιανικού εμπορίου που εφαρμόζει πλήρως το νέο ωράριο και
το Σάββατο, στα σούπερ μάρκετ δηλαδή, όπως καταγγέλλουν οι εκπρόσωποι των
εργαζομένων επικρατεί εργασιακός μεσαίωνας, καθώς σε πολλές επιχειρήσεις η
πρακτική που ακολουθείται είναι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης (4 ή 6 ωρών)
να απασχολούνται έως και 9 ώρες χωρίς επιπλέον αμοιβή και εργαζόμενοι πλήρους
απασχόλησης να μην πληρώνονται τις υπερωρίες τους. Επιπλέον, όπως παραδέχονται
και επιχειρηματίες του κλάδου των σούπερ μάρκετ, προσλήψεις δεν έχουν γίνει
αφού – όπως λένε – είναι αναγκασμένοι να κάνουν ακόμα και περικοπές
προσωπικού, βλέποντας τις πωλήσεις τους να παρουσιάζουν κάμψη.

Απειλή απόλυσης

«Δυστυχώς, επαληθεύονται όλες μας οι προβλέψεις», λέει ο αντιπρόεδρος του
Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας κ. Πέτρος Βαμβακάς. «H διεύρυνση του ωραρίου
αύξησε τις ώρες λειτουργίας των καταστημάτων εις βάρος των εργαζομένων. Σε
αρκετές περιπτώσεις εξαναγκάζονται σε άμισθη επιπλέον εργασία, ενώ δεν λείπουν
και οι επιχειρήσεις που θεωρούν δεδομένο ότι μπορούν να απασχολούν τους
εργαζομένους τους όσες ώρες θέλουν, αφήνοντας να… αιωρείται η απειλή της
απόλυσης σε περίπτωση άρνησης για επιπλέον εργασία. Εννοείται, φυσικά, ότι
ουδείς δέχεται να μιλήσει επωνύμως, αφού το πιο συνηθισμένο επιχείρημα της
εργοδοσίας είναι ότι “περιμένουν πολλοί στην ουρά…”».

Καμία νέα θέση εργασίας

«Αν και ακόμα δεν μπορούμε να μιλήσουμε με αριθμούς, νέες θέσεις εργασίας δεν
έχουν δημιουργηθεί ούτε στην Αθήνα αλλά και ούτε στην περιφέρεια», αναφέρει ο
γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, κ. Θ.
Βασιλόπουλος. «H διαβεβαίωση της κυβέρνησης, ότι θα δημιουργηθούν νέες θέσεις
εργασίας από τις επιπλέον ώρες λειτουργίας των εμπορικών επιχειρήσεων, δεν
βρήκε μέχρι τώρα καμία ανταπόκριση», σχολιάζει.

Λίγες επιχειρήσεις το εφάρμοσαν

OI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ παραδέχονται ότι δεν έχουν προχωρήσει σε προσλήψεις.
«Το μεγαλύτερο μέρος των λιανεμπόρων δεν εφαρμόζει το νέο ωράριο. Οι
επιχειρήσεις που αύξησαν τις ώρες λειτουργίας τους το Σάββατο είναι μετρημένες
στα δάκτυλα του ενός χεριού», αναφέρει ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας
Ελληνικού Εμπορίου, κ. Δημήτρης Αρμενάκης. «Σε αυτές τις επιχειρήσεις – και,
φυσικά, στα σούπερ μάρκετ – οι ανάγκες καλύπτονται με ωρομισθίους ή με
μετακίνηση βαρδιών. Οι πρώτες ενδείξεις δεν δείχνουν νέες προσλήψεις εξαιτίας
του ωραρίου».

Δυσβάστακτο κόστος

Στον κλάδο των μικρομεσαίων, όπως τονίζει ο πρόεδρος της Γενικής
Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδος, κ. Δημήτρης
Ασημακόπουλος, οι περισσότερες ώρες εργασίας καλύπτονται από τους ιδιοκτήτες
των επιχειρήσεων. «Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις είναι στην πλειονότητά τους
οικογενειακές επιχειρήσεις, με έναν ή δύο υπαλλήλους. Αυτές οι επιχειρήσεις,
υπό τις παρούσες συνθήκες, είναι αδύνατον να αντέξουν το επιπλέον κόστος από
υπερωρίες των εργαζομένων τους. Έτσι, είτε δεν έχουν αυξήσει τις ώρες
λειτουργίας τους είτε καλύπτουν τη μία επιπλέον ώρα οι ίδιοι», εξηγεί.