5+1 αλλαγές στο Ασφαλιστικό το 2003

Πέντε συν μία αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα φέρνει το 2003. Ο νέος νόμος
για την κοινωνική ασφάλιση ετέθη σε εφαρμογή και το νέο έτος οι ασφαλισμένοι
θα ευνοηθούν, αφού επέρχονται πέντε σημαντικές αλλαγές που αφορούν τις μητέρες
στο ΙΚΑ (χορήγηση πλασματικών ετών), τους εργαζομένους στις ΔΕΚΟ – τράπεζες
(επαναφορά των τριακοστών πέμπτων στον υπολογισμό της σύνταξής τους), τους
ασφαλισμένους στο ΙΚΑ με 3.500 ένσημα κ.ά. Εκτός του νέου νόμου είναι η αλλαγή
που αφορά την αύξηση κατά ένα εξάμηνο του ορίου ηλικίας για συνταξιοδότηση.
Πρόκειται για ρύθμιση που καθιέρωσε ο νόμος 2084/92 και δεν αφορά τους
ασφαλισμένους του ΙΚΑ.

ΜΗΤΕΡΕΣ

Πριμ στον χρόνο ασφάλισης

Από 1-1-2003 η ασφαλισμένη μητέρα έχει τη δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου που αυξάνεται για κάθε παιδί

1. Με τον νέο νόμο για την κοινωνική ασφάλιση πριμοδοτούνται με
πλασματικό χρόνο ασφάλισης οι μητέρες που αποκτούν παιδί από την 1-1-2003 και
εφεξής.

* Το μέτρο αφορά τις ασφαλισμένες στο ΙΚΑ.

* Στην περίπτωση απόκτησης παιδιών από την 1-1-2003 και εφεξής, η
ασφαλισμένη μητέρα έχει τη δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου, ο οποίος
θα αυξάνεται για κάθε παιδί. Ο χρόνος που θα αναγνωρίζεται για το πρώτο παιδί
είναι 1 έτος, για το δεύτερο παιδί είναι 1 1/2 έτος και για το τρίτο παιδί 2
έτη. Αυτό, δηλαδή, σημαίνει ότι ο ανώτατος αναγνωριστέος χρόνος δεν είναι
δυνατόν να υπερβεί συνολικά τα 4 1/2 έτη.

* Σε περίπτωση που αναγνωρίζεται και χρόνος γονικής άδειας, ο
πλασματικός χρόνος μειώνεται κατά τις αναγνωρισθείσες ημέρες του χρόνου
γονικής άδειας. Ο πλασματικός χρόνος συνυπολογίζεται για τη συμπλήρωση των
κατά περίπτωση οριζόμενων από τη νομοθεσία προϋποθέσεων για τη θεμελίωση
πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος, πλην των περιπτώσεων:

1. Της 35ετίας και τις 37ετίας.

2. Των ειδικών προϋποθέσεων συνταξιοδότησης μητέρων (5.500 ημέρες
εργασίας και ανήλικο ή ανάπηρο παιδί).

* Ο πλασματικός χρόνος δεν μπορεί να συνυπολογιστεί για τη συμπλήρωση των
ελάχιστων απαιτούμενων χρονικών προϋποθέσεων για θεμελίωση συνταξιοδοτικού
δικαιώματος με βάση τα ισχύοντα για τα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα (για
τη συμπλήρωση των 3.600 ημερών ασφάλισης στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα
ή των εξ αυτών απαιτούμενων 1.000 ημερών ασφάλισης τα τελευταία 13 χρόνια πριν
από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης).

* Από αυτό το μέτρο έχουν τη δυνατότητα να ευνοηθούν τόσο οι γυναίκες
που έχουν ασφαλιστεί στο ΙΚΑ μέχρι 31-12-1992 όσο και οι από 1-1-1993
ασφαλιζόμενες.

* Το δικαίωμα αυτό παρέχεται και στους άνδρες ασφαλισμένους, εφόσον η
γυναίκα ασφαλισμένη δεν κάνει χρήση και ασκείται μόνο κατά την ημερομηνία
υποβολής της αίτησης πλήρους συνταξιοδότησης λόγω γήρατος.

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ

Η δυνατότητα λήψης μειωμένης σύνταξης

Ανακαθορίζεται το ποσοστό μείωσης της σύνταξης στις περιπτώσεις που από τις
διατάξεις του ν. 2084/92 προβλέπεται συνταξιοδότηση λόγω γήρατος με μειωμένο
όριο ηλικίας. Συγκεκριμένα, το ποσοστό μείωσης διαμορφώνεται πλέον σε 1/267
(αντί του σήμερα ισχύοντος 1/200) για κάθε μήνα που λείπει μέχρι τη συμπλήρωση
του πλήρους ορίου ηλικίας και μέχρι 60 μήνες κατ’ ανώτατο όριο. Εξάλλου,
παρέχεται κατ’ εξαίρεση δυνατότητα λήψης μειωμένης κατά το ανωτέρω ποσοστό
σύνταξης σε όσους έχουν πραγματοποιήσει 10.500 ημέρες ασφάλισης και έχουν
συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους.

ΔΕΚΟ – ΤΡΑΠΕΖΕΣ

Εκτός του επιδόματος των 60.000 δρχ.

Για το προσωπικό των ΔΕΚΟ – τραπεζών ισχύουν όσα αφορούν και τους δημοσίους
υπαλλήλους, με τη διαφορά ότι τα τριακοστά πέμπτα στον υπολογισμό των
συντάξεών τους αρχίζουν να εφαρμόζονται από την 1.1.2003, ενώ δεν τους αφορά
και το επίδομα των 60.000 δρχ. με το οποίο διευρύνονται οι συντάξιμες αποδοχές
των δημοσίων υπαλλήλων. Σημειώνεται ότι το προσωπικό των ΔΕΚΟ – τραπεζών
υπάγεται στα λεγόμενα ειδικά ταμεία, τα οποία είναι τα παρακάτω: Το Ταμείο
Ασφάλισης Προσωπικού ΟΤΕ (ΤΑΠ – ΟΤΕ), ο Οργανισμός Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ
(ΟΑΠ – ΔΕΗ), το Ταμείο Συντάξεων Προσωπικού ΗΣΑΠ (ΤΣΠ – ΗΣΑΠ), το Ταμείο
Συντάξεων Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (ΤΣΠ – ΕΤΕ), το Ταμείο
Συντάξεων Προσωπικού Αγροτικής Τράπεζας της Ελλάδος (ΤΣΠ – ΑΤΕ), το Ταμείο
Συντάξεων Προσωπικού Τράπεζας Ελλάδος (ΤΣΠ – ΤΕ) και το Ταμείο Ασφαλίσεως
Προσωπικού της Ασφαλιστικής Εταιρείας «Η ΕΘΝΙΚΗ» (ΤΑΠΑΕΕ).

ΒΑΡΕΑ – ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ

Πιο εύκολες οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης

Διευκολύνονται οι εργαζόμενοι σε βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα στη
συμπλήρωση των ειδικών προϋποθέσεων συνταξιοδότησης. Όπως είναι γνωστό, για τη
συνταξιοδότηση των εργαζομένων σε βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα απαιτείται
η συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας (προκειμένου για άνδρες) και του 55ου
(προκειμένου για γυναίκες) και η πραγματοποίηση 4.500 ημερών εργασίας, εκ των
οποίων 3.600 στον ΚΒΑΕ και εξ αυτών 1.000 την τελευταία πριν από τη
συνταξιοδότηση 10ετία. Η διαφοροποίηση που επέρχεται με τη νέα ρύθμιση στο
υφιστάμενο συνταξιοδοτικό τους καθεστώς συνίσταται αποκλειστικά και μόνο στο
γεγονός ότι επιμηκύνεται από 10 σε 13 χρόνια το χρονικό διάστημα κατά το οποίο
αναζητείται η πραγματοποίηση της ειδικής προϋπόθεσης των 1.000 ημερών
ασφάλισης. Επισημαίνεται ότι η διάταξη αυτή θα εφαρμοστεί για τις αιτήσεις
συνταξιοδότησης που θα υποβληθούν από 1.1.2003 και εφεξής.

Η στρατιωτική θητεία

Σημειώνεται επίσης ότι παρέχεται (κατ’ εξαίρεση του ν. 1358/83) η δυνατότητα
συνυπολογισμού του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας για τη συμπλήρωση των 10.500
ημερών ασφάλισης που απαιτούνται σύμφωνα με το 2874/2000 για τη συνταξιοδότηση
των απασχολουμένων σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Ο αναγνωριζόμενος
χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη συμπλήρωση
των κατ’ ελάχιστον απαιτούμενων 7.500 ημερών ασφάλισης. Θα συνυπολογίζεται
μόνο για τη συμπλήρωση των πέραν των 7.500 ημερών και μέχρι των 10.500 ημερών.
Ενδεικτικά αναφέρουμε την περίπτωση ασφαλισμένου ηλικίας 55 ετών με 10.000
ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 στον κλάδο βαρέων και ανθυγιεινών
επαγγελμάτων. Ο εν λόγω ασφαλισμένος μπορεί να αναγνωρίσει 500 ημέρες
στρατιωτικής υπηρεσίας (σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 1358/83) και να
δικαιωθεί πλήρους σύνταξης. Αντίθετα, ασφαλισμένος 55 ετών με 10.200 ημέρες
ασφάλισης, εκ των οποίων 7.000 ημέρες στον κλάδο βαρέων και ανθυγιεινών
επαγγελμάτων, ακόμα και αν αναγνωρίσει τον χρόνο στρατιωτικής του θητείας δεν
μπορεί να τον χρησιμοποιήσει, προκειμένου να συμπληρώσει τις 500 ημέρες που
του υπολείπονται για τη συμπλήρωση των 7.500 ημερών εργασίας στον ΚΒΑΕ.

ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΙΚΑ

Σύνταξη στα 65 με 3.500 ένσημα

Παρέχεται δυνατότητα συνταξιοδότησης στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ που έχουν
συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους, έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον
3.500 ημέρες υποχρεωτικής ασφάλισης μέχρι 31-12-2007 και δεν λαμβάνουν ή δεν
δικαιούνται σύνταξη από το Δημόσιο, τον ΟΓΑ, από ΝΠΔΔ ή άλλον Οργανισμό κύριας
ασφάλισης.

Ως συνταξιούχοι του ΟΓΑ θεωρούνται και όσοι λαμβάνουν σύνταξη ως ανασφάλιστοι
υπερήλικοι. Τονίζεται ότι δεν υφίσταται περιορισμός στις κατ’ έτος
πραγματοποιηθείσες ημέρες εργασίας και, επομένως, λαμβάνονται υπόψη και οι
πέραν των 300 κατ’ έτος. Επίσης, δεν συνυπολογίζεται για τη συμπλήρωση των
3.500 ημερών ασφάλισης οποιοσδήποτε άλλος χρόνος είτε είναι πραγματικός (π.χ.
χρόνος διανυθείς σε φορέα αυτοτελώς απασχολουμένων) είτε εξομοιώνεται με
πραγματικό (χρόνος στρατιωτικής θητείας, προαιρετικής ασφάλισης κ.λπ.) είτε
είναι πλασματικός (χρόνος επιδότησης λόγω ανεργίας, ασθένειας, συνταξιοδότησης
λόγω αναπηρίας κ.λπ.). Οι απονεμηθείσες συντάξεις θα αναπροσαρμόζονται εφεξής
σύμφωνα με την εισοδηματική πολιτική. Επισημαίνεται ότι στους συνταξιούχους
αυτής της κατηγορίας δεν χορηγείται το ΕΚΑΣ (Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Συνταξιούχων). Οι διατάξεις αυτές είναι μεταβατικής ισχύος. Η εφαρμογή τους
αρχίζει από 1.1.2003 και λήγει την 31.12.2007. Τονιζεται ότι από τη δημοσίευση
του νόμου (3029/2002) για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση, δηλαδή από τις
11.7.2002, οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου (Δημόσια Διοίκηση, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ) έχουν
δυνατότητα:

* Να συνταξιοδοτηθούν όσοι έχουν συμπληρώσει 37 συνολικά έτη ασφάλισης,
ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Επίσης, θα συνταξιοδοτηθούν όσοι έχουν συμπληρώσει
35 έτη ασφάλισης και το 58ο έτος της ηλικίας τους (αφορά όσους έχουν
προσληφθεί στο Δημόσιο μετά την 1/1/1983, αλλά έχουν πολλά χρόνια στον
ιδιωτικό τομέα).

* Να συνταξιοδοτηθούν οι γυναίκες στο 60ό έτος της ηλικίας τους, εφόσον
έχουν συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης.

Ο υπολογισμός της σύνταξης

* Η σύνταξη για όλους υπολογίζεται πλέον με τριακοστά πέμπτα και όχι με
πεντηκοστά, όπως υπολογιζόταν μέχρι σήμερα. Για παράδειγμα: Μια μητέρα τριών
παιδιών θα συνταξιοδοτηθεί με 20 συντάξιμα έτη, θα πάρει σύνταξη 20/35 του 80%
των συντάξιμων αποδοχών του τελευταίου μήνα από τη συνταξιοδότηση, αντί για
20/50 του 80% που θα έπαιρνε εάν συνταξιοδοτούνταν με το παλιό καθεστώς (για
τους μέχρι 31/12/82 προσληφθέντες στο Δημόσιο ισχύουν και με το παλιό καθεστώς
τα τριακοστά πέμπτα).

Στις συντάξιμες αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων προστίθεται το ποσό των 60.000 δρχ.

Στις ασφαλιζόμενες, και επομένως στις συντάξιμες, αποδοχές των δημοσίων
υπαλλήλων προστίθεται το ποσό των 60.000 δρχ. Για κάθε χρόνο ασφάλισης με το
καθεστώς αυτό ο δημόσιος υπάλληλος θα λάβει 9.600 δρχ. μεγαλύτερη σύνταξη από
αυτήν που θα έπαιρνε με το παλιό καθεστώς. Έτσι, λοιπόν, συμφέρει όποιον έχει
θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα να παραμείνει πέντε έτη, αφού θα προσθέσει
στη σύνταξή του ποσό 48.000 δρχ., πέρα από την προσαύξηση που θα έχει από την
αύξηση των συντάξιμων ετών.

Όσοι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουν συμπληρώσει 25 συντάξιμα έτη και δεν έχουν
το απαιτούμενο όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη, μπορούν να
πάρουν μειωμένη, οι άνδρες στο 60ό έτος της ηλικίας τους και οι γυναίκες στο
55ο. Θα πρέπει, λοιπόν, οι εργαζόμενοι αυτοί να προσέξουν ότι ο συντελεστής
μείωσης της σύνταξής τους από 6% μειώνεται σε 4,5% από 1/1/2003 για κάθε χρόνο
που υπολείπεται μέχρι τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας
συνταξιοδότησης. Έτσι, λοιπόν, δεν τους συμφέρει να παραιτηθούν πριν από την
1/1/2003.