Αβεβαιότητα για το ασφαλιστικό

Ασφαλιστικά θέματα απασχολούν τον κ. Χαράλαμπο Λυριτζή, πολιτικό μηχανικό:

«1. α) – Με τις ρυθμίσεις Σουφλιά / Σιούφα / Μητσοτάκη άλλαξε για 1η φορά το
καθεστώς της συνταξιοδότησης στο δημόσιο τομέα. Έτσι ένας εργαζόμενος με 25
χρόνια υπηρεσίας (31-12-97) δεν μπορεί να συνταξιοδοτηθεί αν δεν είναι 55
ετών. Ήταν μια ρύθμιση δυσμενής και αντισυναλλακτική αφού τροποποιούσε
μονομερώς υπεσχημένα 20 ετών.

Στο κλίμα της εποχής εκείνης, που τα κεκτημένα “έπρεπε” κατά τους τότε
κυβερνώντες να θιγούν, νομοθετήθηκαν οι ισχύουσες σήμερα ρυθμίσεις ανεξάρτητα
αν με το προϋπάρχον καθεστώς υπήρχαν ήδη από πενταετίας και πλέον
συνταξιοδοτηθείσες εργαζόμενες με τις προϊσχύουσες διατάξεις. Δηλαδή είχαμε
μια ρύθμιση πάσχουσα ως προς τη συνταγματικότητά της (αρχή της ισότητας των
ατομικών δικαιωμάτων).

1. β) – Παράλληλα έγινε μείωση στις συντάξεις των επικουρικών ταμείων όπου το
60% έγινε 33% (π.χ. ΤΕΑΠΠΕΡΤ, υπαλλήλων τουρισμού και ΕΡΤ). Η εν λόγω επαχθής
ρύθμιση είναι αντίθετη στα χρηστά και συναλλακτικά ήθη και είναι
αντισυνταγματική για τους ίδιους παραπάνω λόγους.

2) Σήμερα αντιμετωπίζει η παραπάνω κατηγορία εργαζομένων περαιτέρω αβεβαιότητα
από τις κυοφορούμενες νέες αλλαγές του ασφαλιστικού, παρά τις διαβεβαιώσεις
ότι δεν θα θιγούν ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα που όμως δεν έχουν
προδιαγραφεί.

Έτσι ένας εργαζόμενος της παραπάνω κατηγορίας που κανονικά θα έπρεπε να έχει
το δικαίωμα συνταξιοδότησης με 25 χρόνια υπηρεσίας γιατί έτσι είχε συμφωνήσει
το κράτος όταν τον προσλάμβανε αλλά δεν τήρησε τα συμφωνημένα, κινδυνεύει να
απολέσει το δικαίωμα σύνταξης και στα 32 χρόνια υπηρεσίας αν θεωρηθεί ότι δεν
έχει ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα».