Λιγότερες γυναίκες σε ανώτερες διοικητικές θέσεις

Πτώση της τάξης του 4% παρουσιάζει το ποσοστό των γυναικών που κατέχουν σήμερα ανώτερες διοικητικές θέσεις στην Ελλάδα, με το ποσοστό των Ελληνίδων που βρίσκονται στην κορυφή της ιεραρχίας των επιχειρήσεων να έχει διαμορφωθεί στο 22% από 26% που ήταν πέρυσι. Το ποσοστό αυτό είναι μικρότερο από τον μέσο όρο των υπόλοιπων ευρωπαϊκών χωρών κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ η χώρα μας μαζί με τη Σουηδία, την Πολωνία και την Ιταλία παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη μείωση στην Ευρώπη.

Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από την παγκόσμια έρευνα της GrantThornton  «Γυναικείο επιχειρείν: Δημιουργώντας ένα σχέδιο δράσης», σύμφωνα με την οποία το ποσοστό των επιχειρήσεων με τουλάχιστον μια γυναίκα σε ανώτερες διοικητικές θέσεις ανήλθε στο 87%, καταγράφοντας αύξηση 12% τον τελευταίο χρόνο σε παγκόσμιο επίπεδο. Το μεγαλύτερο ποσοστό σε παγκόσμια κλίμακα καταγράφει η Νέα Ζηλανδία (44%), ενώ αντίθετα το χαμηλότερο εμφανίζει η Ιαπωνία (15%). Αναφορικά με την Ελλάδα, οι γυναίκες που συμμετείχαν στην έρευνα ανέφεραν ως κυριότερα εμπόδια στην καριέρα τους την ανεύρεση χρόνου για άλλες δραστηριότητες πέρα από τις επαγγελματικές (13%), τις οικογενειακές ευθύνες (17%), την έλλειψη δικτύωσης (1%), την έλλειψη ιδίων πόρων για εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων (4%), την έλλειψη επενδυτικών κεφαλαίων από τους εργοδότες για εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων (1%), την έλλειψη πρόσβασης σε ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης (3%).

ΜΗΔΕΝ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΙΣ. Παράλληλα οι δράσεις που ακολουθούν οι ελληνικές επιχειρήσεις για να αντιμετωπίσουν αυτά τα εμπόδια και να μειώσουν την ανισορροπία μεταξύ των δύο φύλων, σύμφωνα με τις ελληνίδες επαγγελματίες, βρίσκονται σε αρκετά εμβρυακό στάδιο. Βάσει των στοιχείων της έρευνας μόνο το 4% των Ελληνίδων απάντησε πως η επιχείρηση για την οποία εργάζονται προσφέρει τη δυνατότητα ευέλικτης εργασίας και ακολουθεί και δράσεις όπως η δημιουργία μιας κουλτούρας χωρίς αποκλεισμούς. Μάλιστα, σύμφωνα με την έρευνα της GrantThornton, οι γυναίκες διευθύνοντες σύμβουλοι (CEO) στην Ελλάδα αντιπροσωπεύουν  μόλις το 11%.