Tα κίνητρα για την εθελουσία 1.000 εργαζομένων
Ενημερώσου πρώτα από ΤΑ ΝΕΑ
2 λεπτά Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου με την παροχή κινήτρων για περίπου 1.000 εργαζόμενους που επρόκειτο να συνταξιοδοτηθούν έως το 2018 θέτει σε άμεση εφαρμογή ο ΟΤΕ. Η συνολική δαπάνη για το πρόγραμμα υπολογίζεται να φτάσει τα 190 εκατ. ευρώ, ενώ οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν τις αιτήσεις τους έως το τέλος του μήνα ή τις αρχές του Δεκεμβρίου, ώστε να έχουν αποχωρήσει μέχρι το τέλος του χρόνου. Στο βασικό πρόγραμμα προβλέπονται:
– Αναπλήρωση από 70% έως 95% κατά κατηγορία των καθαρών αποδοχών που θα ελάμβανε ο εργαζόμενος μέχρι την άμεση λήψη σύνταξης.
– Μεικτό ποσό ίσο με τις εκτιμώμενες συνολικές εισφορές εργοδότη και εργαζομένου για αυτασφάλιση.
– Νόμιμη αποζημίωση για την καταγγελία της σύμβασης έως 25.291 ευρώ και επιπλέον μισθούς 9 μηνών.
– Μεικτό ποσό περίπου ίσο με το κόστος της αναγνώρισης του συνολικού χρόνου στρατιωτικής θητείας, έως 11.000 ευρώ.
– Ομαδική ιδιωτική ασφάλεια.
– Προνομιακές προσφορές για προϊόντα και υπηρεσίες του Ομίλου.
Παράλληλα με το βασικό πρόγραμμα, θα υλοποιηθεί και ένα δεύτερο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για την αποχώρηση εργαζομένων που έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια πραγματικής εργασίας στον ΟΤΕ, με παροχές που θα περιλαμβάνουν: τη νόμιμη αποζημίωση ύψους έως 25.291 ευρώ και επιπλέον μισθούς 9 μηνών, μεικτό ποσό ίσο με καθαρούς μισθούς 3-4 ετών ανά κατηγορία, ομαδική ιδιωτική ασφάλιση για 3 χρόνια και προσφορές σε προϊόντα του Ομίλου.
Google news
