6.604 θέσεις με «κλειδί» την εντοπιότητα

Στο στάδιο της επεξεργασίας βρίσκονται τα αιτήματα των δήμων για 6.604 προσλήψεις εποχικών υπαλλήλων. Μόλις οριστικοποιηθεί η κατανομή των θέσεων θα προχωρήσει η έκδοση των προκηρύξεων. Κάθε δήμος θα καθορίσει τον χρόνο έκδοσης της προκήρυξής του και τις προθεσμίες για την υποβολή αιτήσεων, ενώ βασικό κριτήριο επιλογής αποτελεί η εντοπιότητα με δεδομένο πως θα προταχθούν οι μόνιμοι κάτοικοι του δήμου έναντι άλλων υποψηφίων.

Στα κριτήρια επιλογής θα συνυπολογιστούν και μοριοδοτηθούν η ανεργία, η εμπειρία, η ύπαρξη ανήλικων τέκνων, η πολυτεκνική ιδιότητα ή τα τέκνα πολύτεκνης οικογένειας, η ιδιότητα του γονέα ή του τέκνου μονογονεϊκής οικογένειας.

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει επίσης να διαθέτουν τα τυπικά προσόντα που προβλέπονται ανάλογα με την εκπαιδευτική κατηγορία και τον κλάδο και ειδικότητα της θέσης που θα διεκδικήσουν. Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου είναι συνήθως για διάστημα 8 μηνών, με εξαίρεση το προσωπικό των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών όπου η σύμβαση μπορεί να είναι 11μηνη.

Μεταξύ των βασικών ειδικοτήτων που περιλαμβάνονται στα αιτήματα των δήμων είναι εργάτες καθαριότητας, εργάτες πρασίνου και κήπων, εργάτες ύδρευσης, οδηγοί (απορριμματοφόρων ή άλλων οχημάτων), κοινωνικοί λειτουργοί, βρεφονηπιοκόμοι, ψυχολόγοι, τεχνίτες διαφόρων ειδικοτήτων, βοηθητικό προσωπικό για δομές όπως παιδικοί σταθμοί και ΚΑΠΗ, καθαρίστριες, φύλακες, μάγειρες, τραπεζοκόμοι γυμναστές κ.ά.

Παράλληλα, υπάρχει πρόβλεψη και για θέσεις διοικητικών υπαλλήλων.