Εγκρίθηκαν 312 θέσεις από το ΑΣΕΠ με συμβάσεις ορισμένου χρόνου

Συνολικά 312 θέσεις με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε φορείς της Αυτοδιοίκησης και του δημόσιου τομέα ενέκρινε την προηγούμενη εβδομάδα το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).

Εντός των επόμενων ημερών οι εν λόγω φορείς θα μπορούν να προχωρούν στην έκδοση των σχετικών ανακοινώσεων για την πρόσληψη του προσωπικού, ενώ οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να απευθύνονται στους φορείς προκειμένου να ενημερωθούν για τα απαιτούμενα προσόντα και δικαιολογητικά.

Μεταξύ των θέσεων που ενέκρινε το ΑΣΕΠ την προηγούμενη εβδομάδα περιλαμβάνονται θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων σε υποκαταστήματα των Ελληνικών Ταχυδρομείων, αλλά και στις διάφορες Διευθύνσεις της Δημόσιας Επιχείρησης Ηλεκτρισμού (ΔΕΗ). Επίσης το ΑΣΕΠ ενέκρινε πακέτο προσλήψεων για την Ελληνική Βιομηχανία Ζάχαρης στην Ορεστιάδα, καθώς και σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις της χώρας.

Ανεξαρτήτως κατηγορίας (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ ή ΥΕ) οι υποψήφιοι, για να γίνουν δεκτοί στη διαδικασία επιλογής, πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά από την ανακοίνωση του φορέα Επίσης θα πρέπει να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της ειδικότητας που επιλέγουν.

Οι αιτήσεις των φορέων απευθύνονται προς τους φορείς οι οποίοι έχουν εκδώσει τις σχετικές ανακοινώσεις, επισυνάπτοντας μεταξύ άλλων σειρά δικαιολογητικών όπως:

Αντίγραφο ταυτότητας. Πιστοποιητικό ελληνομάθειας(μόνο για υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια).

Υπεύθυνη δήλωση για πιθανό κώλυμα υπέρβασης της 8μηνης απασχόλησης.

Βασικό τίτλο σπουδών(για υποψήφιο που συμμετέχει στις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, ενώ για την κατηγορία ΥΕ, μόνο αν ζητείται από την ανακοίνωση).

Μεταπτυχιακό τίτλο για κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ(μόνο αν ζητείται από την ανακοίνωση). Πιστοποιητικά απόδειξης χειρισμού Η/Υ (μόνο αν ζητείται από την ανακοίνωση).

Πιστοποιητικά γλωσσομάθειας(μόνο αν ζητείται από την ανακοίνωση).

Αδεια άσκησης επαγγέλματος σε ισχύ (μόνο για τις ειδικότητες που απαιτείται). Τα κατά περίπτωση πιστοποιητικά δημοτικότητας ή μόνιμης κατοικίας(για την απόδειξη εντοπιότητας).

Βεβαίωση ΟΑΕΔ(για την απόδειξη του χρόνου ανεργίας).